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Posted 6 hours ago

Répartiteur (trice)

@ GFL Environmental Inc.

Laval, Quebec

Full-time
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SIGNALS

Responsibilities:

  • Planification et répartition : Élaborer l’horaire journalier des chauffeurs, distribuer les différents déplacements et optimiser la circulation sécuritaire…
  • Service à la clientèle : Communiquer avec les clients au téléphone, offrir un service courtois et efficace et leur expliquer clairement la tarification…
  • Suivis et coordination : Assurer un suivi rigoureux en temps réel auprès des chauffeurs et des clients tout au long des opérations;
  • Gestion administrative : Consolider les bons de transport et accomplir toute autre tâche connexe demandée par le supérieur immédiat.

Requirements summary:

  • Exigences du poste :
  • Minimum de 2 à 3 années d'expérience dans le milieu du transport et de 1 à 2 années d'expérience en gestion de personnel;
  • Expérience dans le secteur des matières résiduelles (constituant un atout);
  • Maîtrise du territoire couvert et excellente connaissance de la géographie régionale pour optimiser les trajets;
  • Valid work authorization in the country where the job is located is required.
  • Successful candidates will be required to provide valid documentation confirming their eligibility to work in the country where the job is located prior to their start date.
Source and dates

Employer career site / ATS feed · workday

Employer posting date
2026-11-11
First seen by our source
2026-11-12
Source record updated
2026-11-12

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

GFL Environmental Inc.

FieldValue
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Job description

Titre du Poste : Répartiteur(trice) - camion roll-off

Lieu : Laval, QC (4337 Boul. St-Elzéar)

Horaire : Permanent (Temps plein)


Résumé du poste : Matrec est un courtier en gestion des matières résiduelles offrant aux entreprises commerciales et résidentielles des services et des produits pour la collecte des déchets, le recyclage, le compostage et la destruction de papiers confidentiels. Sous l’autorité du superviseur des opérations Commerciales-Grand Montréal, nous recherchons un(e) Répartiteur(trice) dynamique et motivé(e) pour coordonner la circulation efficace et sécuritaire des camions de collecte et assurer un service exceptionnel à notre clientèle de Laval.


Pourquoi choisir Matrec :


  • Équilibre vie-travail & Avantages : Horaire fixe à temps plein (soir et fin de semaine). Gamme complète d'avantages sociaux incluant un programme d'assurances collectives payées à 100 % par l’employeur et un régime de REER avec participation de l’employeur, au sein d'un environnement dynamique fondé sur l’honnêteté, la confiance et le respect.
  • Rémunération : Salaire concurrentiel.

Exigences du poste :


  • Minimum de 2 à 3 années d'expérience dans le milieu du transport et de 1 à 2 années d'expérience en gestion de personnel;
  • disponible la fin de semaine.
  • Expérience dans le secteur des matières résiduelles (constituant un atout);
  • Maîtrise du territoire couvert et excellente connaissance de la géographie régionale pour optimiser les trajets;
  • Fortes aptitudes en organisation, gestion du temps et des priorités, rigueur et bon sens décisionnel sous pression;
  • Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office;
  • Excellentes habiletés relationnelles et de communication téléphonique avec les clients et les chauffeurs.

Responsabilités :


  • Planification et répartition : Élaborer l’horaire journalier des chauffeurs, distribuer les différents déplacements et optimiser la circulation sécuritaire des camions de collecte;
  • Service à la clientèle : Communiquer avec les clients au téléphone, offrir un service courtois et efficace et leur expliquer clairement la tarification applicable;
  • Suivis et coordination : Assurer un suivi rigoureux en temps réel auprès des chauffeurs et des clients tout au long des opérations;
  • Gestion administrative : Consolider les bons de transport et accomplir toute autre tâche connexe demandée par le supérieur immédiat.

#Matrec

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Please note that GFL does not provide visa sponsorship
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This hiring process may utilize machine-based systems to assist in screening and assessing applicants. Final selection decisions are made by our recruitment team.

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