Représentant(e) au marchandisage – Brick

Brick cherche activement à agrandir son équipe de mise en marché. Nous recherchons des personnes dynamiques et enthousiastes, ayant une excellente approche axée sur le service à la clientèle ! La combinaison gagnante d’un bon esprit d’équipe et d’un désir de progresser professionnellement vous permettra de vivre une expérience enrichissante au sein de l’un de nos magasins ! Ce poste relève du directeur des opérations.

Responsabilités

• Déplacer et soulever des marchandises.

• Apposer les étiquettes de prix et les affiches promotionnelles sur les produits en démonstration.

• Décharger les remorques, organiser les stocks, assembler et emballer les meubles.

• Aider les clients et les membres du personnel en répondant à leurs questions et en résolvant les problèmes liés aux produits.

• Assurer l’exactitude des stocks ainsi que l’organisation et la propreté de l’entrepôt.

Qualifications

• Capacité à soulever et à déplacer des objets lourds pouvant peser jusqu’à 75 lb (34 kg).

• Excellentes aptitudes pour le service à la clientèle.

• Capacité à travailler de façon autonome et en équipe.

• Connaissances de base en informatique.

• Excellentes habiletés en communication.

• Disponibilité et flexibilité pour travailler selon différents quarts de travail, y compris les soirs et les fins de semaine, au besoin.

Pourquoi choisir Brick ?

• Un régime d’avantages sociaux flexible et complet, comprenant des soins médicaux, dentaires et paramédicaux pour vous et votre famille.

• Une rémunération concurrentielle, établie en fonction de votre expérience.

• Des possibilités d’avancement professionnel ainsi qu’un accès à des programmes de formation et de développement personnel et professionnel.

• Des rabais pour les employés.

• Un environnement de travail dynamique où vous pourrez mettre en valeur vos talents de leadership.

Postulez dès maintenant !

Brick s’engage à adopter des pratiques d’emploi équitables et accessibles et à offrir des mesures d’adaptation aux personnes en situation de handicap tout au long du processus de recrutement, de candidature et de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape quelconque du processus, veuillez en informer le gestionnaire responsable de l’embauche ou communiquer avec nous à [email protected].