Représentant.e des ventes

On cherche un Représentant/une Représentante Des Ventes Internes pour compléter l’équipe de Bravad Technologie

Sous la responsabilité du Directeur de magasin, le Représentant/la Représentante Des Ventes Internes devra parfaire tes connaissances dans le domaine technologique et vulgariser tes connaissances aux clients pour ainsi rendre les télécommunications simples et attrayantes, en effectuant la vente des produits et des services les mieux adaptés à la clientèle. Son défi sera de trouver la solution parfaite à chaque besoin, et ce, selon la gamme de produits et de services offerts dans les boutiques.

Description des tâches
Dans son quotidien, le Représentant/la Représentante Des Ventes Internes aura à :

• Répondre aux besoins des clients qui se présentent en magasin;
• Suggérer différents produits de mobilité et de sécurité résidentielle TELUS et KOODO;
• Réceptionner les commandes de matériel reçues en magasins;
• Entamer le processus de réparation de téléphone s’il y a lieu;
• Communiquer avec nos clients afin de procéder au renouvellement de leur contrat.

Exigences du poste
Pour faire partie de l’équipe, le Représentant/la Représentante Des Ventes Internes doit :

• Avoir de l’expérience dans le domaine ;
• Répondre aux besoins des clients qui se présentent en magasin ;
• Suggérer différents produits de mobilité et de sécurité résidentielle TELUS et KOODO ;
• Réceptionner les commandes de matériel reçues en magasins ;
• Entamer le processus de réparation de téléphone s’il y a lieu ;
• Communiquer avec nos clients afin de procéder au renouvellement de leur contrat ;
• Entretenir de bonnes relations interpersonnelles ;
• Avoir un esprit d’analyse pour permettre de trouver des solutions adaptées aux besoins de la clientèle ;
• Avoir de l’intérêt pour le domaine des ventes et du service à la clientèle.
• Adorer travailler et performer en équipe ;
• Être ouvert à la critique ;
• Maîtriser adéquatement le français ; tant à l’oral qu’à l’écrit ;
• Être flexible, méthodique et résistant au stress ;
• Avoir de l’initiative et être innovateur.

L’expérience Bravad
Chez Bravad, on offre :

• Un horaire de travail flexible entre 35 et 40 heures par semaine ;
• Une ambiance de travail dynamique et des collègues passionnés ;
• Des avantages sociaux et de la reconnaissance ;
• De nombreuses activités de Team building et d’entreprise.