Représentant (e) vente externe

Notre client, secteur industriel, est à la recherche d’un(e) Représentant (e) vente externe pour se joindre à son équipe à Québec. En tant que Représentant (e) vente externe, vous ferez partie d’une équipe orientée terrain, où votre rôle contribuera directement à la croissance des ventes et à la qualité du service auprès des clients. La personne idéale saura faire preuve de sens du service, de rigueur dans le suivi et de autonomie sur le terrain, afin d’aligner efficacement ses actions avec les besoins de l’organisation.

Job Title: Représentant (e) vente externe

Location: Québec, QC

Pay Range: $85000 - $90000

Shift:

What's the Job?

• Préparer et soumettre des soumissions, puis assurer le suivi jusqu’à la commande.
• Effectuer des commandes et coordonner les étapes liées aux livraisons, en collaboration avec les équipes internes.
• Assurer le suivi des soumissions et des livraisons, et gérer les priorités au quotidien.
• Travailler en étroite collaboration avec plusieurs départements (représentant interne, logistique de transport, achats, etc.).
• Réaliser des visites chez des clients existants et développer de nouveaux clients : chantiers, rencontres avec chargés de projet et acheteurs, et visites avec les représentants des lignes de produits.

Produits (principaux) :

• Coffrage industrielle
• Génie civile
• Finition de béton
• Ventilation
• Plomberie et électricité
• Produits pour couvreurs (revêtement métallique)
• Ancrage mécanique et chimique
• Vis et arrêt de neige
• Équipement de sécurité
• Outillage
• Accessoires de peinture
• Isolation de bâtiment
• Imperméabilisation de bâtiment
• Produits saisonniers

What's Needed?

• Permis de conduire valide et capacité à se déplacer sur le territoire (route).
• Expérience ou intérêt marqué pour la vente terrain et le développement de clientèle.
• Capacité à gérer plusieurs suivis (soumissions, commandes, livraisons) avec rigueur.
• Aptitude à travailler en collaboration avec différentes équipes internes.
• Approche proactive pour gérer les urgences et prioriser efficacement chaque journée.

What's in it for me?

• Une structure de rémunération incluant un salaire de base et un portefeuille pouvant générer environ 30K à 35K de commissions annuelles.
• Possibilité de garantie d’un salaire (tout inclus) de 85K à 90K (base annuelle) jusqu’à 6 mois pour soutenir la formation et l’intégration.
• Un équilibre de travail : environ 70% route et 30% bureau ou télétravail.
• Un rôle concret et motivant, au cœur des chantiers et des besoins réels des clients.
• La chance de représenter des solutions reconnues et d’aider les clients à trouver le bon produit ou une équivalence.

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