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Posted 22 months ago

Responsable pentest Canada

@ act digital

Montréal, Quebec

On-site5+ years experience
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SIGNALS

Responsibilities:

  • Assurer la livraison de projets de pentesting et redteaming de qualité
  • Réaliser des tests d’intrusion sur des missions complexes
  • Former et accompagner les pentesters juniors
  • Diriger la recherche et développement et la veille technologique
  • Définir la direction stratégique de la pratique pentest au Canada

Requirements summary:

  • 5+ années d’expérience pratique en tests d’intrusion au Canada
  • Maîtrise des outils de pentesting et des tests manuels
  • Leadership et expérience de mentorat d’équipes techniques
  • Certifications OSCP, OSCE, CREST, GPEN ou similaires fortement souhaitées
  • Diplôme universitaire en cybersécurité, informatique ou domaine connexe
  • Maîtrise obligatoire du français et de l’anglais

Tools & skills

Source and dates

Employer career site / ATS feed · smartrecruiters

Employer posting date
2025-01-10
First seen by our source
2026-10-11
Source record updated
2026-10-11

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SenioritySenior
DepartmentIT
Experience5+ years
Manages peopleYes
Work settingOffice, Client sites
PositionMostly sitting
Physical demandsphysical low · computer high
LanguagesFrench, English
Licences & certificationsOSCP, OSCE, CREST, GPEN
EducationBachelor’s degree (required)
Fields of studycybersecurity, computer science, information technology
Perks mentionedPaid training

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

act digital

Saved company profile

Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.

Full company description

act digital is a global digital transformation consulting group. We have more than 5.000 employees worldwide, with offices in Brazil, the United States, Canada, France, Portugal, Germany, Poland, Spain, Belgium, Luxembourg, Morocco and Serbia. We support the world's largest groups across the entire digital product development lifecycle: from digital design to growth and scaling strategies, through software engineering, architecture definition, data engineering and data science solutions. We focus on accelerating the digital transformation of global leaders in their industry. Our group has experienced annual growth of more than 30% for 10 years.

LinkedIn followers
285,241
People associated on LinkedIn
5,566
Reported office locations
  • Avenida Andrômeda, 885, Barueri, São Paulo, BR
  • 6, avenue du Général de Gaulle, Versailles, 78000, FR
  • 185 Alewife Brook Pkwy, Ste 210, Cambridge, Massachusetts 02138, US
  • Luxemburgo, LU
  • Lisboa, PT
  • Bruxelas, BE
  • Munich, DE
  • Düsseldorf, DE
  • Madrid, ES
  • Warsaw, PL
  • Paris, FR
  • Porto, PT
  • Belgrado, RS
  • 5 Cowboys Way, Frisco, Texas 75034, US
Other recorded names
  • ACT DIGITAL Deutschland GmbH
  • act digital
Specialties
  • Innovation and Technology Consulting
  • Digital Strategy
  • Agile
  • Design Thinking
  • Software Development
  • Customer Experience
  • Digital Transformation
  • Data Science
  • Chatbot
  • Information Technology
  • Management Consulting
  • Systems Integration and Technology
  • Business Process Outsourcing
  • Application
  • Infrastructure Outsourcing
  • Product Engineering
  • Quality
  • Performance
  • Mobile Solutions
  • Artificial Intelligence
  • Cloud Computing
  • Internet of Things
  • Service Design
  • and Experience Design
Profile identifies a recruitment agency
No

act digital is a global digital transformation consulting group. We have more than 5.000 employees worldwide, with offices in Brazil, the United States, Canada, France, Portugal, Germany, Poland, Spain, Belgium, Luxembourg, Morocco and Serbia. We support the world's largest groups across the entire digital product development lifecycle: from digital design to growth and scaling strategies, through software…

FieldValue
IndustryIT Services and IT Consulting
Company size5,001-10,000 employees
HeadquartersBarueri, São Paulo
Organization typePrivately Held
SpecialtiesInnovation and Technology ConsultingDigital StrategyAgileDesign ThinkingSoftware DevelopmentCustomer ExperienceDigital TransformationData ScienceChatbotInformation Technology
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LinkedInView page
Job description

Company Description

ALTER SOLUTIONS est une société de conseil et d’expertise en technologies créée en 2006. Notre vocation est d’accompagner nos clients sur leurs enjeux cybersécurité techniques et organisationnels. Notre offre s’articule autour des expertises suivantes :

  • Management de la sécurité

  • Architecture et intégration

  • Audit et test d’intrusion

  • Cyber Défense

Nous sommes un groupe international implanté dans 12 pays et comptant 950 collaborateurs. Notre succès passe par le développement et l’épanouissement de chaque collaborateur, et nous attachons beaucoup d’importance à offrir les meilleures conditions de travail possibles :

  • Télétravail disponible sur une grande partie de nos missions

  • Un environnement de travail en Flex Office disponible pour tous et tout le temps pour favoriser la communication et la collaboration

  • Des communautés d’experts pour partager et diffuser les compétences au sein du groupe

  • Un encadrement projet et un suivi RH de proximité

  • Des formations et certifications proposées annuellement

  • Une valorisation des parcours d’expertise de nos consultants

  • Une ouverture forte sur la mobilité internationale ponctuelle ou de longue durée

  • Des possibilités d’intrapreneuriat

Alter Solutions Canada est une des filiales les plus récentes, créée en 2023. Nous avons nos bureaux situés au centre-ville de Montréal, directement connecté au réseau de métro de la ville.

Job Description

Nous sommes à la recherche d'un responsable pentest Canada, qui aura pour objectif principal de diriger les opérations de tests d’intrusion pour nos clients canadiens.

Ce poste sera en charge de la gestion de l’équipe pentest au Canada et devra se coordonner avec les autres équipes de pentesting du groupe Alter Solutions, qui comptent aujourd’hui environ 35 pentesters à travers le monde.

En tant que Responsable Pentest Canada pour Alter Solutions Canada, vous serez amené à :

  • Responsabilité de la livraison et de la qualité : Assurer la livraison des projets de pentesting / redteaming avec un haut niveau de qualité, en respectant les délais et les attentes des clients.

  • Exécution technique : Réaliser vous-même des tests d’intrusion lorsque nécessaire et intervenir sur des missions complexes.

  • Formation : Former et accompagner les pentesters plus juniors pour renforcer leurs compétences et leur autonomie.

  • Amélioration du service : Être force de proposition pour l’amélioration continue des services, qu’ils soient organisationnels ou techniques.

  • Veille technologique : Effectuer une veille technologique constante pour rester informé des dernières nouveautés dans le domaine de la cybersécurité et du pentesting.

  • Recherche et développement : Initier et diriger des travaux de recherche et développement pendant les phases d’activité plus calmes.

  • Leadership stratégique : Jouer un rôle crucial dans la définition et la mise en œuvre de la direction stratégique de la pratique de pentesting au Canada, en assurant l’alignement avec les objectifs globaux d’Alter Solutions.

Qualifications

  • Expérience : Minimum de 5+ années d’expérience pratique en tests d’intrusion, avec un solide portefeuille de réalisations au Canada.

  • Compétences techniques :

    • Maîtrise des outils courants de pentesting

    • Expertise approfondie dans des domaines tels que la sécurité réseau, les tests d’applications web, la sécurité mobile et cloud.

    • Capacité à effectuer des tests manuels et des analyses d’exploitation au-delà des outils automatisés.

  • Certifications : Les certifications reconnues dans l’industrie telles que OSCP, OSCE, CREST, GPEN ou similaires sont fortement souhaitées.

  • Leadership : Capacité avérée à diriger et gérer des équipes, avec une expérience dans le mentorat et la formation de personnel technique.

  • Expertise pré commerciale : Capacité démontrée et à interagir avec les clients, comprendre leurs besoins et concevoir des solutions techniques.

  • Bilinguisme : Maîtrise obligatoire du français et de l’anglais, avec d’excellentes compétences verbales et écrites dans les deux langues.

  • Formation : Un diplôme universitaire en cybersécurité, informatique ou un domaine connexe est requis.

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