Senior Manager, Valuations

Inspirational, innovative and entrepreneurial - this is how we describe our empowered teams. Combine your passion with purpose and join a culture that is thriving in the face of change.

Make an impact with our Valuations team as a Senior Manager. This diverse team of professionals works with clients on a wide range of business disputes and irregularities and applies qualitative techniques to accurately measure the value of their operations. As a trusted advisor, you’ll provide independent and reliable business valuations that empower clients to advance their strategic goals and make value-driven business decisions with confidence.

MNP is proudly Canadian. Providing business strategies and solutions, we are a leading national accounting, tax and business advisory firm in Canada. Entrepreneurial to our core, our talented team members transcend obstacles into opportunities and are successfully transforming mid-market business practices.

Responsibilities

• Oversee the valuation of the commercial benefits and risks of potential mergers and acquisitions and provide strategic advice to the parties regarding divestiture and merger and acquisition execution
• Accountable for business valuations, intellectual property valuations, fairness opinions, financial modelling and purchase price allocations to help clients understand the value of their business and its components
• Oversee IPO services such as investment broker/banker selection and issue pricing
• Lead interactions with client management, stakeholders, legal counsel and financial advisors
• Prepare and review cash flows, valuation models and other technical based analysis, projections and forecasts
• Design and develop high-quality deliverables including engagement letters, reports, presentations and correspondence relating to merger, acquisition and financing transactions
• Manage engagement planning and scheduling as well as project financials (budgets, WIP, timely billing, collection, variance recognition)
• Identify innovative ways to deliver added value to clients; ensure client needs are met and relationships grow and develop
• Maintain high quality control and apply specialized knowledge to anticipate, identify and address issues or key risks relevant to the client’s business
• Network in the local business community, consider business development opportunities and lead the preparation and delivery of competitive proposals to meet client needs
• Mentor, motivate and coach team members towards professional and personal development by setting clear expectations, providing feedback and conducting performance reviews
• Contribute to strategic and operational planning related to client and practice management, as well as the development of new ideas and approaches to improve work processes
• Maintain flexibility to travel, as necessary

Skills and Experience

• CPA and CBV designation
• 8 to 9 years of professional services experience, primarily in financial analysis and valuations
• Strong business and practice development skills
• Proven people management, relationship building and leadership skills
• Strong strategic planning and conceptual thinking skills

MyRewards@MNP

With a focus on high-potential earnings, MNP is proud to offer customized rewards that support our unique culture and a balanced lifestyle to thrive at work and outside of the office. You will be rewarded with generous base pay, vacation time, 4 paid personal days, a group pension plan with 4% matching, voluntary savings products, bonus programs, flexible benefits, mental health resources, exclusive access to perks and discounts, professional development assistance, MNP University, a flexible ‘Dress For Your Day’ environment, firm sponsored social events and more!

The annual salary range for this role is $115,000 - $175,000. Individual compensation is commensurate with skill set, relevant experience, and education.

Diversity@MNP

We embrace diversity as a core value and celebrate our differences. We believe each team member contributes unique gifts and amplifying their potential makes our business stronger. We encourage people with disabilities to apply!

Inspiration, innovation, entrepreneuriat : voilà ce qui résume bien nos équipes d’exception. Donnez une vocation à votre passion en rejoignant une culture qui s’épanouit face au changement.

Faites votre marque au sein du groupe Évaluation d’entreprises à titre de directeur(trice) principal(e). Cette équipe diversifiée de professionnels travaille avec nos clients sur une panoplie de différends d’ordre commercial et d’irrégularités, en plus d’avoir recours à des techniques d’analyse quantitative permettant une évaluation juste de la valeur des activités. En tant que conseiller de confiance, vous réaliserez des évaluations d’entreprises de façon indépendante et fiable, pour donner à nos clients les moyens d’atteindre leurs objectifs stratégiques et de prendre en toute confiance des décisions d’affaires axées sur la valeur.

Notre identité canadienne est une source de fierté. Nous sommes un cabinet comptable, de services de fiscalité et de services-conseils de premier plan au Canada qui propose des stratégies et des solutions aux entreprises. Entrepreneurs dans l’âme, les talentueux membres de notre équipe voient les obstacles comme des opportunités et transforment les pratiques commerciales sur le marché des moyennes entreprises.

Responsabilités

• Superviser l’évaluation des avantages et des risques commerciaux des fusions et acquisitions potentielles, et fournir des conseils stratégiques aux parties concernant la réalisation des désinvestissements, des fusions et des acquisitions.
• Prendre la responsabilité des travaux liés aux évaluations d’entreprises, aux évaluations de la propriété intellectuelle, aux attestations d’équité, à la modélisation financière et à la répartition du prix d’acquisition afin d’aider les clients à comprendre la valeur de leur entreprise et de ses composantes.
• Superviser les services de premier appel public à l’épargne, comme le choix du courtier ou de la banque d’investissement et l’établissement du prix d’émission.
• Piloter les interactions avec la direction, les parties prenantes et les conseillers juridiques et financiers des clients.
• Préparer et passer en revue des flux de trésorerie, des modèles d’évaluation et d’autres analyses et projections de nature technique.
• Rédiger et préparer des documents de grande qualité, notamment les lettres de mandat, les rapports, les présentations et la correspondance concernant les opérations de fusion, d’acquisition et de financement.
• S’occuper de la planification et de l’organisation des mandats ainsi que des paramètres financiers des projets (les budgets, les travaux en cours, la facturation, le recouvrement et la comptabilisation des écarts).
• Trouver des façons novatrices d’offrir une valeur ajoutée aux clients; veiller à répondre à leurs besoins et à renforcer ces liens.
• Assurer un contrôle qualité rigoureux et appliquer son expertise pour prévoir, cerner et atténuer les problèmes et les principaux risques relatifs à l’entreprise du client.
• Faire du réseautage dans le milieu des affaires local; explorer les occasions de développement, diriger la préparation et veiller à l’envoi d’offres de services concurrentielles qui répondent aux besoins des clients.
• Fournir du mentorat aux membres de l’équipe, les motiver et les encadrer pour qu’ils puissent se perfectionner et s’épanouir grâce à des objectifs clairs, à de la rétroaction régulière et à des évaluations de rendement annuelles.
• Participer à la planification stratégique et opérationnelle pour le client et la gestion de la pratique, ainsi qu’à l’élaboration de nouvelles idées et méthodes visant à améliorer les procédures de travail.
• Être disposé à se déplacer, au besoin.

Compétences et expérience

• Titres de CPA et d’EEE
• 8 à 9 ans d’expérience dans le domaine des services professionnels, principalement en analyse et en évaluation financières
• Compétences solides en développement des affaires
• Leadership reconnu et aptitudes éprouvées pour la gestion de personnel et les relations interpersonnelles
• Compétences solides en planification stratégique et en raisonnement conceptuel

MesAvantages@MNP

Offrant un potentiel de revenus élevés, MNP est fier de proposer des avantages taillés sur mesure qui sont à l’image de notre culture d’exception et qui favorisent un mode de vie équilibré, le tout pour aider ses membres à s’épanouir, tant au bureau que dans leur vie personnelle. Vous profiterez d’un salaire de base généreux, de vacances, de quatre congés personnels payés par année, d’un régime collectif de retraite avec cotisations égalées à 4 %, de produits d’épargne volontaire, de programmes de primes, d’avantages sociaux à la carte, de ressources en santé mentale, d’un accès exclusif à des rabais et à des avantages indirects, d’une aide au perfectionnement professionnel, de cours offerts à l’interne par l’intermédiaire de MNP University, d’un code vestimentaire adapté à vos tâches, d’activités sociales organisées par le cabinet, et plus encore!

Diversité@MNP

Chez MNP, la diversité est l’une de nos valeurs de base et nous célébrons nos différences. Nous croyons que chaque membre de notre cabinet apporte ses talents uniques et que la mise en valeur de son potentiel nous rend collectivement plus forts. Nous encourageons les personnes vivant avec un handicap à poser leur candidature.