Posted 5 months ago
Superviseur de la réception
@ Sogitex inc
Val-d'Or, Quebec
Pay:
$22 an hour
Responsibilities:
- Transmettre les besoins des réservations et demandes aux services
- Coordonner la préparation des chambres avec l’entretien ménager
- Gérer le comptage de caisse et les rapports
- Anticiper la capacité et prévoir un hébergement alternatif
- Assister la gestion des ressources humaines
Requirements summary:
- Expérience en réception hôtelière ou hébergement
- Capacité à résoudre des problèmes
- Rigueur dans la révision des réservations
- Aptitude à superviser et gérer des conflits
Tools & skills
Source and dates
Job-board feed · quebecemploi
- Employer posting date
- 2026-06-17
- First seen by our source
- 2026-10-10
- Source record updated
- 2026-11-04
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Mid level |
| Department | Customer service |
| Manages people | Yes |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Travel | air: none · ground: none |
| Position | Sitting and standing |
| Physical demands | physical low · computer moderate |
| Languages | French |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Sogitex inc
| Field | Value |
|---|---|
| Open jobs on Jobsy | 14 |
Transmettre aux différents services de l’établissement les besoins associés aux réservations et aux demandes dela clientèle. Travailler en collaboration avec les autres services de l’établissement, surtout celuide l’entretien ménager afin de suivre la préparation des chambres avant l’arrivée des clients.Résoudre les problèmes et rédiger des rapports. Assurer le comptage de caisse en début et finde quart. Anticiper les cas où l’établissement d’hébergement arrive au maximum de sa capacitéet prévoir un hébergement alternatif afin d’accommoder les clients qui ont réservé. Réviser lesréservations afin de s’assurer que les informations et demandes soient conformes. 2. GESTIONDU PERSONNEL Assister le directeur du service dans la gestion des ressources humaines(embauche du personnel, formation, répartition du travail, élaboration des horaires, évaluation durendement, gestion des conflits, etc.).
Journal
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