Posted 16 days ago
Superviseur(e) de production
@ Grandchamp Chapiteaux inc.
Repentigny, Quebec
Pay:
$35–$40 an hour
Responsibilities:
- Planifier la production et coordonner les priorités entre départements
- Encadrer et mobiliser 10 à 15 employés et 2 chefs d'équipe
- Assurer le suivi des stocks, bons de commande et sous-traitants
- Suivre les indicateurs de performance (KPI) et proposer des améliorations LEAN
- Coordonner l'expédition, la facturation et le calcul des coûts
Requirements summary:
- Expérience en supervision d'équipes de production
- Sens de l'organisation et de la planification
- Orientation résultats et approche proactive
- Connaissance des méthodes LEAN et d'amélioration continue
- Aisance avec les indicateurs de performance et le calcul des coûts
Tools & skills
Benefits mentioned
Source and dates
Job-board feed · jobillico
- Employer posting date
- 2026-10-21
- First seen by our source
- 2026-10-22
- Source record updated
- 2026-11-06
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Mid level |
| Department | Manufacturing & production |
| Manages people | Yes |
| Hours per week | 40 |
| Schedule | day |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Plant or factory |
| Position | Sitting and standing |
| Physical demands | physical low · computer moderate |
| Languages | French |
| Perks mentioned | Retirement plan, Wellness, Paid training |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Grandchamp Chapiteaux inc.
Saved company profile
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#Braverdamenature
Full company description
Grandchamp Chapiteaux : Expert en fabrication et location de chapiteaux 4 saisons Depuis 1985, Grandchamp Chapiteaux est une référence incontournable dans la conception et la location de chapiteaux adaptés à toutes les saisons. Reconnue pour son innovation, sa solidité et son efficacité, notre entreprise se distingue par un service clé en main qui garantit une satisfaction client totale, dès la première expérience. Nos chapiteaux pour tous vos événements : Mariages élégants : Apportez une touche d’excellence à votre jour spécial. Événements privés : Célébrez en toute tranquillité grâce à des structures adaptées. Réceptions corporatives : Impressionnez vos partenaires et collègues avec des installations professionnelles. Pourquoi choisir Grandchamp ? Une qualité inégalée : Chapiteaux innovants, solides et impeccablement entretenus. Une expertise éprouvée : Plus de 30 ans d’expérience dans la location et la fabrication de chapiteaux haut de gamme. Une approche gagnant-gagnant : Notre succès repose sur votre satisfaction et votre image auprès de vos invités. Sous la direction de Bernard Grandchamp, président fondateur, notre engagement repose sur trois piliers essentiels : sécurité, utilité, et ambiance. Ces valeurs, incarnées par chaque membre de notre équipe, garantissent un service à la hauteur de vos attentes. Découvrez l’expérience Grandchamp : Rejoignez-nous pour créer des moments mémorables sous des chapiteaux conçus pour braver Dame Nature. Contactez-nous dès aujourd'hui pour discuter de vos besoins et obtenir un devis personnalisé.
- LinkedIn followers
- 986
- People associated on LinkedIn
- 22
- Reported office locations
- 89 Rue de la Couronne, Repentigny, Quebec J5Z0B3, CA
- Other recorded names
- Grandchamp Chapiteaux inc.
- Specialties
- Mariage
- Corporatif
- Vente et fabrication
- Tentes Structure 4 saisons
- and Chapiteau industriel
- Profile identifies a recruitment agency
- No
Grandchamp Chapiteaux : Expert en fabrication et location de chapiteaux 4 saisons Depuis 1985, Grandchamp Chapiteaux est une référence incontournable dans la conception et la location de chapiteaux adaptés à toutes les saisons. Reconnue pour son innovation, sa solidité et son efficacité, notre entreprise se distingue par un service clé en main qui garantit une satisfaction client totale, dès la première expérience…
| Field | Value |
|---|---|
| Industry | Recreational Facilities |
| Company size | 51-200 employees |
| Headquarters | Repentigny, Quebec |
| Organization type | Privately Held |
| Year founded | 1985 |
| Specialties | MariageCorporatifVente et fabricationTentes Structure 4 saisonsand Chapiteau industriel |
| Open jobs on Jobsy | 2 |
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Poste : Superviseur·e de production
Horaire : Lundi au vendredi, 8h/jour (possibilité de temps supplémentaire)
Modalités salariales :
- Salaire entre 35-40$/heure (72 800$ à 83 200$/annuel)
- Allocation mensuelle pour forfait cellulaire
- Cotisation conjointe au REER (contribution de l’employeur jusqu’à 1000$/an)
CE QUE NOUS OFFRONS :
- Nouvelle usine, climatisée et dotée d'un système de ventilation performant
- Flexibilité d’horaire et conciliation travail-famille
- Gym sur place (2027)
- Programme de formation et développement (UGAR)
- Usine fermée, entre Noël et jour de l’an
- Dépôt direct hebdomadaire
- Cafés gourmets sur place gratuits à volonté;
- Un environnement de travail décontracté et familial;
- Gym gratuit sur place (prévu en 2027);
- Programme de formation et développement (UGAR);
- Activités sociales organisées par l’entreprise.
TA MISSION :
Proactif·ve et orienté·e résultats, tu es le pilier opérationnel des départements vinyle et métal. Tu assures un flux de production fluide, efficace et optimisé en coordonnant les activités, les ressources et les équipes (≈ 10 à 15 employé·e·s et 2 chef·fe·s d’équipe). Tu es le point central entre le plancher et la direction. Tu mobilises les équipes, structures les opérations et identifies les opportunités d’amélioration continue, autant sur le plan humain, qu’opérationnel.
FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE :
Gestion des opérations
- Planifier la production et coordonner les priorités entre les deux départements
- Assurer un flux de production continu et optimisé
- Prévoir les besoins en matières premières et coordonner les stocks
- Suivre les bons de commande et assurer la coordination avec les intervenant·e·s internes et fournisseurs
- Valider les commandes à l’expédition
Gestion des équipes
- Encadrer, mobiliser et développer les équipes de production
- Planifier les horaires et assigner les ordres de travail
- Animer les réunions quotidiennes
- Assurer la communication entre les équipes et la direction
- Évaluer la performance et favoriser l’engagement des employé·e·s
Performance et amélioration continue
- Mettre en place et suivre des indicateurs de performances clés (KPI) de production
- Identifier les gaspillages, problèmes et anomalies
- Proposer et implanter des solutions d’amélioration (LEAN)
- Participer aux projets d’optimisation (aménagement, implantation de nouvelles machines, processus)
Gestion administrative
- Coordonner les activités d’expédition et de facturation
- Calculer les temps et les coûts de revient
- Assurer le suivi des sous-traitants
Journal
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