Superviseur logistique

Titre du poste : Superviseur logistique
Emplacement : Québec
Horaire : Temps plein, quart de jour, du lundi au vendredi
Salaire : À partir de 80K+
Industrie : Fabrication industrielle de pointe (aéronautique et technologies médicales)
Raison d’ouverture : Création de poste pour soutenir la croissance continue des activités opérationnelles

Informations sur l’entreprise : Organisation manufacturière internationale en pleine expansion, reconnue pour son milieu de travail inclusif et son engagement envers l'innovation et la qualité.

Vous recherchez un défi stimulant où votre leadership et votre rigueur feront une réelle différence au quotidien? Notre partenaire industriel de premier plan recherche activement un Superviseur logistique pour coordonner ses activités d'entreposage et d'expédition à Québec. Dans cet environnement dynamique, vous aurez l'occasion de guider une équipe engagée, d'optimiser les flux de matériel et de participer à des projets d'amélioration continue stimulants. Faites progresser votre carrière au sein d'une organisation d'envergure qui valorise le bien-être et le développement de ses employés à Québec.

Pour plus d'information ou afin de postuler: [email protected] 581-443-7294

Avantages
Environnement de travail moderne, convivial et favorisant l’échange et l’innovation
Mesures concrètes pour favoriser le bien-être et la santé au travail au sein de nos installations à Québec
Régime complet d’assurances collectives modulables (santé, dentaire, vie, invalidité)
Programme de retraite avec participation de l'employeur
Programme d’aide aux employés et soutien au perfectionnement professionnel.

Responsabilités
En tant que Superviseur logistique, vous jouerez un rôle central dans le bon déroulement de la chaîne logistique :

Encadrer, mobiliser et développer les compétences de l'équipe d'entreposage et d'expédition.

Planifier la répartition du travail quotidien en fonction des priorités d'expédition et de réception.

Assurer la rigueur des inventaires informatiques et physiques ainsi que la gestion des décomptes cycliques.

Collaborer étroitement avec la production et l'approvisionnement pour garantir la fluidité des flux de matières.

Suivre les indicateurs clés de performance et mener des projets d'amélioration continue des processus.

Promouvoir activement une culture de santé, de sécurité au travail et de conformité aux normes de qualité.

Qualifications
Diplôme d'études collégiales ou professionnelles en gestion des opérations, logistique ou domaine équivalent.

Expérience pertinente en gestion des stocks, entreposage ou logistique en milieu manufacturier.

Aptitudes démontrées en leadership, gestion d'équipe et communication bienveillante.

Maîtrise des outils informatiques (WMS, ERP) et aisance avec l'utilisation d'un système de planification des ressources d'entreprise.

Fort esprit d'analyse, sens de l'organisation et habileté en résolution de problèmes opérationnels.

Maîtrise du français et de l’anglais à l'oral et à l'écrit, avec une bonne capacité à communiquer en anglais afin de communiquer avec des [clients/partenaires/employés] [anglophones] situés hors du Québec sur une base [quotidienne/régulière].
Résumé du poste

Sommaire
Le mandat de Superviseur logistique représente l'opportunité idéale de propulser votre carrière dans un cadre manufacturier stimulant à Québec.

Si vous désirez mettre à profit votre expertise logistique tout en accompagnant une équipe vers l'excellence, nous voulons vous rencontrer!

Vous êtes un leader à la mobilisation, une personne qui communique les actions à prendre et qui aime être l'agent solution, j'attends votre candidature!!!!!!!!

Contactez-moi au 581-443-7294 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : [email protected] .

Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/dominic-chouinard-maltais-28a738141/

Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.