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Superviseur, Programme
@ CN
Winnipeg, Manitoba
SIGNALS
Overview
CN is hiring a Superviseur, Programme (Track Program Supervisor) to lead a unionized production team in its assigned region, overseeing safe, efficient and quality production and shipment of track products for engineering capital and maintenance programs. The work is mostly outdoors (about 90%), with about 80% travel, production-cycle overnights and on-call availability for critical incidents. The role requires at least 2 years of supervision or planning experience in a unionized production environment, and a valid Canadian Rail Operating Rules (CROR) card.
Responsibilities:
- Diriger et encadrer le personnel syndiqué de production
- Coordonner la planification, l'ordonnancement et l'expédition des produits de voie
- Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité
- Inspecter les travaux majeurs de voie selon les normes CN
- Assurer le suivi des projets sur le terrain
Requirements summary:
- Au moins 2 ans d'expérience en supervision en milieu syndiqué
- Diplôme d'études secondaires
- Carte REFC en règle
- Permis de conduire de classe 5
- Premiers soins et RCR
- Maîtrise du français et de l'anglais
Tools & skills
SAPMicrosoft ExcelMicrosoft PowerPointMicrosoft WordService Reliability System (SRS)Safety Risk Management (SRM)Lotus Notes
Source and dates
Source type not verified · apify-linkedin
- Employer posting date
- Not provided
- First seen by our source
- 2026-11-15
- Source record updated
- 2026-11-15
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Job details
| Seniority | Mid level |
| Department | Manufacturing & production |
| Experience | 2+ years |
| Manages people | Yes |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Schedule | overnight |
| Travel | ground: frequent |
| Work setting | Outdoors, Client sites, Vehicle |
| Position | On the move |
| Physical demands | physical moderate · computer moderate |
| Languages | English, French |
| Licences & certifications | Permis de conduire classe 5, Premiers soins, RCR |
| Driver’s licence | required |
| Education | High school (required) |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
| Field | Value |
|---|---|
| Headquarters | Downtown Montreal |
| Open jobs on Jobsy | 177 |
Job description
Résumé des fonctions
La personne titulaire du poste est responsable de diriger les activités de l'équipe de production dans la région qui lui est attribuée. Elle assure l'encadrement du personnel syndiqué afin de garantir la production et l'expédition sécuritaires, efficaces et de qualité des produits de voie requis pour les programmes d'immobilisations et d'entretien de l'Ingénierie. Elle veille à l'atteinte des objectifs de production, de sécurité, de qualité et d'efficacité opérationnelle tout en favorisant le développement et la mobilisation des équipes.
Principales responsabilités
Gestion de la performance et de la sécurité
Le travail s'effectue principalement à l'extérieur (90 % du temps), dans diverses conditions météorologiques et environnementales, avec une présence limitée au bureau (10 %). Le poste exige de nombreux déplacements (environ 80 % du temps) à travers la région afin d'assurer le suivi des projets et des programmes. La personne titulaire du poste doit travailler selon un cycle de production pouvant comprendre des nuitées à l'extérieur. Elle doit également être disponible sur appel en tout temps afin d'intervenir lors d'incidents critiques. Le rôle consiste à gérer les priorités et à livrer le travail selon les échéanciers établis, avec le soutien de l'équipe afin d'assurer une gestion de la charge de travail durable et efficace.
Expérience
Milieu syndiqué
La personne titulaire du poste est responsable de diriger les activités de l'équipe de production dans la région qui lui est attribuée. Elle assure l'encadrement du personnel syndiqué afin de garantir la production et l'expédition sécuritaires, efficaces et de qualité des produits de voie requis pour les programmes d'immobilisations et d'entretien de l'Ingénierie. Elle veille à l'atteinte des objectifs de production, de sécurité, de qualité et d'efficacité opérationnelle tout en favorisant le développement et la mobilisation des équipes.
Principales responsabilités
Gestion de la performance et de la sécurité
- Assurer un leadership mobilisateur, efficace et influent auprès du personnel syndiqué.
- Améliorer le rendement individuel et collectif grâce au mentorat, à la formation, à l'accompagnement, aux audits et à la rétroaction.
- Promouvoir une culture d'amélioration continue au sein des équipes.
- Communiquer avec la clientèle interne concernant les exigences des produits, les échéanciers de production et les besoins d'expédition.
- Veiller au respect des normes de sécurité et à l'application uniforme des procédures établies.
- Favoriser le développement des compétences et l'engagement du personnel.
- Coordonner et assurer le suivi des produits tout au long du cycle de production, y compris la planification, l'ordonnancement, l'affectation des ressources, la production, la gestion des stocks, le chargement, l'expédition et la documentation.
- Respecter les calendriers de production et gérer les attentes de la clientèle interne et externe.
- Veiller à ce que les processus de production soient réalisés de façon rentable et que les expéditions soient effectuées dans les délais prévus.
- Coordonner, établir et mettre en œuvre les procédures d'exploitation normalisées favorisant une production sécuritaire et de qualité.
- S'assurer que les indicateurs clés de performance en matière de sécurité, de qualité et d'efficacité sont atteints ou surpassés.
- Inspecter les travaux majeurs de voie conformément aux normes de voie du CN.
- Assurer le suivi des projets et programmes de production sur le terrain et prendre les mesures correctives nécessaires au besoin.
Le travail s'effectue principalement à l'extérieur (90 % du temps), dans diverses conditions météorologiques et environnementales, avec une présence limitée au bureau (10 %). Le poste exige de nombreux déplacements (environ 80 % du temps) à travers la région afin d'assurer le suivi des projets et des programmes. La personne titulaire du poste doit travailler selon un cycle de production pouvant comprendre des nuitées à l'extérieur. Elle doit également être disponible sur appel en tout temps afin d'intervenir lors d'incidents critiques. Le rôle consiste à gérer les priorités et à livrer le travail selon les échéanciers établis, avec le soutien de l'équipe afin d'assurer une gestion de la charge de travail durable et efficace.
Expérience
Milieu syndiqué
- Au moins 2 ans d'expérience en supervision, planification, coordination, ordonnancement et audit d'activités de production dans un environnement syndiqué
- Les candidatures présentant une combinaison équivalente d'études, de formation et d'expérience seront considérées.
- Diplôme d'études secondaires
- Carte de Règlement d'exploitation ferroviaire du Canada (REFC) en règle
- Permis de conduire de classe 5 en règle
- Qualification en premiers soins et réanimation cardio-respiratoire (RCR)
- Les candidatures présentant une expérience pratique, des études ou une formation équivalentes seront considérées.
- Nous nous soucions les uns des autres
- Nous visons l'excellence
- Nous réussissons, ensemble
- Nous menons nos activités de façon responsable
- Vision et réflexion stratégique
- Leadership à fort impact et inclusif
- Performance et création de valeur
- Autonomisation et développement des talents
- Communication stratégique et influence
- Courage managérial et prise de décision
- Conformité
- Exécution à fort impact
- Planification
- Instaurer la confiance
- Profondeur d'analyse
- Connaissance de l'interprétation et de l'application des normes de voie du CN, des dessins normalisés de voie et des méthodes recommandées
- Maîtrise avancée de Microsoft Office, notamment Excel, PowerPoint et Word
- Capacité à apprendre et à utiliser des systèmes critiques pour les activités de l'entreprise, notamment SAP (planification de la production, paie et déclaration du temps travaillé)
- Intérêt à développer une connaissance des systèmes et applications tels que Service Reliability System (SRS), Safety Risk Management (SRM), les applications eBusiness, Lotus Notes, le Performance Assessment Process (PAP) et le Performance Monitoring Compliance Rules (PMRC)
- Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit*
- Toute exigence indiquée par un astérisque (*) sera considérée un atout (non-obligatoire).
Journal
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