Posted 7 hours ago
Surintendant(e) de chantier , Repentigny
@ TalentWorld
Repentigny, Quebec
Responsibilities:
- Superviser les équipes et les activités quotidiennes sur les chantiers
- Planifier et coordonner les travaux avec les chargés de projet et sous-traitants
- Assurer le suivi des échéanciers, coûts, qualité et conformité
- Coordonner matériaux, livraisons et opérations de levage
- Veiller au respect des normes de santé et sécurité
Requirements summary:
- Minimum de 5 ans d'expérience en surintendance de chantier
- Expérience en construction industrielle
- Carte ASP Construction valide
- Excellent leadership et capacité à mobiliser les équipes
- Excellentes aptitudes en communication et résolution de problèmes
- Disponibilité pour se déplacer sur différents chantiers
Tools & skills
Benefits mentioned
Source and dates
Employer career site / ATS feed · careerpage
- Employer posting date
- 2026-11-06
- First seen by our source
- 2026-10-14
- Source record updated
- 2026-11-06
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Senior |
| Department | Construction trades |
| Experience | 5+ years |
| Management experience | 5+ years |
| Manages people | Yes |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Travel | air: none · ground: moderate |
| Work setting | Construction site, Outdoors |
| Position | Sitting and standing |
| Physical demands | physical moderate · computer low |
| Languages | French |
| Licences & certifications | ASP Construction |
| Perks mentioned | Generous paid time off, Wellness, Paid training |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
TalentWorld
Saved company profile
Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.
We exist to create meaningful relationships between people and their employers.
Full company description
OUR STORY Staffing Services by GardaWorld started in 2013 in response to a market opportunity. We recognized that our success in recruiting, training and scheduling talent, as well as doing payroll could be applied beyond the security industry. Our growth began in Quebec with the acquisition of Helene Roy Staffing agency, and continued from there. In 2019, we expanded our services into Ontario with the acquisition of The Bagg Group (Toronto) and Turn Key Staffing Solutions (GTA + North). Although we love the GardaWorld brand and everything it stands for, it’s time to step out on our own and create a name for ourselves. Literally. Welcome to TalentWorld. Good things start here. HOW CAN WE HELP? We exist to create meaningful relationships between people and their employers. With TalentWorld, people can find the ideal job that showcases their talent, fuels their passion, and meets their unique wants. And employers can find the ideal people to help shape their business. Are you looking for your next challenge? Whether you’re searching for a permanent role that supports your career growth plan, or a temporary position to help you fund your side-hustle, we’ve got your back. Are you looking for talented people to join your team? Then you’re in the right place. TalentWorld is a full-service recruitment and staffing agency that specializes in outsourcing, without losing the human element. We’re on a mission to bring back a sense of depth in an industry that’s about speed and automation.
- LinkedIn followers
- 37,593
- People associated on LinkedIn
- 163
- Reported office locations
- 2300 Émile-Bélanger, Saint-Laurent , Québec H4R 3J4, CA
- Other recorded names
- TalentWorld
- Specialties
- HR Recruitment
- Recruitment
- talent sourcing
- outsourcing
- sales recruiting
- customer service recruiting
- administrative recruiting
- IT recruiting
- finance recruiting
- executive recruiting
- job hunting
- staffing services
- human resources
- and management recruiting
- Profile identifies a recruitment agency
- Yes
OUR STORY Staffing Services by GardaWorld started in 2013 in response to a market opportunity. We recognized that our success in recruiting, training and scheduling talent, as well as doing payroll could be applied beyond the security industry. Our growth began in Quebec with the acquisition of Helene Roy Staffing agency, and continued from there. In 2019, we expanded our services into Ontario with the acquisition…
| Field | Value |
|---|---|
| Industry | Staffing and Recruiting |
| Company size | 501-1,000 employees |
| Headquarters | Saint-Laurent , Québec |
| Organization type | Privately Held |
| Year founded | 2013 |
| Specialties | HR RecruitmentRecruitmenttalent sourcingoutsourcingsales recruitingcustomer service recruitingadministrative recruitingIT recruitingfinance recruitingexecutive recruiting |
| Open jobs on Jobsy | 58 |
| View page |
Horaire : Temps plein, permanent
Vous êtes un(e) surintendant(e) de chantier d’expérience reconnu(e) pour votre leadership, votre organisation et votre capacité à mener des projets efficacement? TalentWorld recrute un(e) Surintendant(e) de chantier à Repentigny pour l’un de ses partenaires, une entreprise bien établie dans le secteur de la construction.
Ce que vous y gagnez
Salaire compétitif
4 semaines de vacances
Assurances collectives
Formation continue
Gym sur place ou abonnement au gym payé
Programme d’aide aux employés
Programmes de bien-être et activités d’entreprise
Poste basé à Repentigny
Surintendant(e) de chantier – Responsabilités
Superviser les équipes et les activités quotidiennes sur les chantiers
Planifier et coordonner les travaux avec les chargés de projet et sous-traitants
Assurer le suivi des échéanciers et de l’avancement des travaux
Coordonner les matériaux, livraisons et opérations de levage
Résoudre les problématiques rencontrées sur le chantier
Assurer le suivi des coûts, de la qualité et de la conformité des travaux
Veiller au respect des normes de santé et sécurité
Collaborer avec l’équipe de gestion de projet
Surintendant(e) de chantier – Profil recherché
Minimum de 5 ans d’expérience en surintendance de chantier
Expérience en construction industrielle
Carte ASP Construction valide
Excellent leadership et capacité à mobiliser les équipes
Autonomie, rigueur et excellente gestion des priorités
Excellentes aptitudes en communication et résolution de problèmes
Disponibilité pour se déplacer sur différents chantiers
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