Technicien chariot élévateur

Mécanicien de Chariot Éléva-teur / Technicien de Service sur la Route
Vous êtes passionné par le diagnostic, l'électromécanique et l'autonomie ? Vous souhaitez propulser votre carrière au sein d’un leader mondial détenant 60 % des parts de marché ? Notre organisation, un pilier incontournable dans l'industrie de la gestion de flotte et des équipements de manutention, recherche actuellement 8 professionnels pour combler des postes stratégiques.

Que vous soyez un expert d'expérience ou un diplômé motivé, découvrez une équipe où le taux de roulement est exceptionnellement bas et où l'humain est au cœur des priorités.

Avantages
Pourquoi choisir de nous rejoindre ?
Rémunération très attractive : Salaire de 33 $à 43$ l'heure selon votre expérience et vos qualifications (système de points équitable basé sur l'ancienneté et la formation).
Avantages sociaux payés à 100 % : Assurances collectives (médicaments, soins dentaires et invalidité de courte durée) entièrement prises en charge par l'employeur après 3 mois.
Préparation de votre avenir : REER collectif avec cotisation de l'employeur pouvant atteindre 5 % (3,5 % de l'employeur pour 1,5 % de l'employé, augmentant après 2 ans).
Équipement complet fourni dès le départ : Camion de service fourni (espace de stationnement requis à la maison), iPad, iPhone, uniformes et chaussures de sécurité dès le premier jour. Les outils spécialisés pour les chariots sont inclus, et vous bénéficiez d'une allocation annuelle de 200 $ pour votre coffre d'outils de base.
Bien-être et développement : Allocation de 100 $ pour l’activité physique et un budget de 1 500 $ par année pour la formation continue.Intégration d'excellence : Première journée au centre de formation de Ville Saint-Laurent, suivie d'un programme complet de compagnonnage de 3 mois pour vous accompagner vers le succès.

Responsabilités
Vos Responsabilités au Quotidien
En tant que spécialiste technique sur la route, vos missions principales consisteront à :

Effectuer la maintenance préventive et corrective sur une flotte de chariots élévateurs (90 % électriques, 10 % propane).

Diagnostiquer les anomalies mécaniques, électriques et hydrauliques, puis proposer des solutions correctives durables.

Assurer les déplacements quotidiens chez nos clients industriels et commerciaux.

Remplir les rapports d'entretien électroniques sur votre iPad et maintenir l'inventaire de votre camion à jour.

Travailler de manière autonome tout en collaborant avec un superviseur chevronné, ancien technicien lui-même en poste depuis 20 ans.

Qualifications
Ce qu'on attend de toi en tant qu'électromécanicien / Technicien de service sur la route de jour :
- DEP en électromécanique, mécanique automobile, mécanique lourde ou engin de chantier
- Avoir le souci du service à la clientèle
- Avoir une belle personnalité et un beau dynamisme
- Aimer travailler seul et être autonome
- Détenir un permis de conduire valide
-Expérience avec les chariots élévateurs au propane

Sommaire
Rappel des informations :
Pour ce poste de Mécanicien de chariot élévateur / Technicien de service, votre horaire de travail de jour du lundi au vendredi (8h00 à 16h30 / 17h00) s'effectuera principalement sur la Rive-Sud de Montréal (territoire allant de Brossard à Granby). En rejoignant notre équipe de premier plan dans l'industrie de la gestion de flotte et des équipements de manutention, vous bénéficierez d'une stabilité d'emploi hors pair au sein d'une structure humaine et chaleureuse.

Si vous occupez actuellement un poste d'Mécanicien de chariot élévateur / Technicien de service, sachez que notre horaire de travail de jour du lundi au vendredi (8h00 à 16h30 / 17h00) couvre un secteur dynamique sur la Rive-Sud de Montréal (territoire allant de Brossard à Granby). Notre positionnement unique dans l'industrie de la gestion de flotte et des équipements de manutention vous assure des opportunités de croissance année après année.

Ce rôle d'Mécanicien de chariot élévateur / Technicien de service propose un horaire de travail de jour du lundi au vendredi (8h00 à 16h30 / 17h00) idéal pour concilier travail et vie personnelle sur la Rive-Sud de Montréal (territoire allant de Brossard à Granby). Faites le saut vers l'industrie de la gestion de flotte et des équipements de manutention pour maximiser vos compétences techniques au quotidien.

Diversité, Inclusion et Relocalisation
Nouvel arrivant au Canada ? Vous possédez une solide expérience acquise hors pays en mécanique ou en électromécanique ? Nous voulons absolument discuter avec vous ! Cette opportunité vous est ouverte sous condition que vous possédiez un permis de travail valide ou la résidence permanente. Notre équipe de recrutement peut vous accompagner et vous aider à vous relocaliser selon les besoins et votre flexibilité géographique.

Comment nous rejoindre ?
Nos services de placement et d'accompagnement sont 100 % gratuits pour les chercheurs d'emploi.

Pour postuler dès aujourd'hui, choisissez l'option qui vous convient le mieux :

Par courriel : Envoyez votre CV directement à : [email protected]

Par téléphone ou Message texte (SMS) : Communiquez avec nous au (514) 500-3296

Veuillez obligatoirement spécifier votre nom complet, votre courriel ainsi que le poste recherché (Mécanicien Route Rive-Sud).

💰 Programme de parrainage payant !
Vous connaissez le candidat idéal pour ce poste de mécanicien ou de technicien sur la route ? Référez-nous un ami ou un collègue et bénéficiez d’une prime de référencement de 500 $ dès que la personne est embauchée et active ! C'est le moment d'en parler à votre réseau !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.