Posted 2 days ago
Technicien comptable
@ Robert Half
Saint-Hubert, Quebec
Overview
Robert Half is hiring a temporary Technicien comptable on a long-term contract at its client in St-Hubert, a dynamic SME. The role runs the full accounting cycle, including accounts payable and receivable, bank reconciliations, month-end and year-end closes, and intercompany reporting with the US entity. Candidates need 7+ years of full-charge bookkeeping experience and strong English communication.
Pay:
$36.10–$41.80 an hour
Responsibilities:
- Gérer le cycle comptable complet incluant comptes fournisseurs et clients
- Effectuer rapprochements bancaires et clôtures de fin de mois
- Préparer les paiements selon les échéanciers
- Analyser les écarts et résoudre les anomalies comptables
- Produire des rapports financiers en anglais pour l'équipe américaine
Requirements summary:
- Minimum de 7 ans d'expérience en comptabilité complète
- Expérience en clôtures de fin de mois et d'exercice
- Expérience en comptes fournisseurs et rapprochements bancaires
- Très bonne maîtrise de Microsoft Excel
- Aisance à communiquer en anglais
- Connaissance de Label Track, un atout
Tools & skills
Source and dates
Employer career site / ATS feed · careerpage
- Employer posting date
- 2026-11-04
- First seen by our source
- 2026-11-04
- Source record updated
- 2026-11-04
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Senior |
| Department | Finance & accounting |
| Experience | 7+ years |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Office |
| Position | Mostly sitting |
| Physical demands | physical low · computer high |
| Languages | English, French |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Robert Half
Saved company profile
Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.
Helping you find skilled candidates, in-demand jobs, and solutions you need to do your best work yet.
Full company description
🔒 At Robert Half, we prioritize your security—if you believe you've encountered a scam or fraudulent recruiter, please report it immediately to https://www.roberthalf.com/us/en/fraud-alert. All Robert Half recruiters communicate using their corporate email address, ending in roberthalf.com. 👋 Welcome to Robert Half. We're the world’s first and largest specialized talent solutions firm, connecting opportunities at great companies with highly skilled job seekers. We provide dynamic contract, temporary, and permanent placement solutions across finance, accounting, technology, marketing, creative, legal, and administrative sectors. 🏆 In the last 12 months, Robert Half has been recognized as one of America’s Most Innovative Companies by Fortune, and with Protiviti, has been named one of the Fortune® World's Most Admired Companies™ and 100 Best Companies to Work For. 🏦 Traded on the New York Stock Exchange (symbol: RHI), we’re at the forefront of innovation in talent acquisition.
- LinkedIn followers
- 4,724,671
- People associated on LinkedIn
- 27,769
- Reported office locations
- 2884 Sand Hill Road Suite 200, Menlo Park, CA 94025, US
- 2613 Camino Ramon, San Ramon, California 94583, US
- Robert Half International, Avenue Louise, 250 - 5th floor, Brussels, 1050, BE
- Robert Half International, 10th floor, The Shard, 32 London Bridge Street, London, London SE1 9SG, GB
- Robert Half International, Av. Dr. Cardoso de Melo, 1184, 11° andar, Sao Paulo, SP 04548-004, BR
- Robert Half International, Level 24, 1 Martin Place, Sydney, NSW 2000, AU
- 140 William St, Melbourne, VIC 3000, AU
- Avenida Doutor Cardoso de Melo 1184, São Paulo, BR
- 2613 Camino Ramon, San Ramon, CA 94583, US
- 20, Avenue André Prothin, Tour Europlaza, Courbevoie, Île-de-France 92400, FR
- Business categories
- Skill Assessment
- Human Resources
- Information Technology
- Employment
- Consulting
- Recruiting
- Marketing
- Security
- Advertising
- Staffing Agency
- Other recorded names
- Robert Half
- Robert Half
- Specialties
- consulting services
- accounting jobs
- finance jobs
- administrative jobs
- legal jobs
- IT jobs
- recruitment
- recruitment agency
- creative jobs
- staffing
- hiring
- employment agency
- contract talent
- contract professionals
- talent solutions
- contract employment
- permanent placement
- customer support jobs
- and marketing jobs
- Profile identifies a recruitment agency
- Yes
- Reported total investment
- 0
Currency and observation date were not supplied; this is not a current valuation or a funding round.
🔒 At Robert Half, we prioritize your security—if you believe you've encountered a scam or fraudulent recruiter, please report it immediately to https://www.roberthalf.com/us/en/fraud-alert. All Robert Half recruiters communicate using their corporate email address, ending in roberthalf.com. 👋 Welcome to Robert Half. We're the world’s first and largest specialized talent solutions firm, connecting opportunities at…
| Field | Value |
|---|---|
| Industry | Staffing and Recruiting |
| Company size | 10,001+ employees |
| Headquarters | Menlo Park, CA |
| Organization type | Public Company |
| Year founded | 1948 |
| Specialties | consulting servicesaccounting jobsfinance jobsadministrative jobslegal jobsIT jobsrecruitmentrecruitment agencycreative jobsstaffing |
| Open jobs on Jobsy | 504 |
| View page |
Nous recherchons un Technicien comptable pour se joindre à l’équipe de notre client à St-Hubert dans le cadre d’un contrat à long terme. Ce mandat offre une belle occasion de prendre en charge un cycle comptable complet dans un environnement PME dynamique où la rigueur, l’autonomie et le sens de l’analyse sont essentiels. La personne retenue contribuera aux activités financières quotidiennes, aux clôtures périodiques et aux échanges avec l’équipe américaine, tout en assurant l’exactitude des données et le respect des priorités d’affaires.
Responsabilités:
• Gérer l’ensemble du cycle comptable, incluant les comptes fournisseurs, les comptes clients, les rapprochements bancaires et le suivi des opérations financières courantes.
• Préparer et exécuter les paiements selon les échéanciers établis, notamment les traitements prioritaires pour les fournisseurs stratégiques et les paiements planifiés en semaine.
• Effectuer les clôtures de fin de mois et participer aux travaux de fin d’exercice afin d’assurer des dossiers complets, exacts et bien documentés.
• Analyser les écarts, repérer les anomalies comptables et résoudre les problèmes avec jugement et méthode dans un contexte où plusieurs tâches sont interreliées.
• Assurer le rapprochement de plusieurs comptes bancaires ainsi que le suivi des transactions intercompagnies avec l’entité américaine.
• Vérifier les mouvements de trésorerie, soutenir le suivi du flux de liquidités et coordonner les transferts requis avec les partenaires internes aux États-Unis.
• Collaborer avec les membres de l’équipe administrative et opérationnelle pour obtenir les pièces justificatives, valider l’information et maintenir des dossiers à jour.
• Produire et transmettre en anglais certains rapports, documents de soutien et informations financières demandés par l’équipe américaine sur une base régulière.
• Utiliser Excel et le système Label Track pour compiler l’information, effectuer les suivis nécessaires et soutenir l’exactitude des opérations comptables.
• Minimum de 7 ans d’expérience dans un poste de comptabilité complète ou dans un rôle similaire de Full Charge Bookkeeper.
• Solide maîtrise des clôtures de fin de mois et de fin d’exercice, avec une bonne compréhension du cycle comptable complet.
• Expérience concrète en comptes fournisseurs, en traitement de paiements et en rapprochements bancaires.
• Excellente capacité d’analyse, grande rigueur et aptitude à investiguer les écarts jusqu’à leur résolution.
• Très bonne maîtrise de Microsoft Excel pour le suivi, l’analyse et la préparation de données financières.
• Capacité à évoluer dans un environnement où il faut toucher à plusieurs volets à la fois et gérer des priorités changeantes avec autonomie.
• Aisance à communiquer en anglais dans un contexte de travail afin de collaborer régulièrement avec des collègues aux États-Unis.
• Connaissance de Label Track, un atout.
*L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.
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