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Technicien comptable - Ville Saint-Laurent
@ Madessa
Quebec
Pay:
$60,000–$63,000 a year
Responsibilities:
- Effectuer les conciliations bancaires et rapprocher ventes, paiements et dépôts
- Analyser les écarts et assurer leur résolution
- Concilier paiements de tiers, cartes-cadeaux et plateformes électroniques
- Participer aux fins de mois et écritures de régularisation
- Soutenir les audits des ventes, comptes clients et inventaires
Requirements summary:
- Environ 3 ans d’expérience en comptabilité
- Bonne compréhension des écritures comptables et du grand livre
- Expérience en conciliation de transactions POS et paiements électroniques
- Maîtrise intermédiaire à avancée d’Excel
- Communication en français et en anglais, principalement par courriel
- Connaissance de Dynamics GP et des cartes-cadeaux, un atout
Tools & skills
Source and dates
Source type not verified · zoho
- Employer posting date
- 2026-11-11
- First seen by our source
- 2026-11-12
- Source record updated
- 2026-11-12
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Mid level |
| Department | Finance & accounting |
| Experience | 3+ years |
| Hours per week | 40 |
| Schedule | day |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Office |
| Position | Mostly sitting |
| Physical demands | physical low · computer high |
| Languages | English, French |
| Perks mentioned | Paid training |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Madessa
Saved company profile
Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.
Recrutement simplifié. Recruitment made simple.
Full company description
Choisir Madessa comme partenaire de recrutement, c’est confier son processus d’embauche à une équipe d’experts en matière de recrutement et de la gestion des ressources humaines. Notre mission: Dénicher, mobiliser et accompagner les meilleurs talents afin de surpasser la performance organisationnelle visée par votre entreprise. Selecting Madessa as your recruitment partner also means entrusting the hiring process to a team of experts in staffing and human resources management. Our mission: Discover, mobilize and accompany the best talents in order to surpass the organizational performance your enterprise aims to achieve.
- LinkedIn followers
- 2,645
- People associated on LinkedIn
- 20
- Reported office locations
- 3080 Boulevard le Carrefour, 603, Laval, Quebec H7T 2R5, CA
- 776 Boulevard Décarie, Montréal, Québec, CA
- Business categories
- Human Resources
- Employment
- Recruiting
- Other recorded names
- Madessa
- Specialties
- Recrutement/Recruitment
- Placement de personnel/Staffing
- Solutions RH/HR Solutions
- Gestion de talents/Sourcing/Head Hunting/Talent management
- impartition
- paie
- santé et sécurité au travail
- SST
- Gestion de personnel
- manufacturier
- fabrication
- centre de distribution
- agroalimentaire
- pharmaceutique
- cosmétique
- health and safety
- manufacturing
- distribution center
- food
- and pharmaceutical
- Profile identifies a recruitment agency
- Yes
- Reported total investment
- 0
Currency and observation date were not supplied; this is not a current valuation or a funding round.
Choisir Madessa comme partenaire de recrutement, c’est confier son processus d’embauche à une équipe d’experts en matière de recrutement et de la gestion des ressources humaines. Notre mission: Dénicher, mobiliser et accompagner les meilleurs talents afin de surpasser la performance organisationnelle visée par votre entreprise. Selecting Madessa as your recruitment partner also means entrusting the hiring process…
| Field | Value |
|---|---|
| Industry | Human Resources Services |
| Company size | 11-50 employees |
| Headquarters | Laval, Quebec |
| Organization type | Partnership |
| Year founded | 2014 |
| Specialties | Recrutement/RecruitmentPlacement de personnel/StaffingSolutions RH/HR SolutionsGestion de talents/Sourcing/Head Hunting/Talent managementimpartitionpaiesanté et sécurité au travailSSTGestion de personnelmanufacturier |
| Open jobs on Jobsy | 56 |
| View page |
Technicien comptable – Ville Saint-Laurent
Nous commes une entreprise bien établie dans le commerce de détail, qui recherche un(e) technicien(ne) comptable pour joindre son équipe d’audit des ventes. Il s’agit d’un contrat de six mois avec possibilité de permanence, au sein d’une équipe accueillante et collaborative.
Vous aimez comprendre les écarts, assurer l’exactitude des transactions et prendre vos dossiers en charge? Vous souhaitez développer vos compétences au sein d’une équipe disponible pour vous accompagner? Cette opportunité pourrait vous intéresser!
Les avantages du Technicien comptable à Ville Saint-Laurent :
Salaire équivalant à 60 000 $ à 63 000 $ par année, selon l’expérience;
Horaire de 40 heures par semaine, avec une flexibilité dans les heures de début et de fin;
Mode hybride dès l’entrée en poste : une journée au bureau une semaine, puis deux journées la semaine suivante;
Présence au bureau le mardi, ainsi que le jeudi une semaine sur deux;
Formation progressive et accompagnement par des collègues expérimentés;
Possibilité d’élargir vos responsabilités et de développer vos compétences;
Équipe accueillante, ambiance conviviale et entraide au quotidien;
Entrée en poste dès que possible.
Les tâches du Technicien comptable à Ville Saint-Laurent :
Effectuer les conciliations bancaires et rapprocher les ventes, les paiements et les dépôts des magasins;
Analyser les écarts et assurer les suivis nécessaires à leur résolution;
Concilier les paiements de tiers, les cartes-cadeaux et les plateformes électroniques;
Participer aux fins de mois, aux écritures de régularisation et aux analyses de comptes;
Soutenir les activités d’audit des ventes, de comptes clients et de contrôle des inventaires.
Le profil recherché pour le poste de Technicien comptable à Ville Saint-Laurent :
Environ 3 ans d’expérience en comptabilité, incluant les conciliations bancaires et l’analyse de comptes;
Bonne compréhension des écritures comptables et du grand livre;
Expérience en conciliation de transactions POS et de paiements électroniques;
Maîtrise intermédiaire à avancée d’Excel;
Capacité à communiquer en français et en anglais, principalement par courriel;
Minutie, autonomie, sens de l’organisation et esprit d’analyse;
Connaissance de Dynamics GP et de la comptabilisation des cartes-cadeaux, des atouts
Vous souhaitez joindre une équipe où votre rigueur et votre souci du détail contribueront directement à la fiabilité des opérations comptables?
Faites-nous parvenir votre candidature dès maintenant!
Par courriel : [email protected]
Au plaisir de discuter avec vous!
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