Technicien contrôle qualité

J.G. Rive-Sud Fruits & Legumes Inc.

Notre équipe est la clé de notre succès

Répondre aux attentes et aux besoins de nos employés et de nos clients est au cœur des valeurs de notre entreprise. Pour y arriver, nous misons sur l'ambiance familiale et la convivialité entre les membres de notre équipe.

JG Fruits et Légumes est une entreprise en plein essor. En tant qu'employé, vous avez la possibilité de grandir au sein de l'entreprise. Vous obtenez aussi une gamme d'avantages sociaux ainsi que des assurances collectives personnalisables.

Nous affichons régulièrement de nouveaux postes. Consultez les offres d’emploi ci-dessous et postulez directement pour les postes qui vous intéressent. Notez que nous acceptons aussi les candidatures spontanées; appelez-nous!

Joignez-vous à l’équipe!

Technicien Contrôle Qualité

Technicien ou Technicienne en contrôle qualité (AC / QC)

Statut : Poste à temps plein, permanent.

Quart de travail : De 6 h à 18 h 30

Jours : Dimanche, lundi et mardi (Quarts de 12 h)

Travaillez 36 h, soyez payé pour 40 h !

Salaire: à partir de 23$/ heure

Lieu : Chambly, Rive-Sud de Montréal.

Environnement : Entrepôt réfrigéré et Salle de transformation réfrigéré

Suite à un transfert interne au sein de notre équipe, nous sommes ravis d'ouvrir à nouveau un poste de Technicien contrôle qualité.
Sous la supervision du superviseur qualité, vous assurez la surveillance des CCP, la conformité aux normes SQF et l'amélioration continue de nos processus au sein d'un entrepôt réfrigéré.

Avantages sociaux:

• Régime d'assurance collective flexible pour convenir à vos besoins familiaux
• REER collectif avantageux pour un avenir financier serein et durable
• Partagez le succès avec notre stimulant régime de participation aux profits
• Rabais employé sur produits/services variés, économisez au quotidien
• Protégez l'environnement avec nos bornes électriques, solution éco pour déplacement

Vos Responsabilités :

• Inspections et Surveillance : Effectuer les inspections pré-opérationnelles des équipements, les inspections visuelles des locaux et le suivi rigoureux des CCP et la vérification des points de controle des produits finis.
• Tests et Analyses : Réaliser l'échantillonnage microbiologique, gérer les envois en laboratoire et effectuer des tests spécifiques sur les produits finis et ingrédients.
• Conformité SQF : S'assurer du respect du Code de salubrité alimentaire SQF, des exigences de réception des matières premières et du stockage des allergènes.
• Gestion des Non-Conformités : Rédiger les rapports de non-conformité, participer à la mise en place d'actions correctives/préventives et conseiller l'équipe de production.
• Documentation et Sécurité : Veiller à la documentation des directives de sécurité (sceaux de remorques, propreté) et tenir les registres à jour.
• Amélioration Continue : Participer aux projets de R&D et à la formation du personnel sur les bonnes pratiques industrielles.
• Soutien et Remplacement : Remplacer les autres techniciens lors de leurs absences ou congés .

Critères de sélection

• Expertise technique : Excellente attention aux détails et capacité à prendre des décisions analytiques rapides pour minimiser les temps d'arrêt.
• Gestion du stress : Capacité à bien travailler sous pression dans un environnement exigeant avec des priorités changeantes.
• Communication : Français obligatoire (oral et écrit) et anglais fonctionnel.
• Autonomie et Organisation : Très organisé, capable de travailler efficacement en équipe comme de manière autonome.
• Engagement SST : Adhésion stricte aux pratiques de travail sécuritaires.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Il est toutefois à noter que nous ne communiquerons qu’avec ceux retenus pour l’étape suivante. JG Rive-Sud Fruits & Légumes souscrit à l’égalité des chances en matière d’emploi et est déterminée à offrir un environnement de travail inclusif qui favorise la participation et la mise à profit des talents de chacun. Toutes les candidatures soumises par des personnes qualifiées et les conditions d’emploi requises seront prises en compte pour l’emploi sans égard à aucun des motifs de discrimination énumérés ou analogues : la race, les croyances religieuses, le genre, l’identité de genre, l’expression de genre, un handicap physique, un handicap mental, l’âge, l’ascendance, le lieu d’origine, l’état matrimonial, la source de revenus, la situation familiale ou l’orientation sexuelle.

Si vous avez besoin d’un accommodement raisonnable pour n’importe quelle portion du processus de candidature ou d’embauche en raison d’une incapacité, veuillez en faire la demande à l’adresse [email protected] en indiquant Demande d’accommodement dans l’objet du message.