Posted 8 days ago
Technicien d’entretien des bâtiments
@ Enterprise Mobility
Dorval, Quebec
Pay:
$28–$36 an hour
Responsibilities:
- Effectuer les travaux d’entretien et de réparation générale des bâtiments
- Réaliser les demandes de maintenance via le système Plan On
- Installer et réparer les serrures et petits équipements
- Assurer l’entretien extérieur, le déneigement et le déglaçage
- Livrer et installer mobilier et fournitures de bureau
Requirements summary:
- Expérience en entretien général de bâtiments ou en construction
- Connaissances en CVC, plomberie et électricité
- Expérience en câblage informatique et téléphonique
- Permis de conduire valide avec dossier en règle
- Capacité à soulever jusqu’à 50 livres
- Niveau intermédiaire avec Microsoft Office
Tools & skills
Benefits mentioned
Source and dates
Employer career site / ATS feed · icims
- Employer posting date
- 2026-10-30
- First seen by our source
- 2026-10-30
- Source record updated
- 2026-10-30
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Entry level |
| Department | Maintenance & repair |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Schedule | day, overnight |
| Travel | air: none · ground: moderate |
| Work setting | Office, Client sites, Outdoors |
| Position | Sitting and standing |
| Physical demands | physical high · lift 50 lb · computer moderate |
| Languages | French |
| Licences & certifications | ASP construction |
| Driver’s licence | required |
| Perks mentioned | Generous paid time off, Retirement plan, Employee discount |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Enterprise Mobility
Saved company profile
Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.
Full company description
At Enterprise Mobility™ we are paving a new way forward by creating better experiences for how we move. We give people around the world the ability to connect in ways that suit their unique needs. It’s a bold idea that has defined our purpose-led, people-first organization for over 65 years, and it’s one that we continue to strive toward with every journey. Through our trusted brands and our portfolio of offerings, we aim to reach the highest levels of customer service with each interaction. And we invest in — and care about — each other, our communities and every journey. It’s a point of pride and distinction, rooted in our origins. It’s how we grew from a pioneer with a fleet of seven cars to a global mobility leader with more than 90,000 team members around the world. And it’s what will continue to drive the future of the organization and mobility itself. Over the years, we’ve learned moving forward isn’t a simple matter of going from point A to B. Today, mobility is the movement of people and goods. It goes beyond the vehicles we drive to encompass an integrated way of travel that meets every individual’s unique needs and preferences. That is why it’s our vision to be the world’s best and most trusted mobility company. As mobility continues to evolve, we'll continue to innovate to work toward a reimagined mobility future that is more accessible, efficient and sustainable for all.
- LinkedIn followers
- 172,889
- People associated on LinkedIn
- 68,134
- Reported office locations
- 600 Corporate Park Drive, St. Louis, Missouri 63105, US
- Business categories
- Fleet Management
- Subscription Service
- Car Sharing
- Consulting
- Software
- Transportation
- Travel Agency
- SEO
- Tourism
- Rental
- Web Apps
- Automotive
- Quality Assurance
- Travel
- Other recorded names
- Enterprise Holdings
- Enterprise Mobility
- Specialties
- customer service
- Career Growth
- Car Sales
- Car Rentals
- Mobility Solutions
- Military Hiring
- Veteran Hiring
- Entry Level Hiring
- Travel
- Business Travel
- Fleet Management
- and Careers
- Profile identifies a recruitment agency
- No
- Reported total investment
- 0
Currency and observation date were not supplied; this is not a current valuation or a funding round.
At Enterprise Mobility™ we are paving a new way forward by creating better experiences for how we move. We give people around the world the ability to connect in ways that suit their unique needs. It’s a bold idea that has defined our purpose-led, people-first organization for over 65 years, and it’s one that we continue to strive toward with every journey. Through our trusted brands and our portfolio of offerings…
| Field | Value |
|---|---|
| Industry | Travel Arrangements |
| Company size | 10,001+ employees |
| Headquarters | St. Louis, Missouri |
| Organization type | Privately Held |
| Specialties | customer serviceCareer GrowthCar SalesCar RentalsMobility SolutionsMilitary HiringVeteran HiringEntry Level HiringTravelBusiness Travel |
| Open jobs on Jobsy | 287 |
| View page |
Présentation
Commencez votre carrière chez Enterprise! Nous embauchons immédiatement un technicien d’entretien des bâtiments à temps plein. Nous recherchons une personne manuelle, polyvalente et fiable, qui aime évoluer dans un environnement dynamique et travailler autant de façon autonome qu’en équipe.
Ce poste est basé au siège social d’Enterprise Mobility Québec au 5830 Côte de Liesse, Mont-Royal, QC, H4T 1B1, mais nécessitera plusieurs déplacements sur la route pour supporter notre réseau de succursales au Québec.
Nous offrons un régime d’avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s’y limiter :
- Salaire concurrentiel : 28$ à 36$ de l’heure selon l’expérience.
- Congés payés, commençant à 12 jours de congé par année.
- Avantages sociaux complets : assurances maladie, dentaire, vision, vie et médicaments.
- Rabais employés sur la location de voitures.
- Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur et partage des profits (profit-sharing).
- Équipements et véhicule de service fournis pour le travail : véhicule transit, téléphone cellulaire, tablette, matériel informatique et outils liés à la construction et à l’entretien.
Responsabilités
En collaboration avec l’équipe de gestion immobilière, vous contribuerez à maintenir et améliorer l’apparence, la sécurité et l’efficacité de nos succursales. Vous offrirez également un excellent service à la clientèle interne et travaillerez avec divers fournisseurs. Le technicien d'entretien des bâtiments sera responsable d'une grande variété de réparations et de services d'entretien général des bâtiments, y compris, mais sans s'y limiter :
- Effectuer les travaux d’entretien et de réparation générale des bâtiments (intérieur et extérieur)
- Réaliser les demandes de maintenance via le système Plan On selon les priorités établies par la direction
- Travaux légers en : électricité, plomberie, CVC, peinture, menuiserie, cloisons sèches, revêtements de sol, etc.
- Installation et réparation de serrures
- Soutien de base en télécommunication et équipement informatique
- Installation de petits appareils et d'équipements (machine à pression, aspirateurs, compresseurs d’air, etc.)
- Entretien extérieur, aménagement paysagé, déneigement et déglaçage au besoin
- Livraison et installation de mobilier et de fournitures de bureau
Vous devrez également :
- Maintenir un niveau régulier et fiable d'assiduité et de ponctualité ainsi qu’une apparence professionnelle.
- Respecter les règles de sécurité de base et avoir une connaissance élémentaire des politiques et procédures en matière de santé et de sécurité et des fiches de données de sécurité.
- Examiner minutieusement les informations pour s'assurer de leur exactitude et de leur cohérence, avec un grand souci du détail.
- Être exposé de façon modérée à plusieurs types de températures et à des éléments inhabituels qui peuvent varier en fonction du lieu (saleté, poussière, fumées, odeurs désagréables et/ou bruits).
Qualifications
- Avoir de l’expérience en entretien général de bâtiments ou en construction (commerciale ou résidentielle)
- Connaissances en CVC, plomberie et électricité
- Expérience en câblage informatique et téléphonique
- Avoir la carte ASP construction et carte de compétence sera un atout
- Avoir un permis de conduire valide avec un dossier de conduite en règle
- Capacité à soulever jusqu’à 50 livres et à effectuer un travail physique (se pencher, s'agenouiller, s'accroupir, monter un escabeau, soulever des charges, se tenir debout et marcher pendant de longues périodes est nécessaire).
- Être disponible à se déplacer dans la province et travailler occasionnellement de nuit
- Niveau intermédiaire avec Microsoft Office (Outlook, Excel, Word)
Journal
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