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Posted 17 days ago

Technicien juridique

@ MaxSys - Québec

Montréal, Quebec

$36.17–$44.65/hrFull-timeContract5+ years experience
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SIGNALS

Pay:

$36.17–$44.65 an hour

Responsibilities:

  • Coordonner l'administration des dossiers disciplinaires
  • Planifier conférences de gestion et audiences
  • Agir comme greffier-audiencier lors des audiences
  • Rédiger procès-verbaux et documents juridiques
  • Coordonner la signification et la publication des décisions

Requirements summary:

  • DEC en techniques juridiques
  • Au moins cinq ans d'expérience similaire
  • Expérience en rédaction de procès-verbaux
  • Maîtrise de Microsoft 365 et de Zoom
  • Excellente maîtrise du français écrit et oral
  • Respect rigoureux de la confidentialité

Tools & skills

Source and dates

Job-board feed · jobillico

Employer posting date
2026-10-20
First seen by our source
2026-10-21
Source record updated
2026-10-29

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SeniorityMid level
DepartmentAdministrative
Experience5+ years
Hours per week40 (estimated)
Work settingOffice
PositionMostly sitting
Physical demandsphysical low · computer high
LanguagesFrench
EducationCollege diploma (required)
Fields of studytechniques juridiques

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

MaxSys - Québec

FieldValue
Open jobs on Jobsy51
Job description

Synergie est à la recherche d'un Technicien juridique pour son client, une association de professionnelle

Ce que vous accomplirez

  • Assurer la coordination administrative et offrir un soutien essentiel au Conseil de discipline dans l’ensemble du traitement des dossiers disciplinaires.
  • Planifier et organiser les conférences de gestion, les audiences et les différentes étapes procédurales, en collaboration avec les parties impliquées.
  • Agir à titre de greffier-audiencier lors des audiences et veiller au suivi administratif rigoureux des dossiers.
  • Rédiger les procès-verbaux des conférences de gestion et des audiences, ainsi que diverses correspondances et documents juridiques associés aux dossiers disciplinaires.
  • Assurer une gestion documentaire efficace, la mise à jour des dossiers et le respect des exigences légales, réglementaires et procédurales.
  • Coordonner la transmission, la signification, la publication et la mise en œuvre des décisions rendues par le Conseil de discipline.
  • Veiller à la gestion administrative des membres du Conseil de discipline, notamment en ce qui concerne leur nomination, leur intégration, leur formation et le suivi de leur participation.
  • Contribuer à la préparation de rapports, de statistiques et de toute documentation requise afin de soutenir les activités du Conseil de discipline.

Ce qui fait de vous la personne idéale

  • Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques juridiques.
  • Minimum de cinq (5) années d’expérience dans un rôle similaire.
  • Solide expérience en rédaction de procès-verbaux et de documents juridiques, ainsi qu’une bonne connaissance des procédures de signification et de notification.
  • Expérience à titre de greffier-audiencier, un atout important.
  • Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit, avec de fortes aptitudes rédactionnelles.
  • Maîtrise de la suite Microsoft 365 ainsi que de la plateforme de visioconférence Zoom.
  • Grand sens de l’éthique professionnelle et respect rigoureux de la confidentialité.
  • Autonomie, débrouillardise et sens aigu des responsabilités.
  • Excellente capacité d’organisation, de planification et de gestion des priorités.
  • Souci du détail et rigueur dans l’exécution des tâches.
  • Aptitude à gérer efficacement plusieurs dossiers simultanément dans un environnement dynamique.
  • Excellentes habiletés de communication et de collaboration, tant à l’oral qu’à l’écrit.

(L'emploi du genre masculin a le but unique d'alléger la lecture de ce texte.)

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