Technicien(ne) de Services

Être employé chez Groupe SGM
Joindre Groupe SGM, c’est intégrer une équipe reconnue pour son expertise en génie électrique et en automatisation, ainsi que pour la qualité de ses relations humaines.

Nous croyons qu’une équipe performante est avant tout une équipe qui se sent bien. Entre les activités sociales, les événements d’équipe et les initiatives internes, les occasions de connecter et de se développer ne manquent pas.

À propos de nous

Groupe SGM est un acteur majeur en génie électrique et en réalisation de projets industriels, commerciaux et institutionnels. Nous offrons des solutions clés en main allant de la conception à la mise en service, incluant l’ingénierie, l’automatisation, la fabrication de panneaux de contrôle et la réalisation sur chantier.

Notre équipe multidisciplinaire regroupe des professionnels passionnés : ingénieurs, chargés de projets, électriciens, programmeurs, assembleurs et spécialistes techniques. Cette synergie nous permet de livrer des projets d’envergure tout en conservant une culture humaine et agile.

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Tâches et responsabilités

Sous la supervision du Superviseur Service, le ou la Technicien(ne) de Services réalise des interventions planifiées en chantier ainsi que des interventions ponctuelles dans le cadre d’appels de service. Cette personne agit à titre de représentant(e) de l’entreprise auprès des clients internes et externes, et peut être amenée à prendre le rôle de responsable de projet, selon les besoins de l’entreprise.

Le ou la titulaire du poste contribue activement au diagnostic, à la programmation, à la mise en service et au soutien technique des systèmes d’automatisation industrielle.

• Diagnostiquer et résoudre à distance ou sur site des problématiques liées aux automates programmables (PLC), interfaces opérateur (HMI), systèmes SCADA, logiciels de supervision et réseaux industriels;
  
• Programmer, modifier, configurer et mettre en service des PLC, HMI et systèmes SCADA;
  
• Effectuer la configuration, les essais et la mise en service de variateurs de vitesse et d'équipements d'entraînement;
  
• Réaliser la calibration, les essais et la vérification d'instruments et de capteurs (pression, température, niveau, débit, position, etc.);
  
• Effectuer des relevés électriques et participer au diagnostic de systèmes automatisés;
  
• Lire et interpréter des plans électriques, schémas de contrôle et documents techniques;
  
• Participer aux démarrages d'équipements, mises en service et arrêts planifiés (shutdowns);
  
• Configurer et intervenir sur des réseaux industriels et équipements de communication;
  
• Assurer la sauvegarde, la gestion et le contrôle des versions des programmes avant toute modification;
  
• Documenter les interventions et produire des rapports techniques;
  
• Offrir un soutien technique aux clients ainsi qu'aux techniciens moins expérimentés;
  
• Participer à l'évaluation technique et à la sélection d'équipements d'automatisation et d'instrumentation;
  
• Respecter les normes de santé et sécurité ainsi que les procédures internes.
  

Profil

Formation et expérience

• DEC en électronique industrielle, automatisation industrielle, électrotechnique ou domaine connexe et/ou BAC en production automatisée;
  
• Minimum de 10 années d'expérience pertinente dans un rôle similaire;
  
• Expérience significative en programmation et mise en service de systèmes PLC, HMI et SCADA
  

Compétences techniques

• Connaissance avancée des plateformes PLC/HMI/SCADA;
  
• Bonne maîtrise des réseaux industriels : Ethernet/IP, Modbus TCP/RTU, Profinet, BACnet;
  
• Expérience avec les produits : Rockwell Automation, Siemens, Schneider Electric;
  
• Connaissance des variateurs de vitesse et de l'instrumentation industrielle;
  
• Connaissance des protocoles HART et des convertisseurs de communication;
  
• Expérience en environnement manufacturier lourd;
  
• Connaissance des systèmes de procédé et de contrôle de combustion;
  
• Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit.
  

Certification

• Classe « C » en électricité (hors construction) (un atout)
  
• Cartes de compétence ASP Construction (un atout)
  
• Certificat Restreint en Connexion d'Appareillage (RCA) (un atout)
  
• Permis de conduire valide
  

Compétences et aptitudes recherchées

• Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes;
  
• Forte autonomie et bonne gestion des priorités;
  
• Capacité à travailler seul ou en équipe;
  
• Sens de l'organisation et gestion efficace du temps;
  
• Rigueur, précision et souci du détail;
  
• Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles;
  
• Capacité à visualiser rapidement le fonctionnement d'un système automatisé;
  
• Orientation client et professionnalisme.
  

Informations contractuelles

Avantages offerts

Le salaire sera établi selon l'expérience et en respect de l'équité salariale. Nous offrons des conditions compétitives:

• Assurances collectives. (maladie, dentaire, invalidité, vie, vision);
  
• Régime de retraite avec participation de l'employeur;
  
• Remboursement des cotisations professionnelles;
  
• Télémédecine et Programme d'aide aux employés et à leur famille;
  
• 13 congés fériés comprenant la période entre Noël et le jour de l'An;
  
• 3 congés mobiles;
  
• Horaire flexible;
  
• Allocation de vêtements;
  
• Programmes de reconnaissance;
  
• Événements d’entreprise;
  
• Un environnement entrepreneurial où l’expertise est valorisée;
  
• Des projets industriels stimulants et variés;
  
• Une équipe humaine, dynamique et passionnée;
  
• Des opportunités de développement professionnel dans un cadre agile et structuré.
  

Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte, sans préjudice.