Technicienne ou technicien aux opérations

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• 975 rue Nouvel, Baie-Comeau, Québec, Canada, G5C2C9
• 1175 rue de l'Escale, Havre-Saint-Pierre, Québec, Canada, G0G1P0
• 313 Route 138, Les Bergeronnes, Québec, Canada, G0T1G0
• 600 boul. des Montagnais, Sept-Îles, Québec, Canada, G4R4L2

Ministère des Transports et de la Mobilité durable

Vous avez envie d’action ? De travailler au sein d’une équipe dynamique ? De participer à l’amélioration de la qualité de vie des Québécoises et des Québécois ? Saisissez cette occasion de mettre de l’avant votre implication et votre créativité afin de faire concrètement la différence. Le ministère des Transports et de la Mobilité durable (le Ministère) vous offre notamment un milieu de vie qui privilégie de nouvelles pratiques de gestion audacieuses et mieux adaptées aux réalités de la nouvelle génération. Grâce à l’approche Entreprise en santé, le Ministère est soucieux de la qualité de vie au travail de son personnel et désire offrir un milieu collaboratif, mobilisateur et respectueux, qui favorise la santé et le mieux-être des personnes. Laissez-vous transporter vers de nouveaux défis et joignez-vous au ministère des Transports et de la Mobilité durable !

Technicienne ou technicien aux opérations

• Direction générale :Direction générale de la Côte-Nord (DGCN)
• Direction : Direction de l’exploitation (DE)
• Nombre d’emplois à pourvoir :2
• Statut de l’emploi : Régulier
• Lieu de travail : 1175, rue de l'Escale, Havre-Saint-Pierre ou 600, boul. des Montagnais, Sept-Îles ou 313, route 138, Les Bergeronnes ou 975, rue Nouvel, Baie-Comeau
• Horaire de travail : 35 heures par semaine
• Date prévue d’entrée en fonction : Novembre 2026

Les défis que nous vous proposons

Sous la supervision du chef des opérations, le titulaire de l’emploi doit fournir un soutien technique au supérieur immédiat dans l’exercice de ses fonctions, notamment auprès des chefs d’équipes lors de l’exécution des travaux sur le réseau routier entretenu par le Ministère, et il doit exécuter divers travaux touchant l’administration.

À titre de soutien technique au chef des opérations en regard des tâches liées aux opérations d’été sur le réseau routier du ministère, le titulaire doit :

• Établir en début de saison le calendrier des travaux en concertation avec le chef des opérations; assister ou représenter le chef des opérations aux réunions des chefs d’équipe, des conducteurs de véhicules d’équipements mobiles et des ouvriers pour les informer des travaux à réaliser; rédiger les comptes rendus des réunions;

• Préparer les documents techniques et lots de travail selon les normes et directives en vigueur; préparer les rencontres de chantier et agir à titre de représentant du surveillant pour l’exécution des lots de travail; assurer le suivi qualitatif et quantitatif des lots de travail, des rapports journaliers et des dépenses;

• Fournir le soutien technique aux chefs d’équipes, aux techniciens et aux ouvriers en regard de l’exécution des travaux réalisés en régie et des prises d’inventaires des besoins pour l’entretien courant et périodique; procéder à l’inspection des travaux après leur réalisation et faire le bilan de fin d’année;

• Effectuer les relevés techniques sur le terrain, tel que les relevés visuels, d’arpentage et photos; effectuer les relevés servant à la mise à jour de la banque de besoins quant aux travaux à réaliser; faire le lien avec l’administration concernant les commandes de matériaux et les divers autres besoins en vue de la réalisation des travaux;

• Planifier, rédiger un programme d’entretien et les contrats d’entretien en ce qui a trait notamment aux activités couvrant les opérations du CS;

• Il procède également aux relevés des défectuosités du réseau routier afin d’alimenter la banque de besoins de ce système;

• Planifier les travaux préparatoires du CS et assurer le support technique aux équipes de régie en collaboration avec les chefs des opérations du centre de services (CS);

• Participer à l’inspection et l’inventaire des ponceaux. Il saisit les informations dans le système de gestion des ponceaux M012 et en assure le suivi;

• Préparer divers contrats, et ce, selon les exigences des normes en vigueur, du Cahier des charges et devis généraux, des directives et politiques ministérielles et d’en assurer la surveillance et le suivi en lien avec le Plan d’affaires en exploitation;

• Connaître et appliquer, en période estivale et hivernale, les mesures d’urgence lors de fermeture de routes, notamment en cas d’accident, d’inondation, d’érosion et de tempête;

• Supporter les autres unités dans la réalisation de leurs mandats ainsi qu’exécuter les différentes autres demandes selon les besoins du service.

Les avantages de travailler au ministère des Transports et de la Mobilité durable

• Mesures de conciliation travail et vie personnelle ;

• Horaire variable

• Programme d’aide aux employés (PAE) ;

• Programme de soutien à la scolarité en cours d’emploi ;

• Service de formation et de développement au sein de l’organisation ;

• Soutien financier à la pratique d’activités physique ;

Apprenez-en plus en écoutant le Balado spécial « Les avantages d’un emploi au MTMD »

Région administrative : 09

• Bâtiment, travaux publics, aménagement et transports

Jour Semaine 35 heures 23 novembre 2026 12 novembre 2026 24 novembre 2026

• Côte-Nord

Les qualités que nous recherchons :

• Autonomie et rigueur dans l’exécution des tâches;

• Avoir le sens des priorités et la capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément;

• Communique efficacement avec son équipe et contribue activement à l’amélioration des processus de son unité.

• Excellente maîtrise du français écrit et du logiciel Word.

La personne recherchée doit satisfaire aux exigences de l’emploi :

• Détenir un diplôme d’études collégiales techniques dans le domaine du génie civil, du génie mécanique ou tout autre diplôme d’études collégiales techniques pertinent ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

Un candidat peut soumettre sa candidature s’il est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis.

Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut également être compensé par un diplôme d’études collégiales (DEC) non pertinent combiné à une année d’études postsecondaires pertinente.

Un candidat possédant un diplôme d’études collégiales (DEC) non pertinent ET six années d’expérience pertinente aux attributions de l’emploi acquises dans un emploi de niveau immédiatement inférieur, collégial ou professionnel peut également être considéré.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.

Modalité d’inscription

Votre candidature devra être soumise au plus tard le 24 novembre 2026 à 23 h 59.

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

Pour plus d’informations sur la procédure à suivre, pour remplir et transmettre le formulaire d’inscription en ligne, consultez Processus de sélection | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien :

• Détailler toutes vos scolarités (complétées ou non) ;

i Si vous avez effectué des études hors Canada, votre demande d’évaluation comparative des études doit être soumise au ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’intégration (MIFI) avant votre embauche sinon elles ne pourront pas être considérées pour établir votre salaire si celles-ci sont jugées pertinentes à l’emploi.

• Détailler toutes vos expériences de travail, notamment en inscrivant votre emploi actuel et tous vos emplois antérieurs ;

• Indiquer, à l’aide du menu déroulant de la section « Exigences et atouts », si vous détenez les exigences de l’emploi et atouts spécifiques indiqués à la section « Profil recherché » (si applicable). C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées.

i Joindre toutes les pièces justificatives appuyant votre candidature. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans votre formulaire ne pourront plus être modifiées. En ce sens, assurez-vous qu’elles sont complètes.

Aucun curriculum vitae n’est accepté, ni aucune candidature soumise par courrier, courrier électronique ou télécopieur. Seules les personnes retenues seront contactées.

Des questions? Nous y répondrons avec grand plaisir!

Informations sur le processus de dotation
Marianick Breton - Conseillère en gestion des ressources humaines
[email protected]

Informations sur les attributions de l’emploi
Martin Kingsbury – Chef de services
[email protected]

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.

1- Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).

2- Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

Apprends-en davantage sur nous :

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Les défis à relever sont nombreux et stimulants. Intervenant de premier plan dans l’économie du Québec, le Ministère a pour mission et mandat d’assurer, sur l’ensemble de son territoire, la mobilité durable des personnes et des marchandises par des systèmes de transport efficaces et sécuritaires. Vaste organisation, le Ministère emploie plus de 8 500 personnes et gère 31 000 kilomètres de routes et 11 000 structures. Concrètement, le Ministère entretient, rend sécuritaires, conçoit et bâtit les vastes réseaux de transport maritime, ferroviaire, aérien et routier du Québec tout en innovant et en respectant l’environnement.

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