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ADMINISTRATEUR DE BUREAU

@ Troy Life & Fire Safety Ltd.

Québec, Quebec

Full-time
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SIGNALS

Overview

Troy Life & Fire Safety Ltd. is hiring an office administrator for its Quebec City branch, a full-time in-office role. The work covers administrative support, handling client enquiries, data management and service coordination.

Responsibilities:

  • Fournir un soutien administratif à la succursale de Québec
  • Gérer les processus de données et le classement dans le système ERP
  • Aider à la rédaction de rapports et de devis
  • Assurer le service à la clientèle et la réception au besoin

Requirements summary:

  • Formation postsecondaire en administration ou 3 ans d'expérience
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office
  • Expérience des systèmes ERP, un atout
  • Expérience en sécurité incendie, un atout
  • Solides compétences organisationnelles

Tools & skills

Source and dates

Source type not verified · apify-linkedin

Employer posting date
2026-10-15
First seen by our source
2026-11-15
Source record updated
2026-11-15

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SeniorityEntry level
DepartmentAdministrative
Hours per week40 (estimated)
Travelair: none · ground: none
Work settingOffice
PositionMostly sitting
Physical demandsphysical low · computer high
LanguagesFrench
EducationCollege diploma (preferred), Bachelor’s degree (preferred)
Fields of studyBusiness administration

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

Troy Life & Fire Safety Ltd.

FieldValue
Open jobs on Jobsy15
Job description
Location: Quebec City, QuebecType: In the OfficeNous sommes à la recherche d'un administrateur de bureau pour notre succursale de la ville de Québec! À ce titre, vous apporterez un soutien administratif à l'équipe, notamment en gérant les demandes de renseignements des clients, la gestion des données et la coordination des services.Troy Life & Fire Safety Ltd. est l'un des plus grands fournisseurs de systèmes d'alarme incendie, d'extinction d'incendie, de sécurité, d'appel infirmière et de communication au Canada. En tant que partenaire national autorisé par Edwards, Troy est fière d'être une entreprise canadienne. Nous sommes une entreprise détenue par ses employés, avec plus de 1 450 personnes réparties sur 28 sites d'un bout à l'autre du pays. Nous sommes fiers d'avoir une équipe composée de talents de premier plan et d'avoir un plan d'avenir passionnant.Troy est lauréate en 2025 und 2026 du programme des sociétés les mieux gérées au Canada!Responsabilités:

  • Fournir un soutien administratif à la succursale de la ville de Québec.
  • Compléter les processus de gestion des données ; classer et télécharger la documentation dans le système ERP
  • Aide à la rédaction de rapports et de devis, y compris la distribution et le téléchargement.
  • Fonctions de service à la clientèle, y compris les fonctions de réception sur une base de remplacement
  • Gestion au complet des procedures d’entre donnees, archives et telechargement documentation dans systeme ERP.
  • Autres tâches administratives selon les besoins

Qualifications:

  • Formation postsecondaire en administration des affaires ou dans un domaine connexe, ou 3 ans d'expérience professionnelle.
  • Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à être un membre d'équipe polyvalent.
  • Maîtrise des programmes Microsoft Office (PowerPoint, Word, Excel et Outlook)
  • Expérience des systèmes ERP et compétences informatiques avancées : un atout.
  • Expérience dans l'industrie de la sécurité incendie et de la sécurité des personnes, un atout
  • De solides compétences organisationnelles sont requises.
  • Nous recherchons une personne dotée de compétences interpersonnelles positives et capable de travailler en équipe ainsi que de manière autonome.

Troy Life & Fire Safety Ltd. offre une excellente rémunération, y compris un programme d'avantages sociaux complet. Découvrez une entreprise qui s'engage à assurer un environnement qui favorise la croissance des employés et de l'entreprise tout en assurant la réussite financière des deux.**Merci à tous les candidats qui ont pris le temps de postuler pour ce poste. Veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés pour les prochaines étapes de notre processus de candidature.

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