Posted 2 months ago
Allocateur(trice)
@ Aubainerie - Siège social
Montréal, Quebec
Responsibilities:
- Analyser et communiquer les recommandations de réapprovisionnement
- Produire des rapports et analyses pour la prise de décision
- Élaborer le MRP et valider les recommandations pour les magasins
- S'assurer du niveau optimal des planogrammes
- Assurer la communication MRP avec les magasins
Requirements summary:
- Diplôme en gestion, administration ou gestion des opérations
- 2 à 3 ans d'expérience en planification des achats ou allocation
- Maîtrise de la Suite Office, Excel avancé
- Bonne maîtrise de l'anglais
- Expérience en commerce de détail, distribution ou gros (un atout)
Tools & skills
Source and dates
Employer career site / ATS feed · teamtailor
- Employer posting date
- 2026-09-15
- First seen by our source
- 2026-10-09
- Source record updated
- 2026-11-03
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Mid level |
| Department | Supply chain & logistics |
| Experience | 2+ years |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Office |
| Position | Mostly sitting |
| Physical demands | physical low · computer high |
| Languages | English, French |
| Education | Bachelor’s degree (required) |
| Fields of study | Management, Administration, Gestion des opérations |
| Perks mentioned | Flexible hours, Employee discount, Transit support |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Aubainerie - Siège social
Saved company profile
Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.
Rooted in Quebec Since 1944
Full company description
Aubainerie is a Quebec-based retail chain offering clothing for men, women, teens, children, and babies. It stands out from its competitors by providing stylish, on-trend fashion at affordable prices, making the latest trends accessible to everyone. With more than 50 stores across Quebec, Aubainerie is the province's largest clothing retailer.
- LinkedIn followers
- 15,675
- People associated on LinkedIn
- 532
- Reported office locations
- 3701 Rue Jarry E, Montréal, Québec H1Z 2G1, CA
- Business categories
- Fashion
- Lifestyle
- Shopping
- Department, Clothing & Shoe Stores
- Retail and wholesale
- Other recorded names
- Aubainerie - Magasins
- Aubainerie
- Aubainerie - Siège social
- Profile identifies a recruitment agency
- No
- Reported total investment
- 0
Currency and observation date were not supplied; this is not a current valuation or a funding round.
Aubainerie is a Quebec-based retail chain offering clothing for men, women, teens, children, and babies. It stands out from its competitors by providing stylish, on-trend fashion at affordable prices, making the latest trends accessible to everyone. With more than 50 stores across Quebec, Aubainerie is the province's largest clothing retailer.
| Field | Value |
|---|---|
| Industry | Retail Apparel and Fashion |
| Company size | 1,001-5,000 employees |
| Headquarters | Montréal, Québec |
| Organization type | Self-Employed |
| Year founded | 1944 |
| Open jobs on Jobsy | 5 |
| View page |
QUI SOMMES-NOUS ?
Aubainerie, entité québécoise dans le domaine de la mode depuis 1944, a su se démarquer et grandir année après année. Présentement en grande croissance, nous sommes à la recherche d'un Allocateur qui contribuera au succès de nos magasins et de notre siège social.
Voici ce que nous t'offrons :
• Rejoindre une entreprise québécoise en pleine transformation.
• Assurances collectives.
• Horaires flexibles.
• Possibilité de télétravail.
• 4 jours de congés personnels en plus de tes jours de vacances.
• 1 jour de congé le jour de ton anniversaire.
• Rabais de 40 % sur les titres de transport en commun (carte OPUS) sur l'île de Montréal.
• Café à volonté.
SOMMAIRE DU POSTE
L'Allocateur a pour mission d'analyser et de communiquer différentes recommandations en matière de réapprovisionnement, en se basant sur les données recueillies.
RESPONSABILITÉS
• Analyser et communiquer les recommandations quant aux besoins de réapprovisionnement des différents produits.
• Supporter les équipes en produisant divers rapports et analyses menant à la prise de décision.
• Élaborer le MRP et s'assurer de la validité des recommandations de réapprovisionnement pour les magasins, en se basant sur les principaux KPI et les capacités des planogrammes en magasin (fill rates).
• S'assurer du niveau optimal des planogrammes.
• Assurer la communication MRP avec les magasins.
• Toutes autres tâches connexes.
EXIGENCES DU POSTE
• Diplôme en gestion, administration, gestion des opérations ou tout autre domaine pertinent.
• Deux (2) à trois (3) années d'expérience dans le secteur de la planification des achats et/ou de l'allocation.
• Maîtrise de la Suite Office, niveau Excel avancé.
• Expérience dans le commerce de détail, la distribution ou le commerce de gros (un atout).
• Autonomie, sens des responsabilités et débrouillardise.
• Excellent sens de l'organisation et des priorités.
•Bonne maîtrise de l’anglais, nécessaire pour communiquer occasionnellement avec des partenaires et fournisseurs anglophones
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
• Sens commercial développé et excellente connaissance du produit.
• Expertise généraliste de plusieurs catégories de vêtements.
• Capacité à gérer un environnement complexe comportant un grand nombre de SKU, de fournisseurs et de priorités simultanées.
• Habiletés de négociation et d'influence.
• Capacité d'analyse et prise de décision basée sur les données.
• Leadership d'expertise et mentorat.
• Orientation résultats et amélioration continue.
• Organisation, rigueur et gestion efficace des priorités.
• Esprit de collaboration et aptitude à travailler en équipe.
• Capacité à évoluer dans un environnement en transformation et à contribuer positivement au changement.
L'utilisation du genre masculin a été adoptée dans le but d'alléger le texte et n'a aucune intention discriminatoire.
Journal
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