Posted 15 days ago
Analyste Cybersécurité
@ Arobas Personnel Inc.
Montréal, Quebec
Responsibilities:
- Mettre en œuvre et superviser les politiques de sécurité des systèmes
- Déployer et maintenir pare-feu, IDS/IPS et outils EDR
- Surveiller et analyser les journaux avec SIEM
- Tester et évaluer de nouvelles technologies de sécurité
- Effectuer une veille sur les normes et protocoles
Requirements summary:
- Baccalauréat en informatique ou expérience équivalente
- Minimum de cinq ans d'expérience en cybersécurité
- Bilinguisme français et anglais
- Maîtrise des réseaux, Windows, Linux et VMware
- Connaissance de la protection des données (PIPEDA, RGPD)
Tools & skills
Source and dates
Source type not verified · tbe
- Employer posting date
- 2026-10-22
- First seen by our source
- 2026-10-22
- Source record updated
- 2026-10-29
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Mid level |
| Department | IT |
| Experience | 5+ years |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Office |
| Position | Mostly sitting |
| Physical demands | physical low · computer high |
| Languages | English, French |
| Education | Bachelor’s degree (preferred) |
| Fields of study | Computer Science |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Arobas Personnel Inc.
Saved company profile
Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.
Arobas est une firme spécialisée en recrutement et en services-conseils TI/IA.
Full company description
For over 25 years, Arobas Personnel has supported organizations across Canada, the United States, and internationally in talent acquisition, specialized recruitment, and IT/AI consulting services. We deliver recruitment solutions and executive leadership hiring. Our AMP and Controlled Goods (CGC) certifications ensure rigorous, compliant processes tailored to public, parapublic, and highly regulated sectors. Alongside our local recruitment services, we offer a global offshore staffing program, giving companies access to highly skilled professionals while achieving significant cost savings. Fast, reliable, and results-driven, Arobas acts as a strategic partner for organizations seeking efficient, high-impact recruitment solutions aligned with their business objectives. Permit number : AP-2000563
- LinkedIn followers
- 17,626
- People associated on LinkedIn
- 37
- Reported office locations
- Montréal, Québec, CA
- Orlando, Florida, US
- Paris, FR
- Other recorded names
- Arobas Personnel
- Specialties
- recrutement
- services-conseils
- placement de personnel
- Location de personnel
- C-level executive
- Information Technology
- Headhunting
- informatique
- technologie de l'information
- Projets informatique
- IT staffing
- recruiter
- sourcing
- agence de recrutement
- Staff augmentation
- contract staffing
- offshore staffing
- and Services conseil IA
- Profile identifies a recruitment agency
- Yes
For over 25 years, Arobas Personnel has supported organizations across Canada, the United States, and internationally in talent acquisition, specialized recruitment, and IT/AI consulting services. We deliver recruitment solutions and executive leadership hiring. Our AMP and Controlled Goods (CGC) certifications ensure rigorous, compliant processes tailored to public, parapublic, and highly regulated sectors…
| Field | Value |
|---|---|
| Industry | Staffing and Recruiting |
| Company size | 51-200 employees |
| Headquarters | Montréal, Québec |
| Organization type | Privately Held |
| Year founded | 2001 |
| Specialties | recrutementservices-conseilsplacement de personnelLocation de personnelC-level executiveInformation TechnologyHeadhuntinginformatiquetechnologie de l'informationProjets informatique |
| Open jobs on Jobsy | 47 |
| View page |
Arobas Personnel est à la recherche d’un Analyste en Cybersécurité pour un mandat chez un client situé à Montréal.
*Télétravail : Hybride*
En tant qu’Intégrateur en cybersécurité, vous contribuerez à la maturation de l’équipe en renforçant les processus, les outils et les pratiques liés à la sécurité de l’information.
À quoi ressemblera votre quotidien ?
- Mettre en œuvre, maintenir et superviser des politiques et procédures liées à la sécurité des systèmes, incluant la gestion des accès, l’authentification, et la protection des données (IAM, MFA, RBAC, DLP).
- Effectuer une veille sur les nouveaux produits, services, protocoles et normes (TLS, SSL, S/MIME, OAuth, Zero Trust, etc.).
- Recommander et mettre en œuvre des améliorations de sécurité, des mises à niveau et l’acquisition de solutions (SIEM, EDR, XDR, NAC, etc.).
- Déployer, gérer et maintenir des systèmes de sécurité tels que :
- Pare-feu (Next-Gen Firewalls)
- Systèmes de détection et de prévention d’intrusion (IDS/IPS)
- Solutions de cryptographie, PKI, HSM
- Outils de protection des postes (Endpoint Security, Antivirus, EDR)
- Surveiller et analyser les journaux provenant des serveurs, appliances réseau, solutions IDS/IPS, trafic réseau, en utilisant des outils de log management/SIEM (Splunk, QRadar, etc.).
- Tester et évaluer de nouvelles technologies ou logiciels de sécurité (sandboxing, vulnerability scanning, pentesting tools, etc.).
Ce que nous recherchons:
- Baccalauréat en informatique ou expérience équivalente.
- Minimum de cinq (5) années d’expérience en cybersécurité.
- Bilinguisme français/anglais.
- Maîtrise des infrastructures TI, incluant :
- Réseaux (protocoles TCP/IP, UDP, BGP, OSPF)
- Chiffrement, signatures numériques, certificats
- Administration et durcissement des systèmes (hardening)
- Connaissance approfondie de Windows, Unix/Linux, ainsi que VMware (vSphere, ESXi).
- Expérience avec :
- Active Directory, GPO, DNS, DHCP
- VLAN, L2/L3, NFS, DFS, SMB, SSH, SFTP
- Segmentation réseau, tunnels VPN, IPSec, SSL-VPN
- Connaissance des lois et pratiques liées à la protection des données (ex. PIPEDA, LOPPA, RGPD — un atout).
Ce qui vous distingue:
- Connaissance de normes et cadres réglementaires tels que CGP, ITAR, NIST, DFARS, CMMC, ISO 27001, SOC 2.
- Certifications telles que CISSP, CISM, CRISC, CEH, CompTIA Security+.
- Fortes compétences analytiques et rigueur.
Journal
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