Posted 7 days ago
Analyste d’affaires – Appariement
@ Arobas Personnel Inc.
Montréal, Quebec
Responsibilities:
- Analyser les structures de données des systèmes sources
- Créer et documenter les matrices d'appariement
- Définir les règles de transformation et de déduplication
- Valider les règles avec les équipes Finance et SCM
Requirements summary:
- Baccalauréat en informatique ou systèmes d'information
- Minimum de 3 ans en gestion, analyse de données ou ETL
- Bonne connaissance des outils de mapping
- Capacité à vulgariser auprès d'équipes non techniques
Tools & skills
Source and dates
Source type not verified · tbe
- Employer posting date
- 2026-10-30
- First seen by our source
- 2026-10-30
- Source record updated
- 2026-10-30
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Mid level |
| Department | Data & analytics |
| Experience | 3+ years |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Office |
| Position | Mostly sitting |
| Physical demands | physical low · computer high |
| Languages | French |
| Education | Bachelor’s degree (required) |
| Fields of study | Informatique, Systèmes d'information, Administration |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Arobas Personnel Inc.
Saved company profile
Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.
Arobas est une firme spécialisée en recrutement et en services-conseils TI/IA.
Full company description
For over 25 years, Arobas Personnel has supported organizations across Canada, the United States, and internationally in talent acquisition, specialized recruitment, and IT/AI consulting services. We deliver recruitment solutions and executive leadership hiring. Our AMP and Controlled Goods (CGC) certifications ensure rigorous, compliant processes tailored to public, parapublic, and highly regulated sectors. Alongside our local recruitment services, we offer a global offshore staffing program, giving companies access to highly skilled professionals while achieving significant cost savings. Fast, reliable, and results-driven, Arobas acts as a strategic partner for organizations seeking efficient, high-impact recruitment solutions aligned with their business objectives. Permit number : AP-2000563
- LinkedIn followers
- 17,626
- People associated on LinkedIn
- 37
- Reported office locations
- Montréal, Québec, CA
- Orlando, Florida, US
- Paris, FR
- Other recorded names
- Arobas Personnel
- Specialties
- recrutement
- services-conseils
- placement de personnel
- Location de personnel
- C-level executive
- Information Technology
- Headhunting
- informatique
- technologie de l'information
- Projets informatique
- IT staffing
- recruiter
- sourcing
- agence de recrutement
- Staff augmentation
- contract staffing
- offshore staffing
- and Services conseil IA
- Profile identifies a recruitment agency
- Yes
For over 25 years, Arobas Personnel has supported organizations across Canada, the United States, and internationally in talent acquisition, specialized recruitment, and IT/AI consulting services. We deliver recruitment solutions and executive leadership hiring. Our AMP and Controlled Goods (CGC) certifications ensure rigorous, compliant processes tailored to public, parapublic, and highly regulated sectors…
| Field | Value |
|---|---|
| Industry | Staffing and Recruiting |
| Company size | 51-200 employees |
| Headquarters | Montréal, Québec |
| Organization type | Privately Held |
| Year founded | 2001 |
| Specialties | recrutementservices-conseilsplacement de personnelLocation de personnelC-level executiveInformation TechnologyHeadhuntinginformatiquetechnologie de l'informationProjets informatique |
| Open jobs on Jobsy | 47 |
| View page |
Arobas Personnel est à la recherche d’un(e) Analyste d’affaires – Appariement pour un mandat auprès de l’un de ses clients, situé à Québec ou Montréal.
*Télétravail : Hybride- 2 journées/semaine à Québec ou Montréal*
Dans ce rôle, vous contribuerez à la définition et à la validation des règles de correspondance des données entre les systèmes sources et la structure cible Oracle Fusion Cloud. Vous participerez à la création des matrices d’appariement et veillerez à la qualité et à la cohérence des règles de transformation utilisées dans les activités de conversion et d’intégration des données.
Vos principales responsabilités
- Analyser les structures de données provenant des différents systèmes sources.
- Contribuer à la création et à la documentation des matrices d’appariement (mapping) pour les domaines assignés.
- Définir et documenter les règles de transformation, de nettoyage et de déduplication des données.
- Valider les règles d’appariement avec les équipes d’affaires Finance et SCM.
- Identifier les écarts de correspondance et proposer des règles de résolution adaptées.
- Collaborer étroitement avec les équipes responsables des interfaces et des conversions afin d’assurer la cohérence des règles.
- Participer à la validation des données appariées lors des différents exercices de conversion.
Profil recherché
- Baccalauréat en informatique, systèmes d’information, administration ou dans un domaine connexe.
- Minimum de 3 ans d’expérience en gestion de données, analyse de données ou ETL.
- Bonne connaissance des outils de mapping et de transformation de données.
- Excellente capacité d’analyse, rigueur et souci du détail.
- Capacité à vulgariser et à communiquer des règles complexes auprès d’équipes non techniques.
- Excellent esprit de collaboration dans un environnement impliquant plusieurs équipes.
Atouts
- Connaissance des structures de données ERP.
- Expérience dans un projet de migration ou de conversion de données ERP.
- Expérience ou connaissance de Oracle Fusion Cloud.
Journal
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