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Posted 3 months ago

Analyste d’affaires, applications commerciales

@ Groupe CH

Montréal, Quebec

5+ years experience
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SIGNALS

Responsibilities:

  • Analyser les besoins d'affaires et les processus
  • Configurer les solutions et spécifier les intégrations
  • Créer des scripts de tests et contrôler la qualité
  • Soutenir les utilisateurs lors de la gestion du changement
  • Documenter les solutions et les résolutions de problèmes

Requirements summary:

  • BAC en informatique
  • 5 à 7 ans d’expérience avec des solutions commerciales de détail
  • Connaissance des outils de modélisation et de contrôle de la qualité
  • Connaissance des technologies POS, OMS, eCommerce, paiements, WMS un atout
  • Maîtrise de MS Office 365
  • Disponibilité pour horaires variables (soirs et fins de semaine)

Tools & skills

Source and dates

Employer career site / ATS feed · dayforce-feed

Employer posting date
2026-08-16
First seen by our source
2026-10-13
Source record updated
2026-10-13

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SeniorityMid level
DepartmentBusiness operations
Experience5+ years
Scheduleevening, weekends
Travelground: minimal
Work settingOffice, Client sites
PositionMostly sitting
Physical demandsphysical low · computer high
LanguagesFrench
EducationBachelor’s degree (required)
Fields of studyinformatique

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

Groupe CH

Saved company profile

Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.

Quebec's premier sports and entertainment organization

Full company description

Groupe CH, Quebec’s premier sports and entertainment organization, provides unique and memorable experiences for its fans and spectators. Groupe CH owns the Montreal Canadiens and the Laval Rocket. Through evenko and L’Équipe Spectra, the organization’s entertainment and culture division promotes and presents more than 1,600 shows, festivals and events each year including The Montreal International Jazz Festival, Les Francos de Montréal, Montréal en Lumière, Fuego Fuego, OSHEAGA, îLESONIQ and LASSO. In addition to the Bell Centre, the group owns or acts as exclusive manager for multiple venues of all sizes such as Place Bell, MTELUS, le Studio TD, le Théâtre Manuvie, le Club and the Beanfield Theatre. Through the Montreal Canadiens Children’s Foundation and the evenko Foundation, the organization is making a difference in the lives of thousands of young people in Quebec.

LinkedIn followers
39,296
People associated on LinkedIn
1,325
Reported office locations
  • Montréal, Québec H3C 5L2, CA
Other recorded names
  • Groupe CH
Profile identifies a recruitment agency
No

Groupe CH, Quebec’s premier sports and entertainment organization, provides unique and memorable experiences for its fans and spectators. Groupe CH owns the Montreal Canadiens and the Laval Rocket. Through evenko and L’Équipe Spectra, the organization’s entertainment and culture division promotes and presents more than 1,600 shows, festivals and events each year including The Montreal International Jazz Festival…

FieldValue
IndustrySpectator Sports
Company size501-1,000 employees
HeadquartersMontréal, Québec
Organization typeSelf-Owned
Year founded1909
Open jobs on Jobsy63
LinkedInView page
Job description

Qui nous sommes

Le Groupe CH est l’entreprise de sports et de divertissement par excellence au Québec. Que ça soit lors d’un match de hockey, d’un spectacle ou d’un festival, nous cherchons constamment à faire vivre à nos partisans et spectateurs des expériences uniques et mémorables. Notre succès est tributaire du talent de nos employés dont la passion nous permet chaque jour d’innover et de rehausser l’expérience des partisans et accroitre la satisfaction de nos clients.



Qui nous sommes

Groupe CH, l’entreprise de sports et de divertissement par excellence au Québec, offre des expériences uniques et mémorables à ses partisans et spectateurs. Le Groupe CH est propriétaire des Canadiens de Montréal (LNH) et du Rocket de Laval (LAH). Par l'intermédiaire d'evenko et de L'Équipe Spectra, sa division culturelle et de divertissement, il assure la promotion et la présentation de plus de 1 600 spectacles, festivals et événements chaque année. Le groupe possède le Centre Bell et le MTELUS à Montréal, et gère en exclusivité plusieurs salles de toutes tailles dans la région, telles que la Place Bell, le Théâtre Beanfield, Le Studio TD, le Théâtre Manuvie et Le Club. Le groupe produit sept festivals d'envergure, soit Montréal en Lumière, Les Francos de Montréal, le Festival International de Jazz de Montréal, Fuego Fuego, OSHEAGA, îLESONIQ et LASSO Montréal. Le sens de la communauté fait partie de l'ADN du Groupe CH. Grâce à la Fondation des Canadiens pour l'enfance et de la fondation evenko, l'organisation change la vie de milliers de jeunes au Québec.

Raison d’être du poste

Le Groupe CH (Canadiens de Montréal, Rocket de Laval, evenko, L’Équipe Spectra, etc.) est à la recherche d’un Analyste d’affaires, applications commerciales pour contribuer au succès de nombreuses initiatives.

Relevant du Gestionnaire principal, applications commerciales ce poste est responsable de soutenir le portefeuille d'applications commerciales, y compris les points de vente des différents sites exploités par le Groupe CH. Il s'agit d'un rôle critique pour assurer l’exploitations des solutions informatiques permettant d’atteindre les buts et les objectifs de l'entreprise dans le domaine des opérations commerciales. L’analyste d’affaires veille à l’implantation, l’évolution, la maintenance et au contrôle de la qualité des solutions commerciales pour répondre aux besoins des affaires.

Vous serez reconnu pour

  • Analyser les besoins d'affaires pour de nouvelles fonctionnalités applicatives pour les solutions commerciales afin d'améliorer le service.
  • Cartographier les processus d’affaires actuels et futurs dans le cadre des projets et des nouvelles fonctionnalités.
  • Traduire les exigences commerciales en objectifs techniques pour le développement
  • Collaborer avec les fournisseurs technologiques
  • Configurer les solutions applicatives, analyser et spécifier les intégrations entre les systèmes.
  • Contrôler la qualité des nouvelles solutions et correctifs technologiques.
  • Créer des scripts de tests, exécuter les tests et consigner les résultats afin de vérifier la fonctionnalité du système.
  • Contribuer à la gestion du changement en offrant un soutien aux utilisateurs lors de la mise en place de nouvelles solutions et fonctionnalités afin de stabiliser l'environnement
  • Contribuer à l’élaboration de la feuille de route des solutions commerciales
  • Transférer les nouvelles solutions et fonctionnalités à l'équipe de support TI et assurer la formation technique associée.
  • Analyser les nouveaux incidents et demandes de changement technologiques, les rapporter aux fournisseurs concernés et assurer le suivi.
  • Créer la documentation d’analyse d’affaires relative aux demandes et aux systèmes sous sa responsabilité tout au long de leur cycle de vie
  • Documenter les résolutions de problèmes dans la base de connaissances
  • Contribuer à la revue et à la mise en place des pratiques et processus en vigueur au Service TI.

Nous voulons vous rencontrer si vous avez les qualifications suivantes

  • BAC en informatique et 5 à 7 ans d’expérience de travail avec une ou plusieurs solutions reliées au commerce de détail.
  • Connaissance d’outils de modélisation, d’analyse et de contrôle de la qualité
  • Connaissance des technologies de solutions commerciales un atout (POS, OMS, eCommerce, Paiements, WMS)
  • Sens de l’initiative
  • Esprit analytique dans la résolution des problèmes
  • Capacité́ de gérer plusieurs dossiers à la fois.
  • Capacité de travailler sous pression
  • Sens aiguisé de l’organisation et du travail d’équipe.
  • Maîtrise des outils MS-Office 365 (Word, Excel, PowerPoint, Visio, Sharepoint, Teams)
  • Être prêt à travailler selon des horaires variable (soirs et fin de semaines)
  • Possibilité d’être assigné à divers sites ou évènements afin de supporter les opérations

Notre culture

Au Groupe CH, nous favorisons une culture inclusive, visant l’embauche de personnes provenant de divers horizons et ayant des expériences variées. Nous offrons un lieu de travail inclusif où les employés peuvent se démarquer et mettre à profit leur unicité et leurs talents pour innover et atteindre leur plein potentiel. Toutes les candidatures seront étudiées, toutefois, seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

* L'usage du genre masculin a pour unique but d’alléger le texte.



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