Analyste principal, Impartition

Tu souhaites œuvrer pour une entreprise 100% québécoise? Tu cherches une culture d’entreprise où il fait bon vivre? Tu désires travailler avec une équipe stable et stimulante?

ComptInc offre, sous le même toit, les services qui répondront aux besoins actuels de nos clients et à ceux qui se créeront au fur et à mesure de leur croissance. De la tenue de livres, à la production de la paie, en passant par la compilation des états financiers, la gestion des taxes, la production des déclarations de revenus ou encore le soutien pour tout type de transactions : nous sommes les alliés du rythme des obligations comptables et fiscales de nos clients, et ce, tout au long de l'année.

Nous apportons également du conseil et de l'encadrement afin d'optimiser les processus d'affaires de nos clients, intégrer et analyser des tableaux de bord, indicateurs de performances (KPI), budgets et rapports d'analyse. Cela passe aussi par la création d'équipes solides et l'intégration des bons outils. L'objectif : avoir un impact direct sur la performance globale de l'entreprise.

Description du poste :

À titre d’analyste principal, vous agissez comme personne-ressource au sein de l’équipe, en mettant à profit votre expertise pour soutenir vos collègues, assurer la qualité des livrables pour nos clients et faire évoluer les pratiques.

Principales responsabilités :

Gestion des mandats et du portefeuille clients

• Prendre en charge les dossiers plus complexes et stratégiques
  
• Superviser le cycle comptable complet des clients assignés et préparer les états financiers
  
• Aller au-delà des chiffres : comprendre, expliquer et conseiller
  
• Identifier des enjeux, des écarts ou des opportunités d’optimisation
  
• S'assurer de respecter le budget d'heures sur les mandats
  
• Maintenir une visibilité constante sur l’avancement des dossiers et informer le gestionnaire/l’associé.e de toute situation nécessitant attention
  
• Veiller au respect des échéances et des engagements envers les clients
  

Qualité et conformité

• Contribuer à maintenir un haut niveau de qualité de services dans l’équipe
  
• S’assurer que les processus clients sont documentés et toujours mis à jour par les analystes comptables
  
• Garantir la conformité des livres des clients aux normes comptables et fiscales en vigueur
  
• Superviser et réviser les livrables plus complexes des analystes comptables
  
• Donner du feedback clair, constructif et orienté solution aux autres membres de l’équipe
  
• Collaborer avec les auditeurs externes lors des vérifications
  
• Contribuer à des audits internes afin d’assurer le respect des standards et processus de ComptInc
  

Leadership et encadrement

• Agir à titre de référent technique pour l’équipe ComptInc et l’équipe client
  
• Participer à l’intégration et au développement des nouveaux membres de l’équipe ComptInc
  
• Anticiper les besoins de l’équipe, prendre la relève en cas d’absence, être en mesure de recommander la réallocation des tâches
  
• Assurer l'uniformité des pratiques dans la firme
  
• Renforcer une culture de rétroaction régulière, accompagner l'équipe dans leur mise en application
  
• Encadrer, soutenir et mobiliser les équipes-mandat
  

Relation client et rôle-conseil

• Bâtir et maintenir des relations professionnelles durables avec les clients
  
• Communiquer clairement les résultats d’analyses, y compris les enjeux complexes
  
• Informer et conseiller les clients quant aux changements comptables, fiscaux ou réglementaires pertinents
  

Amélioration des processus

• Identifier des pistes d’amélioration dans les processus externes et internes
  
• Proposer des solutions concrètes et efficaces
  
• Participer à des initiatives d’optimisation et de standardisation
  

Profil recherché

Qualifications

• Baccalauréat en comptabilité ou équivalent.
  
• Plus de 7 ans d'expérience.
  
• Expérience en cabinet et/ou dans un rôle de contrôleur
  
• Maîtrise de Microsoft Office (Excel intermédiaire)
  
• Connaissance des outils comptables cloud (Xero, QuickBooks, Hubdoc, Dext)
  
• Excellente communication en français et en anglais, à l’oral et à l’écrit
  

Compétences et habiletés

• Solide maîtrise des états financiers, du cycle comptable et de l’analyse financière
  
• Envie de contribuer et de faire évoluer les choses
  
• Leadership positif et esprit d’équipe
  
• Capacité à coordonner une équipe
  
• Excellent jugement professionnel et sens de l’éthique
  
• Esprit analytique et souci du détail
  
• Autonomie, initiative et sens des responsabilités
  
• Capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression
  
• Sens de l’organisation et rigueur
  
• Capacité d’adaptation et flexibilité
  
• Disponibilité pour des déplacements chez les clients, au besoin
  

Avantages – spécifications

• Poste permanent à temps plein (40h/semaine) ;
  
• Assurances collectives, prime bien-être, télémédecine, PAE, indemnité complémentaire au congé parental.
  
• Travail hybride (Vieux-Montréal, métro Place d’Armes) ;
  
• Salaire avantageux, selon l’expérience ;
  
• RVER;
  
• 3 semaines de vacances + congés offerts entre Noël et le jour de l’an ;
  
• Mandats diversifiés ;
  
• Possibilité d’avancement ;
  
• Parcours de formation continue offert ;
  
• Activités sociales diversifiées au cours de l’année, cours de sport, off-site annuel.