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Posted 2 months ago

Assistant.te gérant.te Viande

@ Metro

Mont-Royal, Quebec

Full-time
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SIGNALS

Responsibilities:

  • Seconder le gérant dans les opérations du magasin et le remplacer au besoin
  • Conseiller et servir la clientèle
  • Participer à la gestion du personnel (embauche, formation, horaire)
  • Collaborer aux achats et à la gestion des stocks
  • Assurer le respect des normes de qualité, d'hygiène et de santé et sécurité

Requirements summary:

  • Expérience pertinente en tant que boucher·ère
  • DEP complété en boucherie
  • Expérience en gestion est un atout
  • Orientation vers la clientèle et bonne communication
  • Esprit d'équipe, initiative et autonomie

Tools & skills

Benefits mentioned

Retirement plan
Source and dates

Employer career site / ATS feed · careerpage

Employer posting date
2026-08-29
First seen by our source
2026-10-11
Source record updated
2026-11-06

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SeniorityMid level
DepartmentRetail
Manages peopleYes
Hours per week40
Scheduleday, evening, weekends
Travelair: none · ground: none
Work settingStore
PositionMostly standing
Physical demandsphysical moderate · computer low
LanguagesFrench
EducationTrade certificate (required)
Fields of studyBoucherie
Perks mentionedRetirement plan, Performance bonus

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

Metro

Saved company profile

Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.

Full company description

With annual sales of more than $21 billion, METRO Inc. is a food and pharmacy leader in Québec and Ontario, providing employment to more than 97,000 people. Its purpose is to Nourish the health and well-being of our communities. As a retailer, franchisor, distributor, manufacturer, and provider of eCommerce services, the company operates or services a network of 995 food stores under several banners including Metro, Metro Plus, Super C, Food Basics, Adonis and Première Moisson, and some 640 pharmacies primarily under the Jean Coutu, Brunet, Metro Pharmacy and Food Basics Pharmacy banners. For more details, visit corpo.metro.ca

LinkedIn followers
120,962
People associated on LinkedIn
22,888
Reported office locations
  • 11011 boul. Maurice-Duplessis, Montréal, Québec H1C 1V6, CA
  • 5559 Dundas St. West, Etobicoke, Ontario M9B 1B9, CA
Other recorded names
  • Métro Inc.
  • Super C
  • Metro Inc.
Profile identifies a recruitment agency
No

With annual sales of more than $21 billion, METRO Inc. is a food and pharmacy leader in Québec and Ontario, providing employment to more than 97,000 people. Its purpose is to Nourish the health and well-being of our communities. As a retailer, franchisor, distributor, manufacturer, and provider of eCommerce services, the company operates or services a network of 995 food stores under several banners including…

FieldValue
IndustryRetail
Company size10,001+ employees
HeadquartersMontréal, Québec
Organization typePublic Company
Year founded1947
Open jobs on Jobsy672
LinkedInView page
Job description

Titre du poste : Assistant.te gérant.te Viande

Type de poste : Permanent

Numéro de la demande : 49530

Bannière : metro

Statut : temps plein

Assistant·e gérant·e du rayon des viandes

Alimentation Metro inc.Metro plus Ville Mont-Royal
Lieu: 1280 Av. Beaumont, Mont-Royal, QC H3P 3E5

Nombre d’heures : 40 heures par semaine

Quarts de travail : Jour, soir et fin de semaine

Vous aimez les produits carnés et souhaitez contribuer à offrir la meilleure qualité à nos clients ? Rejoignez Metro en tant qu'Assistant·e gérant·e du rayon de la viande! Vous serez responsable d'assister le·la gérant·e pour maintenir un département toujours bien approvisionné, propre et respectant nos normes de qualité élevées. Votre expertise et votre passion pour la viande feront de vous un·e ambassadeur·rice auprès de notre clientèle, les aidant à trouver les meilleurs produits pour leurs besoins.

Nous cherchons des personnes motivées, prêtes à travailler dans un environnement dynamique et à fournir un service exceptionnel. Si vous avez un souci du détail et aimez partager votre savoir-faire avec les autres, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez notre équipe et contribuez à offrir une expérience de magasinage exceptionnelle à tous nos clients !

Ce que nous avons à vous offrir :

  • Régime de retraite avantageux ;
  • Salaire concurrentiel selon l’expérience ;
  • Bonification annuelle ;
  • Programme d’assurances collectives personnel et familial ;
  • Possibilités d’avancement dans l’entreprise ;
  • Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle ;
  • Paie hebdomadaire.

Vos responsabilités en tant qu’Assistant·e gérant·e viande :

  • Seconder le·la gérant·e dans les opérations du magasin (achats, stocks, gestion des coûts, etc.) et le·la remplacer au besoin ;
  • Assurer la prestation par le personnel d'un service à la clientèle hors pair ;
  • Conseiller et servir la clientèle ;
  • Participer à la gestion du personnel (embauche, formation, évaluation, supervision, horaire de travail) ;
  • Collaborer aux achats, à la gestion des stocks et des équipements du magasin ;
  • Assurer le respect par le personnel des normes de mise en marché des produits, de qualité, d'hygiène et de salubrité établies ;
  • Assurer l'application des normes de santé et sécurité par le personnel.

Expériences :

  • Expérience pertinente en tant que boucher·ère ;
  • DEP complété en boucherie ;
  • Expérience en gestion est un atout.

Compétences recherchées :

  • Être orienté vers la clientèle ;
  • Bonne habileté de communication ;
  • Esprit d'équipe ;
  • Initiative ;
  • Autonomie ;
  • Jugement ;
  • Organisation du travail.

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

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