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Chargé de projet

@ Randstad Canada

Verdun, Quebec

Full-time2+ years experience
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SIGNALS

Responsibilities:

  • Planifier et suivre les chantiers majeurs en mécanique du bâtiment
  • Surveiller les travaux des entrepreneurs et firmes de génie-conseil
  • Gérer les appels d'offres, soumissions et contrats
  • Administrer les budgets et approuver les paiements
  • Assurer la communication avec les résidents pendant les travaux

Requirements summary:

  • DEC/AEC en mécanique du bâtiment ou génie mécanique, ou expérience équivalente
  • 2 à 3 ans d'expérience en gestion de chantiers ou coordination de projets mécaniques
  • Maîtrise de la suite Office, particulièrement Excel
  • Capacité à lire plans, devis et appels d'offres

Tools & skills

Benefits mentioned

Health insuranceDentalRetirement planPaid time off
Source and dates

Employer career site / ATS feed · careerpage

Employer posting date
2026-09-29
First seen by our source
2026-10-10
Source record updated
2026-10-10

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SeniorityMid level
DepartmentConstruction trades
Experience2+ years
Hours per week37.5
Scheduleday
Travelair: none · ground: minimal
Work settingConstruction site, Office
PositionSitting and standing
Physical demandsphysical moderate · computer moderate
LanguagesFrench
Licences & certificationsRBQ
Encouraged to applyIndigenous peoples, People with disabilities, Women, Racialized people, 2SLGBTQ+
EducationCollege diploma (required)
Fields of studymécanique du bâtiment, génie mécanique
Perks mentionedGenerous paid time off, Retirement plan, Transit support

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

Randstad Canada

Saved company profile

Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.

partner for talent.

Full company description

As the Canadian leader in recruitment and HR, and one of Canada’s best places to work, we have a uniquely human approach to work. We deliver HR innovation with human interaction at its core. At the unique intersection of technology and humanity, we deliver data-driven insights coupled with a people-first experience that is inherently human. Human Forward. Learn more at www.randstad.ca.

LinkedIn followers
455,966
People associated on LinkedIn
1,207
Reported office locations
  • 777 Bay Street, Suite 2000, PO Box 128, Toronto, ON M5G 2C8, CA
  • 525 Avenue Viger Ouest, Suite 501, Montréal, Quebec H2Z 1G6, CA
  • 4295 King St E, Suite 401, Kitchener, Ontario N2P 0C6, CA
  • 311 6 Ave SW, Intact Place, East Tower, Suite 1640, Calgary, AB T2P 3H2, CA
  • 6345 Dixie Rd, Suite 6, Mississauga, ON L5T 2E6, CA
  • 244 Pall Mall St, Suite 400, London, ON N6A 5P6, CA
  • 4 Cedar Pointe Dr, Unit D, Barrie, Ontario L4N 5R7, CA
  • 2456 Queen St E, Unit 201, Brampton, Ontario L6S 5X9, CA
  • 10 Stanley St, Suite 4A, Brantford, Ontario N3S 7N4, CA
  • 7055 Boulevard Taschereau, Suite 100, Brossard, Quebec J4Z 1A7, CA
  • 1100 Walkers Line, Suite 105, Burlington, Ontario L7N 2G3, CA
  • 10655 Southport Rd SW, Suite 1200, Calgary, Alberta T2W 4Y1, CA
  • 495 36 St NE, Suite 140, Calgary, Alberta T2A 6K3, CA
  • 321 6 Ave SW, Suite W940 (West Tower), Calgary, Alberta T2P 0B2, CA
  • 415 Hespeler Rd, Unit 3A, Cambridge, Ontario N1R 6J1, CA
  • 6001 60 Ave, Delta, British Columbia V4K 4E2, CA
  • 787 Rue St-Pierre, Suite 303, Drummondville, Quebec J2C 3X2, CA
  • 10025 102A Ave NW, Suite 1902, Edmonton, Alberta T5J 2Z2, CA
  • 2305 111 St NW, Edmonton, Alberta T6J 5E5, CA
  • 5 Boulevard Mountain, Granby, Quebec J2G 9M5, CA
  • 450 Speedvale Ave W, Unit 103, Guelph, Ontario N1H 7Y6, CA
  • 1809 Barrington St, CIBC Building, Unit 501, Halifax, Nova Scotia B3J 3K8, CA
  • 275 James St N, Unit 2, Hamilton, Ontario L8R 2L4, CA
  • 7655 Boulevard Newman, Suite 75, Montreal, Quebec H8N 1X7, CA
  • 2530 Boulevard Daniel-Johnson, Laval, Quebec H7T 2R3, CA
  • 2528 Boulevard Daniel-Johnson, Laval, Quebec H7T 2R3, CA
  • 5410 Boulevard Guillaume-Couture, Suite 84, Lévis, Quebec G6V 4Z2, CA
  • 460 Rue St-Charles O, Suite A, Longueuil, Quebec J4Z 1A7, CA
  • 80 Tiverton Ct, Suite 400, Markham, Ontario L3R 0G4, CA
  • 7357 Woodbine Ave, Suite 2, Markham, Ontario L3R 1A7, CA
  • 4080 Confederation Pkwy, Suite 501, Mississauga, Ontario L5B 0G1, CA
  • 6345 Dixie Rd, Suite 6, Mississauga, Ontario L5T 2E6, CA
  • 809 Columbia St, New Westminster, British Columbia V3M 1B9, CA
  • 20 York Mills Rd, Unit 208, Toronto, Ontario M2P 2C2, CA
  • 1600 Carling Ave, Suite 410, Ottawa, Ontario K1Z 1G3, CA
  • 2222 Carling Ave, Suite 2, Ottawa, Ontario K2A 1H3, CA
  • 4810 Boul Saint-Jean, Montréal, Quebec H9H 4B2, CA
  • 755 Boulevard Saint-Jean, Suite 130, Pointe-Claire, Quebec H9R 5M9, CA
  • 815 Boulevard Lebourgneuf, Suite 201, Québec, Québec G2J 0C1, CA
  • 2010 11th Ave, 7th Floor, Regina, Saskatchewan S4P 0J3, CA
  • 208 Boulevard du Curé-Labelle, Sainte-Thérèse, Quebec J7E 2X7, CA
  • 3500 Boulevard de la Côte-Vertu, Suite 175, Saint-Laurent, Quebec H4R 2X7, CA
  • 6335 Rue Jean-Talon Est, Saint-Léonard, Quebec H1S 3E7, CA
  • 310 Wall St, Saskatoon, Saskatchewan S7K 1N7, CA
  • 124 Rue Wellington Nord, Suite 300, Sherbrooke, Quebec J1H 5X8, CA
  • 701 W Georgia St, Suite 200, Vancouver, British Columbia V7Y 1C6, CA
  • 730 View St, Suite 420, Victoria, British Columbia V8W 3Y7, CA
  • 100 Regina St S, Suite 140, Waterloo, Ontario N2J 4P9, CA
  • 114 Dundas St E, Unit 103, Whitby, Ontario L1N 2H7, CA
  • 245 Portage Ave, Winnipeg, Manitoba, CA
  • 1 Lombard Pl, Suite 1535, Winnipeg, Manitoba R3B 0X3, CA
  • 386 Boulevard Charest E, Quebec, QC G1K 3H4, CA
Other recorded names
  • Randstad Canada
Specialties
  • HR Consulting
  • IT Recruitment
  • Engineering Recruitment
  • Staffing and HR
  • HR Services
  • Recruitment
  • HR Outsourcing
  • Temporary Hiring
  • Permanent Hiring
  • Recruiting
  • Permanent Jobs
  • Temp Jobs
  • Hiring Strategy
  • Human Resources
  • Staffing
  • Finding Jobs
  • Employer Branding
  • Jobs
  • and Contract Jobs
Profile identifies a recruitment agency
Yes

As the Canadian leader in recruitment and HR, and one of Canada’s best places to work, we have a uniquely human approach to work. We deliver HR innovation with human interaction at its core. At the unique intersection of technology and humanity, we deliver data-driven insights coupled with a people-first experience that is inherently human. Human Forward. Learn more at www.randstad.ca.

FieldValue
IndustryStaffing and Recruiting
Company size501-1,000 employees
HeadquartersToronto, ON
Organization typePublic Company
Year founded1997
SpecialtiesHR ConsultingIT RecruitmentEngineering RecruitmentStaffing and HRHR ServicesRecruitmentHR OutsourcingTemporary HiringPermanent HiringRecruiting
Open jobs on Jobsy9,491
LinkedInView page
Job description
Vous cherchez un défi stimulant au sein d'une équipe passionnée où règne un esprit de famille et de collaboration inégalé ? Un leader majeur du secteur de la gestion immobilière résidentielle à Montréal recrute un(e) Chargé(e) de projet en mécanique du bâtiment pour joindre son équipe dynamique !

Gérant un parc immobilier prestigieux de plus de 450 millions de dollars regroupant plus de 600 unités résidentielles d'envergure, notre entreprise cliente se distingue par la qualité de ses infrastructures et la rigueur de sa gestion.

En tant que Chargé(e) de projet en mécanique du bâtiment, vous jouerez un rôle clé au cœur des opérations. Vous agirez comme le gardien des intérêts du client sur les chantiers en supervisant des projets majeurs de modernisation et de mise à niveau des infrastructures mécaniques (tours d'eau, ventilation, récupération de chaleur, bornes électriques, valves intelligentes, etc.).

Si vous aimez les défis techniques, le travail de terrain et le contact humain, le poste de Chargé(e) de projet en mécanique du bâtiment est fait pour vous !

Avantages
Rémunération globale attractive : Échelle salariale compétitive entre 80 000 $et 95 000$ selon l'expérience.
Horaire d'été offert : De juin à septembre, terminez votre semaine le vendredi à 13 h (37,5 h travaillées, payé 40 h).
Assurances collectives complètes : Couverture médicale, dentaire et paramédicale payée à 50 % par l'employeur.
Épargne-retraite : Régime REER collectif avec contribution de l'employeur jusqu'à 4 % (après 2 ans).
Vacances et congés flexibles : 3 à 4 semaines de vacances annuelles selon l'expérience, 6 jours de congé personnel/maladie, ainsi qu'une fermeture payée durant la période des Fêtes (3 jours fériés supplémentaires offerts).
Matériel et équipements fournis : Ordinateur portable et téléphone cellulaire professionnel à usage mixte.
Proximité des transports & stationnement : Stationnement gratuit sur place et excellente accessibilité en transports en commun.
Développement professionnel : Formations continues pleinement financées (ex. ETS) et réelles opportunités d'avancement interne.

Responsabilités
En tant que chargé de projet (mécanique du bâtiment) votre rôle consistera à :

Assurer la gestion, la planification et le suivi rigoureux des chantiers majeurs en mécanique du bâtiment sur l'ensemble du parc immobilier.
Effectuer la surveillance qualitative des travaux réalisés sur le terrain par les entrepreneurs et firmes de génie-conseil.
Superviser le maintien de l'actif, l'entretien préventif et le bon fonctionnement des équipements mécaniques, électriques et de transport.
Gérer les processus d'approvisionnement : préparation des appels d'offres, analyse des soumissions et suivi des contrats.
Administrer les budgets de projets, émettre les bons de commande et approuver les demandes de paiement selon l'avancement des travaux.
Veiller au respect des normes et obligations réglementaires (municipales, provinciales, RBQ, etc.).
Produire un suivi rigoureux des feuilles de temps et des coûts par immeuble via Excel.
Apporter un soutien conseil à la direction par des recommandations axées sur l'efficacité énergétique et la modernisation des équipements.
Assurer une communication courtoise, rassurante et professionnelle avec les résidents durant la réalisation des travaux.

Qualifications
Formation technique (DEC/AEC) en mécanique du bâtiment, génie mécanique ou combinaison d'études et d'expérience équivalente.
Minimum de 2 à 3 ans d'expérience pertinente en gestion de chantiers ou coordination de projets mécaniques.
Excellente maîtrise de la Suite Office (particulièrement Excel, Word, Outlook, Teams) et aisance avec les environnements informatisés/cloud.
Habileté à lire et analyser des plans, devis et documents d'appels d'offres.

Sommaire
Tu aimerais plus d'informations sur le rôle et sur l'organisation ? Applique dès aujourd'hui ou fais parvenir ton CV à [email protected]

À très bientôt, j'espère !

Karolyne

L'utilisation du masculin a pour but d'alléger le texte
*Seules les candidatures retenues seront contactées.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

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