Chargé de projet sénior

Avez-vous le désir de diriger des chantiers d'envergure qui redéfinissent concrètement le paysage urbain ? Cherchez-vous un milieu de travail où votre solide expertise de gestionnaire et votre autonomie sont pleinement reconnues ? Souhaitez-vous chapeauter des réalisations complexes et diversifiées aux côtés d'équipes de construction chevronnées ?

Notre organisation se consacre pleinement, à titre d'entrepreneur général d'envergure, à la réalisation complète de projets majeurs dans les créneaux commercial, institutionnel et résidentiel lourd. Reconnue pour sa rigueur technique, son souci exemplaire de la sécurité et son approche collaborative, l'entreprise concrétise des ouvrages durables qui transforment la grande région de Montréal.

Pour orchestrer nos mandats en pleine expansion, nous recherchons activement un chargé de projet en bâtiment d'expérience. Dans ce rôle névralgique de chargé de projet en bâtiment basé à Montréal, vous assumez la gouvernance intégrale de projets d'envergure, de la planification initiale jusqu'à la livraison complète, tout en assurant le contrôle des coûts, le respect des calendriers et la synergie entre tous les partenaires.

Avantages
Cette section représente notre engagement majeur envers nos professionnels, avec un ensemble exhaustif d'avantages hautement concurrentiels :

Échelle salariale de premier plan s'établissant entre 140 000 $ et 150 000 $ par année, établie selon votre bagage professionnel.

Programme de bonification annuelle très avantageux lié à la rentabilité des chantiers et aux performances globales.

Régime d'assurance collective complet incluant les soins médicaux, les services dentaires, les soins de la vue et l'assurance salaire.

Régime de retraite avantageux avec participation de l'employeur pour consolider votre avenir financier.

Véhicule de fonction entièrement fourni ou généreuse allocation kilométrique avec carte d'essence pour les visites de chantiers à Montréal.

Téléphone intelligent et ordinateur portable performant fournis dès votre premier jour.

Quatre à cinq semaines de vacances annuelles payées afin de vous garantir un temps de repos optimal.

Programme de formation continue et remboursement complet des cotisations professionnelles annuelles.

Culture de travail axée sur la confiance mutuelle, le respect et la flexibilité dans l'organisation de votre horaire.

Projets stimulants et diversifiés en commercial, institutionnel et multirésidentiel lourd générant une réelle fierté pour chaque chargé de projet en bâtiment de l'organisation.

Responsabilités
Pour le chargé de projet en bâtiment, les activités quotidiennes sont définies de manière claire et directe :

Planifier, coordonner et superviser l'exécution des travaux de construction du début à la fin.

Gérer rigoureusement les budgets de construction, les échéanciers détaillés et les décomptes progressifs.

Négocier et octroyer les contrats de sous-traitance ainsi que les commandes de matériaux.

Assurer les liaisons régulières avec les clients, les architectes, les ingénieurs et les sous-traitants.

Superviser le traitement des avis de modification, des requêtes d'information et des dessins d'atelier.

Organiser et animer les réunions hebdomadaires de coordination de chantier.

Veiller au respect assidu des normes de santé et de sécurité ainsi qu'aux normes de qualité des ouvrages.

Qualifications
Pour occuper avec succès ce poste de chargé de projet en bâtiment, le profil souhaité repose sur des critères précis et accessibles :

Formation technique ou universitaire en génie civil, en gestion de la construction, en architecture ou expérience équivalente sur le terrain.

Posséder 8 ans et plus d'expérience pertinente acquise chez un entrepreneur général dans la gestion de projets de construction.

Expérience pratique reconnue dans des projets de nature commerciale, institutionnelle ou résidentielle lourde.

Excellente aptitude à analyser des plans et des devis techniques avec précision.

Forte habileté en négociation, en planification budgétaire et en coordination d'équipes de sous-traitance.

Sens du leadership, esprit d'initiative marqué et grand souci du travail bien fait.

Sommaire
Cette opportunité de carrière dans un environnement stimulant et structuré comme chargé de projet en bâtiment vous intéresse ?

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Nous avons actuellement plusieurs postes ouverts à travers le Québec. Parlons-en en toute confidentialité !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.