Chargé de projets

À PROPOS DE MEL

Depuis plus de 95 ans, MEL accompagne les entreprises d’ici avec des solutions électrotechniques adaptées à leurs réalités. Entreprise familiale québécoise en pleine croissance, nous sommes aujourd’hui :

• Le plus grand distributeur de moteurs électriques et de variateurs de vitesse au Québec;
• L’un des plus importants réparateurs de moteurs électriques;
• Une équipe passionnée qui mise sur l’expertise, la collaboration et la qualité du service.

Chez MEL, nous croyons que notre succès repose avant tout sur nos employés. Nous offrons un environnement de travail humain, stimulant et axé sur le développement professionnel, où l’autonomie, le travail d’équipe et l’initiative sont valorisés au quotidien.

À PROPOS DU POSTE

Nous sommes présentement à la recherche d’un CHARGÉ DE PROJETS ET CONSEILLER TECHNIQUE pour notre succursale de Jonquière.

Votre rôle :

Relevant du Directeur de la succursale, vous œuvrez au sein du département de l’atelier à titre d’expert et recommandez aux clients des solutions techniques optimales en ce qui a trait aux moteurs électriques. Vous travaillerez conjointement avec votre équipe dans le but d’offrir un support, ainsi qu’un service hors pair à notre clientèle.

Principales responsabilités :

• Le chargé de projets et conseiller technique devra s’assurer la gestion de projets d’ingénierie en amélioration/modernisation et en maintenance de produits selon les normes établies;
• Faire des visites de sites chez notre clientèle pour effectuer des relevés en chantier et échanger avec la clientèle pour bien cibler ses besoins et ses attentes;
• Analyser des dessins / plans et devis techniques pour la réalisation du projet;
• Participer à l’élaboration des propositions budgétaires et d’achat pour la réalisation des projets (dessins, pièces, montage, main d’œuvre, etc.);
• Préparer et assurer le suivi des échéanciers et budgets des projets;
• Réaliser de nouveaux dessins / plans des composantes électriques en respect avec les normes établies et faire valider les solutions par notre clientèle;
• Planifier les achats et s’assurer avec les fournisseurs des livraisons;
• Participer à la réalisation des différents montages (validation des techniques, respect des normes établies, etc.);
• Assurer le lien avec les autres départements pour les projets qu’il coordonne;
• Participer à la résolution de problèmes tout au long de la réalisation des projets;
• Coordonner les essais en atelier et en chantier requis dans la réalisation de projets;
• Participer à la gestion de l’échéancier client, établir les travaux préparatoires, le déroulement de l’implantation et les listes de vérification (vpo);
• Assurer la documentation adéquate de chaque projet sous sa responsabilité.
• Répondre aux questions techniques des clients internes et externes (support de première ligne téléphonique ou par courriel);
• Comprendre et répondre aux besoins des clients existants et potentiels en leur offrant des produits et services adaptés pour les demandes autres que dans le cadre de projets;
• Rédiger des demandes de prix et préparer la documentation relative aux propositions selon les exigences et les spécifications du client;
• Offrir de la formation technique sur nos produits à notre clientèle;
• Travailler en étroite collaboration avec toute l’équipe SSE afin d’atteindre les objectifs de l’entreprise;
• Toutes autres tâches connexes pouvant aider le département;
• Prendre tous les moyens nécessaires pour protéger sa sécurité et celle de ses collègues en respectant les règles, politiques et procédures SST et participer à l’identification des risques et à la recherche de solutions ou d’idées d’améliorations SST;

Ce que nous offrons :

• Salaire en fonction des compétences et de l’expérience;
• Accès à la plateforme de télémédecine (Soins Virtuels)
• Régime complet d’assurances collectives (ass. vie, DMA, médical, dentaire, invalidité longue durée, ass. voyage);
• 4 congés mobiles et 10 congés fériés;
• Programme collectif d’épargne-retraite avec participation de l’employeur;
• D’excellentes possibilités d’emploi à long terme;
• Programme de reconnaissance des années de services;
• Formation continue;
• Remboursement de la cotisation de l’ordre des Ingénieurs (si applicable);
• Plusieurs programmes pour employés et mesures de conciliation travail-vie personnelle (programme d’aide aux employés, programme pour encourager à cesser de fumer, remboursement de frais d’entraînement physique, etc.).

Profil recherché :

• DEC ou Baccalauréat dans un domaine technique relié à l’électricité ou l’électronique;
• 5 à 10 ans d’expérience dans un poste similaire;
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ), un atout;
• Expérience pertinente en soumissions et/ou en gestion de projets;
• Maîtrise du code électrique (un atout);
• Connaissances des moteurs électriques;
• Bilinguisme fonctionnel français/anglais (entre 5-10% des communications avec fournisseurs ou clients hors Québec (Ontario et États-Unis));
• Connaissance d’Autocad et Solidwork (un atout);
• Connaissances en contrôle, asservissement et schéma électrique;
• Excellentes connaissances informatiques (Word, Excel, Outlook, Internet);
• Posséder un permis de conduire valide.

Compétences et habiletés :

• Dévoué à la satisfaction du client;
• Jugement et capacité à établir les priorités et à prendre des décisions;
• Joueur d'équipe;
• Autonomie, débrouillardise;
• Capacité à être ordonné et évoluer dans son milieu sans cadre et procédure stricte;
• Capacité à bien gérer le stress;
• Consciencieux, minutieux.

Horaire de travail :

• 40 heures par semaine.

POURQUOI REJOINDRE MEL?

Rejoindre MEL, c’est évoluer au sein d’une entreprise québécoise bien établie qui continue d’innover et de grandir. C’est aussi faire partie d’une équipe engagée, accessible et passionnée, où les relations humaines et la collaboration occupent une place importante.

Nous vous remercions de votre intérêt envers MEL, toutefois, veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés.

Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

En soumettant votre CV, vous consentez à la collecte, à l’utilisation et à la communication de vos renseignements personnels qui s’y retrouvent à toutes les parties impliquées dans le processus de recrutement et d’embauche dans l’entreprise.