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Chef de projet - Technologie
@ Air Canada
Toronto, Ontario
Overview
Air Canada is hiring a Chef de projet – Technologie to lead and deliver IT projects across their full lifecycle, from design and planning through implementation and quality control. The role requires at least five years managing complex projects and a project management certificate. The posting states the position may be based in Montreal or Toronto, with full-time employment.
Responsibilities:
- Gérer de multiples projets technologiques, de la conception à la mise en œuvre
- Suivre le budget, les échéances et la portée des projets
- Mobiliser les parties prenantes et communiquer l'avancement
- Tenir à jour la feuille de route et les registres de risques
- Mener des rétrospectives de projets
Requirements summary:
- Au moins cinq années d'expérience en gestion de projets complexes
- Certificat en gestion de projets d'un organisme reconnu, requis
- Expérience Agile et Scrum fortement souhaitée
- Diplôme universitaire pertinent ou certification technique, ou expérience équivalente
- Solides compétences en leadership et en gestion des relations
- Bilinguisme préféré à compétences égales
Source and dates
Source type not verified · apify-linkedin
- Employer posting date
- Not provided
- First seen by our source
- 2026-11-15
- Source record updated
- 2026-11-15
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Senior |
| Department | Software development |
| Experience | 5+ years |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Office |
| Position | Mostly sitting |
| Physical demands | physical low · computer high |
| Languages | French, English |
| Education | Bachelor’s degree (preferred) |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Air Canada
Saved company profile
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Full company description
Canada's largest airline, the country’s flag carrier and a founding member of Star Alliance, the world's most comprehensive air transportation network celebrating its 25thanniversary in 2022, Air Canada provides scheduled passenger service directly to 51 airports in Canada, 51 in the United States and 86 internationally. It is the only international network carrier in North America to receive a Four-Star ranking from Skytrax, which in 2021 gave Air Canada awards for the Best Airline Staff in North America, Best Airline Staff in Canada, Best Business Class Lounge in North America, and an excellence award for its management of the COVID-19 pandemic. ** Air Canada est la plus importante société aérienne du Canada, le transporteur national du pays et un membre cofondateur du réseau Star Alliance — le plus vaste regroupement mondial de sociétés aériennes, qui célèbre son 25e anniversaire en 2022. Les lignes passagers régulières d’Air Canada relient sans escale 51 aéroports au Canada, 51 aux États-Unis et 86 sur le reste du globe. En Amérique du Nord, Air Canada constitue le seul transporteur aérien d’envergure internationale offrant une gamme complète de services à détenir la cote quatre étoiles de Skytrax qui, en 2021, lui a décerné les prix Meilleur personnel au sol et à bord en Amérique du Nord, Meilleur personnel au sol et à bord au Canada, Meilleur salon de classe affaires en Amérique du Nord ainsi qu’un Prix d’excellence pour sa gestion de la pandémie de la COVID-19.
- LinkedIn followers
- 737,507
- People associated on LinkedIn
- 23,902
- Reported office locations
- 7373 Cote Vertu, Saint Laurent in Montreal, Quebec H4S 1Z3, CA
- 6301 Silver Dart Dr, Mississauga, ON L5P 1B2, CA
- 7373 Boulevard de la Cote-Vertu, Montreal, QC H4S 1Z3, CA
- 6001 Grant McConachie Way, Richmond, BC V7B 1K3, CA
- Business categories
- Transportation
- Aerospace
- Travel
- Other recorded names
- Air Canada
- Specialties
- Airline
- transportation
- travel
- and cargo
- Profile identifies a recruitment agency
- No
- Reported total investment
- 6,696,380,761
Currency and observation date were not supplied; this is not a current valuation or a funding round.
Canada's largest airline, the country’s flag carrier and a founding member of Star Alliance, the world's most comprehensive air transportation network celebrating its 25thanniversary in 2022, Air Canada provides scheduled passenger service directly to 51 airports in Canada, 51 in the United States and 86 internationally. It is the only international network carrier in North America to receive a Four-Star ranking…
| Field | Value |
|---|---|
| Industry | Airlines and Aviation |
| Company size | 10,001+ employees |
| Headquarters | Saint Laurent in Montreal, Quebec |
| Organization type | Public Company |
| Year founded | 1937 |
| Specialties | Airlinetransportationtraveland cargo |
| Open jobs on Jobsy | 253 |
| View page |
Le chef de projet – Technologie a la responsabilité de diriger et de mener à bien les projets de la TI d’un bout à l’autre des phases de leur cycle de vie. La personne qui occupe ce poste doit posséder des connaissances approfondies et une grande expérience de la supervision des étapes de création, de planification, de mise en œuvre, de contrôle qualité et d’analyse de projets techniques complexes. Elle doit être capable de cerner et de définir facilement les risques et les problèmes à un stade précoce du cycle de vie des projets, puis de les transmettre aux équipes ou aux parrains concernés, le cas échéant. Le candidat retenu doit également s’assurer que les résultats attendus des projets répondent aux exigences des parties prenantes en ce qui a trait au calendrier, à la portée et au budget, conformément aux méthodologies et aux cadres de gestion de projets d’Air Canada. Cela comprend le maintien de normes liées aux méthodes de gestion afin de limiter les risques associés aux transformations commerciales en cours.
Le poste peut-être basé à Montréal ou Toronto.
Responsabilités
- Gérer de multiples projets technologiques, de leur conception à leur mise en œuvre finale, notamment la transition vers les équipes stables.
- Gérer les aspects opérationnels quotidiens liés à la gestion de projet afin de garantir le respect de la portée des projets et le contrôle qualité et financier.
- Mobiliser les parties prenantes appropriées, afin qu’elles déterminent et gèrent les résultats exigés des projets de l’entreprise et de la TI.
- Soutenir la définition des exigences commerciales et techniques, de sorte que tous les documents des projets, tous les artefacts et tous les résultats visés des projets soient approuvés et répondent aux besoins commerciaux et techniques.
- Dresser et tenir à jour une feuille de route maîtresse des projets, ce qui comprend les flux de travail, les activités principales, les étapes, les dates d’échéance, les propriétaires et les dépendances, et utiliser les outils et les compétences de gestion de projets afin d’établir les échéances des projets, d’assurer le suivi des tâches qui ont été assignées, de suivre les modifications de la portée et de contrôler l’avancement des projets et les aspects financiers.
- Maintenir une communication continue avec les principales parties prenantes, notamment avec le parrain du projet, le propriétaire des Produits interentreprises, le propriétaire des Produits techniques et le chef des dossiers, pour que ceux-ci soient informés à temps des changements importants dans l’état d’un projet.
- Communiquer régulièrement avec l’équipe de projet afin de lui décrire la structure de répartition du travail, de lui attribuer les responsabilités et les tâches, de définir les échéances et de coordonner toutes les activités liées aux projets, y compris les modifications.
- Suivre et gérer le budget et les dépenses du projet, maintenir l’exactitude des prévisions et veiller à ce que les coûts soient contenus, les écarts expliqués et les factures payées.
- Établir et mettre à jour des mesures de rendement, des indicateurs, des analyses comparatives et des lignes directrices des projets, pour que les ressources des projets soient utilisées correctement et conformément aux normes d’assurance de la qualité relatives aux méthodes d’organisation de la gestion de projet d’Air Canada.
- Communiquer régulièrement avec les autres chefs de projet ou de programme qui participent à d’autres initiatives, afin de favoriser un environnement de sensibilisation mutuelle où sont harmonisés les échéances des projets, les interdépendances, les défis courants et les meilleures pratiques.
- Établir des rapports et des présentations sur tous les aspects du développement du projet, son état d’avancement et ses objectifs de réalisation, et les tenir à jour.
- Communiquer efficacement l’avancement du projet à différents échelons de l’équipe de direction. Évaluer les événements liés aux risques du projet et les transmettre à l’échelon pertinent, le cas échéant, afin d’assurer une résolution appropriée.
- Contribuer à l’élaboration de toutes les méthodes de gouvernance de projets et les pratiques qui s’y rattachent, notamment l’utilisation des registres de risques, de dépendances, de problèmes, de gestion du changement et de décisions, et assurer le respect et le parrainage de ces méthodes.
- Conseiller et orienter l’équipe de projet, au besoin, sur les meilleures pratiques en gestion de projets.
- Jouer un rôle de leader en conseillant les membres de l’équipe de projet dans l’échange de meilleures pratiques de gestion de projets.
- Mener des rétrospectives sur les projets afin d’en tirer des enseignements et de les documenter.
- Certification technique ou diplôme universitaire pertinent (ou expérience pertinente)
- Au moins cinq années d’expérience en gestion de projets complexes
- Certificat en gestion de projets délivré par un organisme reconnu en gestion de projets, une exigence
- Expérience dans l’utilisation des méthodologies Agile et Scrum, fortement souhaitée
- Habileté avérée à travailler dans un milieu interfonctionnel, à communiquer de façon concise et efficace, à obtenir un consensus et à gérer des projets complexes dans un environnement similaire
- Solides compétences en gestion des relations et en leadership
- Habileté à gérer simultanément des plans stratégiques et tactiques, tout en évoluant au sein d’un contexte commercial en transformation constante
- Faire preuve de ponctualité et de fiabilité pour soutenir le succès global de l'équipe dans un milieu trépidant.
Les candidats doivent être admissibles à travailler dans le pays concerné au moment où une offre d’emploi est présentée et sont responsables de l’obtention des permis de travail, visas ou autres autorisations nécessaires. La preuve de l’admissibilité doit être fournie avant la date de début.
Exigences Linguistiques
À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.
Diversité et inclusion
Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.
En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.
Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
Journal
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