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Chef d'équipe - Temps partiel

@ Groupe Yellow

Brossard, Quebec

1+ years experience
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SIGNALS

Overview

Groupe Yellow is hiring a part-time team lead to support store managers in daily operations, coaching and motivating staff, and handling opening and closing. The role includes customer service, sales, online order preparation and receiving goods, with evening and weekend availability required.

Responsibilities:

  • Effectuer les ouvertures et fermetures du magasin
  • Superviser et mobiliser les conseillers
  • Accueillir les clients et proposer des articles complémentaires
  • Préparer les commandes en ligne
  • Participer à la réception et à l'organisation de la marchandise

Requirements summary:

  • 1 an d'expérience en commerce de détail ou service à la clientèle
  • Disponibilité le soir et la fin de semaine
  • Aptitudes en communication et en mobilisation
  • Sens de l'organisation et gestion des priorités
  • Expérience similaire un atout

Tools & skills

Source and dates

Source type not verified · glow

Employer posting date
2026-11-10
First seen by our source
2026-11-11
Source record updated
2026-11-11

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SeniorityEntry level
DepartmentCustomer service
Experience1+ years
Manages peopleYes
Scheduleevening, weekends
Travelair: none · ground: none
Work settingStore
PositionSitting and standing
Physical demandsphysical moderate · lift 33 lb · computer low
LanguagesFrench
Perks mentionedEmployee discount

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

Groupe Yellow

FieldValue
Open jobs on Jobsy69
Job description

Chez Groupe Yellow, on bâtit l’avenir depuis plus de 100 ans. Entreprise québécoise fondée en 1916, nous sommes fiers de faire partie du quotidien des familles québecoises.

Saisissez l’opportunité de rejoindre de nos superbes équipes!

Sommaire
En tant que chef d’équipe, votre rôle sera d’appuyer les gestionnaires du magasin dans les opérations quotidiennes en exerçant notamment des responsabilités de motivation et de formation auprès de tes collègues. En plus d’offrir un service à la clientèle hors pair en vous assurant de bien accueillir les clients, déterminer et satisfaire leurs besoins et de les fidéliser, vous serez impliqué dans les ouvertures et fermetures du magasin.

Responsabilités
• Effectuer les ouvertures et fermetures du magasin;
• Superviser et mobiliser les conseillers et assurer la gestion du magasin en l’absence des gestionnaires;
• Accueillir les clients;
• Présenter aux clients les promotions et les événements actuels et futurs;
• Proposer des articles complémentaires pour maximiser les ventes;
• Effectuer différents types transactions de vente à l'aide du système de point de vente (POS);
• Préparer les commandes en ligne et assurer leur livraison aux clients;
• Participer à la réception, au déballage, à l’étiquetage et l'organisation de la marchandise;
• Contribuer au maintien de la propreté et de la présentation du magasin;
• Soulever des charges pouvant aller jusqu'à un maximum d'environ 15 kilogrammes;
• Effectuer les dépôts bancaires;
• Appliquer les politiques et procédures du magasin;
• Exécuter toutes autres tâches connexes.

Exigences et compétences
• Avoir atteint l’âge légal de la majorité
• Être disponible le soir et la fin de semaine
• 1 an d’expérience dans le commerce de détail ou en service à la clientèle
• Expérience dans une fonction similaire, un atout
• Axée sur l’atteinte des objectifs
• Aptitudes en communication et en mobilisation
• Sens de l’organisation et gestion des priorités
• Sens de l’initiative, autonomie et dynamisme

Avantages
• Vous obtiendrez des bonus selon l’atteinte des objectifs
• Vous aurez un rabais employé dès l’embauche.
• Programme de recommandation des employés
• Programme de reconnaissance des années de service
• Vous aurez accès aux services d’un conseiller financier.
• Possibilités d'avancement : Vous aurez la possibilité de progresser et de développer de nouvelles compétences.

Le genre masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte.

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