Chef·fe d’équipe - Direction technique

QUELQUES MOTS SUR NOUS

Originaires de tous horizons, nous sommes un·e·s par la passion. Chez nous, chaque nouveau projet est une page blanche qui n’attend que la créativité et le talent de toute l’équipe, qu’importent les responsabilités, les rôles ou les domaines de compétences. Avoir le goût d’inventer, d’essayer, d’échouer pour recommencer et d’apprendre des autres nous permet de participer collectivement à des projets plus grands que soi. C’est aujourd’hui grâce à une équipe de 450 personnes créatives que nous avons la chance de créer des environnements multimédias immersifs au service d’artistes, de musées, d’aéroports, de marques, de parcs thématiques ou d’événements, en plus de nos spectacles signature. Qu’importe le canevas, la soif d’expérimenter et d’innover en vidéo, éclairage, architecture multimédia, design sonore, effets spéciaux et interactivité est au cœur de notre ADN.

TON ÉQUIPE

Rejoindre l’équipe Originals, c’est explorer de nouvelles formes d'expérience multimédia dans des sites uniques et participer à la création de modèles de divertissement innovants qui se déploient à travers le monde. Tu seras amené·e à collaborer à la création de diverses expériences immersives, telles que Augmented Games, les forêts magiques Lumina, les Aura et bien plus encore ! Ton équipe transforme des sites en expériences, opérationnelles pendant plusieurs années, transformant ainsi la vie des visiteur.trices. Ensemble, vous créerez des destinations emblématiques qui, en plus d’attirer les visiteurs et d’améliorer l’expérience des lieux, généreront une attention médiatique et des retombées économiques.

TA MISSION

Le·la Chef·fe d’équipe Direction technique de l’unité Originals, garantit la qualité et la cohésion des livrables techniques de son unité. Tu définiras les standards et déployeras les outils de gestion technique nécessaires à la réussite des projets. Responsable de la vision technologique à long terme de l’unité, tu conseilles la direction générale sur les ressources et les stratégies de production. Tu assures un mentorat auprès des directeurs techniques et maintiens un leadership actif au sein de la communauté de pratique, tout en collaborant étroitement avec les producteurs·rices techniques, le Centre d’Expertise et les équipes d’approvisionnement.

FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS

Vision et standardisation technique

• Garant·e de la qualité : Assurer l'excellence de l'ensemble des livrables techniques de l'unité Original.
• Harmonisation : Établir et maintenir les standards techniques et technologiques pour assurer une cohérence entre les différents projets.
• Outils de gestion : Concevoir et implémenter des outils de gestion techniques spécifiques aux besoins de l'unité.

• Coaching : Offrir un mentorat actif aux directeurs techniques de l’unité pour favoriser leur croissance professionnelle et la réussite de leurs projets.
• Communauté de pratique : Amener un leadership positif et inspirant au sein de la communauté de la direction technique de Moment Factory.

• Planification des ressources : Définir, en collaboration avec le DG, les besoins en talents techniques pour soutenir la croissance de l'unité.
• Stratégie de production : Participer activement à l'élaboration des budgets, des échéanciers, des stratégies d'approvisionnement et d’externalisation des projets.
• Vision long terme : Contribuer aux stratégies globales de gestion technique pour assurer la pérennité et l'évolutivité des créations Originals.

• Maintenir un pont de communication fluide avec les producteurs techniques pour aligner les orientations techniques de l'unité avec les objectifs technologiques de l'entreprise.
• Collaborer étroitement avec le Centre d’Expertise pour aligner les choix technologiques de l'unité sur les meilleures pratiques de l'entreprise et contribuer au partage de connaissances entre les experts de Moment Factory
• Travailler de concert avec le directeur d’approvisionnement pour optimiser les choix d’équipement et la sélection des fournisseurs ainsi que les stratégies d’externalisation.
• Être le point de contact pour remonter les problématiques et enjeux techniques majeurs au comité CTO.