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Posted 5 months ago

Coach agile

@ TEHORA

Québec, QC · Montréal, QC · Toronto, ON · Lévis, QC · Ottawa, ON

Full-time5+ years experience
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SIGNALS

Responsibilities:

  • Animer des ateliers de formation aux méthodologies agiles
  • Accompagner les équipes dans les rituels agiles
  • Identifier les obstacles à l'agilité et proposer des solutions
  • Mesurer les indicateurs de performance agile
  • Documenter les processus et améliorations

Requirements summary:

  • Baccalauréat en informatique, gestion ou domaine connexe
  • Minimum 5 ans en développement logiciel ou gestion de projet
  • 3 ans comme Coach Agile ou Scrum Master
  • Maîtrise de Scrum, Kanban et SAFe
  • Excellente communication et rédaction en français

Tools & skills

Source and dates

Employer career site / ATS feed · workable

Employer posting date
2026-05-25
First seen by our source
2026-10-09
Source record updated
2026-10-09

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SenioritySenior
DepartmentSoftware development
Experience5+ years
Hours per week40 (estimated)
Travelair: none · ground: none
Work settingOffice, Client sites
PositionSitting and standing
Physical demandsphysical low · computer high
LanguagesFrench
Licences & certificationsCSM, PSM, SAFe Agilist
EducationBachelor’s degree (required)
Fields of studyinformatique, gestion
Perks mentionedGenerous paid time off, Flexible hours

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

TEHORA

Saved company profile

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Full company description

Welcome on TEHORA GROUP website.

LinkedIn followers
104,431
People associated on LinkedIn
29
Reported office locations
  • 1020 Rue Bouvier, Québec, Quebec G2K 0K9, CA
  • cité houéyiho, Cotonou, BJ
  • 1200 Avenue McGill Collège, Montreal, Quebec H3B 4G7, CA
  • 135 Laurier Ave W, Ottawa, Ontario K1P 5J2, CA
  • 37, Avenue Ledru-Rollin, Paris, Île-de-France 75012, FR
  • 8 Duncannon Street, London, England WC2N 4HZ, GB
Business categories
  • Information Technology
  • Consulting
  • Asset Management
  • Project Management
Other recorded names
  • TEHORA
  • TEHORA inc.
Specialties
  • Informatique
  • Génie civil
  • Transformation infonuagique
  • Gestion de la construction
  • Génie aéroportuaire
  • Génie aérospatial
  • Gestion de projets
  • and Génie maritime
Profile identifies a recruitment agency
No
Reported total investment
0

Currency and observation date were not supplied; this is not a current valuation or a funding round.

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FieldValue
IndustryBusiness Consulting and Services
Company size11-50 employees
HeadquartersQuébec, Quebec
Organization typePrivately Held
Year founded2017
SpecialtiesInformatiqueGénie civilTransformation infonuagiqueGestion de la constructionGénie aéroportuaireGénie aérospatialGestion de projetsand Génie maritime
Open jobs on Jobsy998
LinkedInView page
Job description

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) Coach Agile pour accompagner les équipes de la Ville de Québec dans leur transition vers des méthodologies agiles. La personne retenue jouera un rôle clé dans l’adoption de bonnes pratiques, l’amélioration des processus et la maximisation de la valeur livrée.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :

  • Animer des ateliers de formation et de sensibilisation aux méthodologies agiles (Scrum, Kanban, SAFe) ;
  • Accompagner les équipes (développement, TI, métiers) dans l’adoption des rituels agiles (daily stand-ups, rétrospectives, revues de sprint, etc.) ;
  • Identifier les obstacles à l’agilité et proposer des solutions pour les surmonter ;
  • Collaborer avec les gestionnaires pour aligner les pratiques agiles sur les objectifs stratégiques de la Ville ;
  • Mesurer et analyser les indicateurs de performance agile (vélocité, burndown charts, etc.) ;
  • Documenter les processus et les améliorations apportées ;
  • Promouvoir une culture de collaboration, de transparence et d’amélioration continue.

Requirements

  • Baccalauréat en informatique, gestion, ou domaine connexe (ou expérience équivalente);
  • Minimum 5 ans d’expérience en développement logiciel ou gestion de projet, dont 3 ans en tant que Coach Agile ou Scrum Master ;
  • Posséder les certifications : CSM (Certified Scrum Master), PSM (Professional Scrum Master), SAFe Agilist ou équivalent (atout) ;
  • Maîtrise des frameworks agiles (Scrum, Kanban, SAFe) ;
  • Expérience avec des outils comme JIRA, Azure DevOps ou Trello ;
  • Connaissance des principes DevOps et CI/CD (atout).
  • Excellentes compétences en animation et en facilitation d’ateliers ;
  • Capacité à adapter son discours à différents niveaux hiérarchiques ;
  • Esprit d’analyse et capacité à identifier des axes d’amélioration ;
  • Leadership et capacité à inspirer les équipes.
  • Esprit de synthèse, rigueur méthodologique et orientation client;
  • Excellente capacité de communication et de rédaction en français.

Benefits

  • Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
  • Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation
  • Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
  • Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux
  • Outils informatiques adaptés
  • Espace de travail épanouissant et motivant
  • Initiatives sociales et environnementales
  • Programme d’apprentissage en milieu de travail
  • Cheminement de carrière

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera hybride

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

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