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Conseiller·ère en régionalisation de l'immigration
@ Manicouagan Interculturelle
Baie-Comeau, Quebec
Overview
Manicouagan Interculturelle is hiring a full-time immigration regionalization advisor for the MRC de Manicouagan. The role connects employers in the region with immigrants already settled in Quebec, mainly in Montreal, and supports candidates through their settlement in the region. The posting states a salary of $29.32 to $34.31 per hour, 35 hours per week, and the option of one remote day per week.
Responsibilities:
- Faire une veille des besoins de main-d'œuvre et des formations
- Rencontrer les employeurs pour analyser leurs besoins
- Évaluer les candidats lors de rencontres virtuelles
- Accompagner les candidats et les employeurs tout au long du processus
- Planifier des séances d'information et des visites exploratoires
Requirements summary:
- Diplôme collégial ou universitaire dans un domaine pertinent
- Excellente maîtrise du français, oral et écrit
- Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office
- Excellentes capacités de planification et d'organisation
- Aptitudes en communication et travail collaboratif
- Expérience communautaire ou en immigration un atout
Tools & skills
Source and dates
Source type not verified · apify-linkedin
- Employer posting date
- Not provided
- First seen by our source
- 2026-11-14
- Source record updated
- 2026-11-14
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Entry level |
| Department | Social & community services |
| Hours per week | 35 |
| Schedule | day |
| Travel | air: minimal · ground: minimal |
| Work setting | Office, Home |
| Position | Mostly sitting |
| Physical demands | physical low · computer high |
| Languages | French |
| Driver’s licence | preferred |
| Education | College diploma (required), Bachelor’s degree (required) |
| Fields of study | sciences sociales, développement de carrière, relations de travail |
| Perks mentioned | Flexible hours, Retirement plan, Paid training |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Manicouagan Interculturelle
| Field | Value |
|---|---|
| Open jobs on Jobsy | 1 |
DESCRIPTION DU POSTE
Le ou la conseiller·ère en régionalisation de l’immigration joue un rôle clé dans l’attraction et l’établissement durable de personnes immigrantes au sein de la MRC de Manicouagan. À titre d’intermédiaire entre les employeurs de la région et les personnes immigrantes déjà établies au Québec, principalement dans la région de Montréal, la personne titulaire du poste favorise l'arrimage entre les besoins du marché du travail et les profils disponibles. Elle accompagne également les candidats dans leurs démarches d'établissement en région.
Sous la supervision de la coordonnatrice des services aux immigrants, la personne retenue assumera les responsabilités suivantes :
- Réaliser une veille stratégique des besoins de main-d’œuvre et des possibilités de formation afin de diffuser l’information auprès d’un vaste réseau de candidats potentiels et de partenaires.
- Rencontrer les employeurs pour analyser leurs besoins de main-d’œuvre et les sensibiliser aux avantages de la régionalisation de l’immigration ainsi qu'aux bonnes pratiques d'accueil et d'intégration.
- Effectuer des rencontres virtuelles avec les candidats afin d'évaluer leur motivation, leurs objectifs personnels et professionnels, leur admissibilité et leur potentiel d'établissement dans la région.
- Valider certains prérequis auprès des employeurs et des candidats : évaluation comparative des études, connaissance du français, permis de conduire, etc.
- Effectuer des recherches ciblées dans notre banque de données, ainsi qu’auprès de nos partenaires à Montréal afin d’identifier des profils correspondant aux besoins exprimés par les employeurs.
- Faciliter les mises en relation entre les candidats, les entreprises et les établissements de formation.
- Assurer un accompagnement et un suivi personnalisés auprès des candidats et des employeurs tout au long du processus.
- Planifier et coordonner des séances d'information virtuelles, des activités promotionnelles et des visites exploratoires afin de faire découvrir les opportunités professionnelles et la qualité de vie en Manicouagan.
- Collaborer avec les partenaires locaux, régionaux et provinciaux dans la réalisation de projets et d'activités liés à la régionalisation de l'immigration.
- Contribuer au rayonnement de la région et du projet en mettant en valeur les parcours de réussite et les expériences d'intégration.
QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES
- Détenir un diplôme d’études collégiales ou universitaires dans un domaine pertinent, notamment les sciences sociales, le développement de carrière, les relations de travail ou tout autre domaine connexe.
- Posséder une expérience ou un intérêt marqué pour les milieux communautaires, multiculturels ou liés à l’immigration constitue un atout.
- Toute combinaison pertinente de formation et d’expérience sera considérée.
- Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
- La connaissance d’une ou de plusieurs autres langues représente un atout.
- Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment de la suite Microsoft Office.
- Excellentes capacités de planification, d’organisation et de gestion des priorités.
- Aptitudes reconnues pour les communications, les relations interpersonnelles et le travail collaboratif.
- Autonomie, initiative, professionnalisme et capacité d’adaptation dans un environnement en constante évolution.
AVANTAGES
Conciliation travail-famille
Assurances collectives
Régime volontaire d’épargne-retraite (RVER)
Équipe de travail motivée et collaborative
Horaire de travail flexible
Possibilité de faire une journée de télétravail / semaine
Formation offerte par l’employeur
DATE LIMITE POUR DÉPOSER SA CANDIDATURE
28 octobre 2026, 16 h
STATUT D’EMPLOI
Temps plein
SALAIRE ET CONDITIONS
Selon l’échelle salariale (entre 29,32 $ et 34,31 $ / heure)
35 heures / semaine
POUR SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation à l’attention de Chantale Chénard, au plus tard le 28 octobre 2026, 16h, à l’adresse courriel suivante : [email protected]
Journal
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