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Posted 18 days ago

Contrôleur(e) adjoint(e)

@ Reitmans (Canada) Ltée/Ltd

Montréal, Quebec

HybridFull-time5+ years experience
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SIGNALS

Responsibilities:

  • Participer aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles
  • Préparer les écritures, conciliations et rapports financiers
  • Contribuer aux états financiers consolidés selon les IFRS
  • Soutenir l'audit externe et la conformité fiscale
  • Améliorer les contrôles internes et les processus comptables

Requirements summary:

  • Titre professionnel CPA
  • Minimum de 5 années d'expérience progressive en comptabilité ou audit
  • Excellente connaissance des normes IFRS
  • Maîtrise avancée d'Excel et expérience avec des systèmes ERP
  • Bilinguisme français et anglais

Tools & skills

Source and dates

Employer career site / ATS feed · smartrecruiters

Employer posting date
2026-10-19
First seen by our source
2026-10-19
Source record updated
2026-10-26

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SeniorityMid level
DepartmentFinance & accounting
Experience5+ years
Hours per week40 (estimated)
Travelair: none · ground: none
Work settingOffice
PositionMostly sitting
Physical demandsphysical low · computer high
LanguagesFrench, English
Licences & certificationsCPA
Perks mentionedGenerous paid time off, Tuition support, Performance bonus, Employee discount

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

Reitmans (Canada) Ltée/Ltd

Saved company profile

Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.

Full company description

Why Reitmans (Canada) Limited At RCL (as we affectionately call ourselves), every moment of every day revolves around our customers and our love of fashion. We believe fashion empowers our customers to put their best foot forward when it matters the most. From the design table to the stores, we are always finding new ways to create memorable experiences, backed by a strong brand portfolio and powered by the most passionate people in the industry. We are proud of our almost one hundred years of history as Canada’s fashion retail icon, and we have a remarkable story to tell. Operating under three flagship brands – Reitmans, PENN. and RW&CO. – we thrive by demonstrating our passion for fashion. Our innovation and drive to constantly raise the bar on customer experience is complemented by our dedicated and talented team – our most important asset. Being RCL is all about caring for our people, working collaboratively and authentically, while inspiring performance. Our values come to life through the passionate people we hire, the charities we support and business relationships we create both in Canada and abroad. Come fashion your new career with us careers.smartrecruiters.com/ReitmansCanadaLteLtd/en

LinkedIn followers
119,817
People associated on LinkedIn
2,683
Reported office locations
  • 250 Sauve West, Montreal, Quebec H3L 1Z2, CA
Business categories
  • E-Commerce
  • Fashion
  • Retail
  • Web Design
  • Department, Clothing & Shoe Stores
  • Retail and wholesale
Other recorded names
  • Reitmans (Canada) Ltée/Ltd
  • RCL - Reitmans Canada Ltd/Ltée
Specialties
  • Retail
  • Clothing
  • Digital
  • and Fashion
Profile identifies a recruitment agency
No
Reported total investment
0

Currency and observation date were not supplied; this is not a current valuation or a funding round.

Why Reitmans (Canada) Limited At RCL (as we affectionately call ourselves), every moment of every day revolves around our customers and our love of fashion. We believe fashion empowers our customers to put their best foot forward when it matters the most. From the design table to the stores, we are always finding new ways to create memorable experiences, backed by a strong brand portfolio and powered by the most…

FieldValue
IndustryRetail
Company size5,001-10,000 employees
HeadquartersMontreal, Quebec
Organization typePublic Company
SpecialtiesRetailClothingDigitaland Fashion
Open jobs on Jobsy385
LinkedInView page
Job description

Description de l'entreprise

Depuis 100 ans, Reitmans (Canada) Limitée (RCL) façonne le paysage canadien de la mode au détail grâce à ses trois marques emblématiques : Reitmans, RW&CO. et PENN. Penningtons. Et nous sommes enthousiastes à l'idée de ce que nous construirons ensemble pour la suite.

Notre vision est de donner aux Canadiens et Canadiennes les moyens de s’affirmer avec confiance, et notre mission est de créer des collections au style et à la qualité sans compromis, pour tous.

Nous croyons que les gens de talent donnent le meilleur d’eux-mêmes lorsqu’ils sont entourés d’autres personnes tout aussi talentueuses. Chez nous, votre voix compte. Vous aurez l’occasion de vous dépasser, d’évoluer et de contribuer au sein d’une équipe guidée par la curiosité, l’audace et le sens des responsabilités.

Venez rehausser les normes de la mode canadienne avec nous.

Description du poste

Êtes-vous CPA et passionné(e) par l'information financière, l'amélioration des processus et l'accompagnement des équipes vers l'excellence?

Joignez-vous à RCL à titre de Contrôleur(e) adjoint(e) et jouez un rôle clé au sein de notre équipe Finance. Relevant du Contrôleur, vous contribuerez à l'intégrité de l'information financière, au respect des exigences réglementaires et à l'amélioration continue de nos processus comptables et financiers.

Dans ce rôle, vous collaborerez avec de nombreux partenaires d'affaires et participerez à des initiatives qui soutiennent la croissance et la performance d'une des plus importantes entreprises canadiennes du secteur du commerce de détail.

Ce que vous ferez

  • Participer aux processus de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle afin d'assurer la production d'une information financière exacte et en temps opportun.
  • Préparer et réviser les écritures comptables, conciliations de comptes, analyses et rapports financiers.
  • Contribuer à la préparation des états financiers consolidés et des notes afférentes conformément aux normes IFRS.
  • Soutenir les activités d'audit externe en coordonnant les demandes, la préparation de la documentation et le suivi auprès des auditeurs.
  • Participer aux processus de conformité fiscale, incluant les provisions d'impôts et différentes déclarations réglementaires.
  • Effectuer la recherche et l'analyse des nouvelles normes comptables et évaluer leurs impacts sur l'organisation.
  • Contribuer au maintien et à l'amélioration des contrôles internes, politiques et procédures financières.
  • Identifier des opportunités d'amélioration des processus, d'automatisation et d'optimisation des activités comptables.
  • Collaborer avec différents partenaires d'affaires afin de fournir un soutien financier et participer à des projets stratégiques.
  • Agir comme personne-ressource au sein de l'équipe, partager ses connaissances et contribuer à un environnement de travail collaboratif et performant.

Qualifications

Ce que vous apportez

  • Titre professionnel CPA.
  • Minimum de 5 années d'expérience progressive en comptabilité, audit, information financière ou finance corporative.
  • Excellente connaissance des normes IFRS et de la préparation des états financiers.
  • Expérience en audit externe et bonne compréhension des contrôles internes.
  • Connaissance des exigences fiscales corporatives et réglementaires.
  • Maîtrise avancée d'Excel et expérience avec des systèmes ERP.
  • Excellentes capacités d'analyse, de résolution de problèmes et d'organisation.
  • Habileté à gérer plusieurs priorités et à respecter des échéanciers serrés.
  • Excellentes compétences en communication et forte capacité à établir des partenariats avec différents intervenants.
  • Esprit d'amélioration continue et intérêt pour l'optimisation des processus.
  • Bilinguisme (français et anglais).

Ce poste représente une occasion unique de contribuer directement à la performance financière d'une entreprise canadienne reconnue tout en développant votre expertise dans un environnement stimulant et collaboratif.

Vous aurez l'opportunité de travailler sur des dossiers variés, d'interagir avec des leaders de l'organisation et de participer à des initiatives stratégiques ayant un impact concret sur l'entreprise. Si vous recherchez un rôle qui combine expertise technique, collaboration et possibilités de croissance, nous aimerions vous rencontrer.

Prêt(e) à faire progresser votre carrière en finance? Postulez dès aujourd'hui et joignez-vous à l'équipe derrière certaines des marques de mode les plus reconnues au Canada.

Informations complémentaires

Ce qui nous distingue:

  • Flexibilité optimale* : Profitez d'un environnement de travail hybride, conçu pour un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle.
  • Bien-être avant tout : Bénéficiez d’un programme complet d’avantages pour prendre soin de vous.
  • Congés flexibles* : Congés payés, jours de maladie et vacances pour vous ressourcer et passer du temps avec vos proches.
  • Rabais exclusifs* : Profitez de 50% de réduction sur nos marques PENN. Penningtons, Reitmans et RW&CO.
  • Recrutement récompensé* : Recommandez votre réseau professionnel et recevez une prime.
  • Croissance et développement* : Bonus annuel, opportunités de progression et remboursement des frais de scolarité pour atteindre vos objectifs professionnels.

*Certaines conditions s'appliquent

Les avantages offerts sont adaptés en fonction de votre statut d'emploi, avec des récompenses complètes qui varient selon que vous soyez à temps plein, à temps partiel ou sous contrat.

Reitmans (Canada) Limitée est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à offrir un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Nous reconnaissons que notre succès futur dépend des perspectives et des contributions de tous(tes) nos employé(e)s – leurs antécédents, capacités et expériences diversifiées renforcent notre entreprise. Si vous êtes contacté.e pour une offre d’emploi, veuillez nous informer de tous les aménagements nécessaires pour assurer un accès juste et équitable tout au long du processus de recrutement et de sélection. Toutes les informations fournies concernant les aménagements seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement pour assurer l’accessibilité aux candidats.es.

L’utilisation de l’Intelligence Artificielle peut être utilisée à des fins de présélection.

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