Groupe Perspective se spécialise en recrutement de personnel temporaire, permanent, cadres et professionnels et en soutien au recrutement. Groupe Perspective dessert annuellement plus de 500 entreprises, effectue au-delà de 1500 recrutements par année et propose chaque jour de nouvelles offres d’emploi à Québec, Montréal et Lévis. Consultez régulièrement notre site pour être au courant des dernières offres d’emploi et n’oubliez pas de demander de recevoir celles qui…
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Permis : #AP-2504589
Full company description
Groupe Perspective se spécialise en recrutement de personnel temporaire, permanent, cadres et professionnels et en soutien au recrutement.
Groupe Perspective dessert annuellement plus de 500 entreprises, effectue au-delà de 1500 recrutements par année et propose chaque jour de nouvelles offres d’emploi à Québec, Montréal et Lévis. Consultez régulièrement notre site pour être au courant des dernières offres d’emploi et n’oubliez pas de demander de recevoir celles qui correspondent à votre spécialité, dans la section Inscrire votre candidature.
Secteurs d’activité de Groupe Perspective, nos spécialisations :
- Soutien administratif
- Finance / comptabilité / assurance
- Industriel / logistique / distribution
- Vente / marketing / communication
- Ingénierie
- Technologie de l'information
- Juridique
People associated on LinkedIn
38
Reported office locations
Québec, Montréal, Lévis, (Québec), CA
115, route du Président-Kennedy bur. 115, Lévis, Québec G6V 6C8, CA
3107 Avenue des Hôtels, 250, Québec, Quebec G1W 4W5, CA
Other recorded names
Groupe Perspective
Specialties
Recrutement professionnel
Recrutement de cadres et professionnels
Recrutement de personnel temporaire et permanent
Solutionns de développement organisationnel
Formation et coaching
and Évaluation de potentiel
Profile identifies a recruitment agency
Yes
Industry
Human Resources
Size
11-50 employees
Headquarters
(Québec)
Organization type
Privately Held
Year founded
1977
Specialties
Recrutement professionnelRecrutement de cadres et professionnelsRecrutement de personnel temporaire et permanentSolutionns de développement organisationnelFormation et coachingand Évaluation de potentiel
Groupe Perspective has 38 open jobs in Canada as of November 6, 2026. Top locations: Lévis, Québec and Saint-Lambert-de-Lauzon. Median advertised hourly rate: $36.96.
Candidates need strong HR leadership experience and a solid grasp of labour law and HR best practices. They must be able to act as a strategic partner to executives and manage a team.
Candidates need to be rigorous and organized, with solid accounting knowledge and experience with the full accounting cycle. Strong attention to detail and the ability to keep financial records compliant are expected.
Expérience en direction générale ou leadership stratégique; Aptitudes en affaires publiques et relations gouvernementales; Capacité de gérer budgets et états financiers
Heavy equipment operation, Leadership, Recruitment, Financial statements, Team leadership, Collaboration
2+ YOETwin Equipment needs candidates with 2-5 years of experience in equipment repair or maintenance and a high school diploma or equivalent. Candidates must speak and write English.
Expérience en gestion de dossiers d'immigration ou juridiques; Connaissance des plateformes IRCC, MIFI et Service Canada; Rigueur et respect des échéances
Expérience en infrastructures urbaines ou en gestion de projets d'ingénierie; Connaissances en études hydrauliques, hydrologiques et de drainage; Capacité à coordonner clients, partenaires et équipes techniques
Expérience en comptabilité et analyse financière; Connaissance des obligations fiscales, légales et réglementaires; Capacité à réviser les opérations d'une équipe comptable
Profil ambitieux, dévoué et intrapreneur; Collaboration étroite avec les équipes technique, opérations et ventes; Capacité à créer un attachement avec les clients
Expérience en comptabilité, incluant la comptabilité par projets; Maîtrise d'Acomba et de Microsoft 365; Capacité à agir comme personne-ressource auprès des fournisseurs
Expérience en leadership stratégique et en gestion d'organisation; Expérience en développement de partenariats et en financement; Habiletés de communication et de représentation
Leadership, Research, Collaboration, Process improvement
Expérience en gestion de réseau de distribution ou de partenaires; Capacité à concevoir politiques, procédures et outils; Aptitude à analyser la performance et à planifier des améliorations
5+ YOECinq ans d'expérience professionnelle minimum; Diplôme d'études secondaires et formation ou programme professionnel; Français et/ou anglais parlé et écrit