Posted 2 hours ago
Contrôleur - Magog
@ Randstad Canada
Magog, Quebec
Pay:
$12,000–$14,000 a year
Responsibilities:
- Superviser toutes les opérations financières et la préparation des états financiers
- Recruter et gérer les équipes financières de Magog et du Mexique
- Gérer les relations bancaires, la trésorerie et les ententes de crédit
- Diriger la planification budgétaire et les analyses stratégiques
- Piloter les audits externes, la conformité fiscale et l'amélioration des systèmes ERP
Requirements summary:
- Titre CPA atout
- Minimum de 10 ans d'expérience progressive en gestion financière
- Bilinguisme expert français et anglais, espagnol un atout
- Expérience en consolidation, reporting et planification financière
- Expérience en calcul des coûts de revient et analyse de rentabilité
Tools & skills
Benefits mentioned
Source and dates
Employer career site / ATS feed · careerpage
- Employer posting date
- 2026-11-11
- First seen by our source
- 2026-11-11
- Source record updated
- 2026-11-11
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Senior |
| Department | Finance & accounting |
| Experience | 10+ years |
| Manages people | Yes |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Schedule | day |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Office |
| Position | Mostly sitting |
| Physical demands | physical low · computer high |
| Languages | French, English, Spanish |
| Licences & certifications | CPA |
| Encouraged to apply | Indigenous peoples, People with disabilities, Women, Racialized people, 2SLGBTQ+ |
| Perks mentioned | Generous paid time off, Retirement plan, Paid training |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Randstad Canada
Saved company profile
Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.
partner for talent.
Full company description
As the Canadian leader in recruitment and HR, and one of Canada’s best places to work, we have a uniquely human approach to work. We deliver HR innovation with human interaction at its core. At the unique intersection of technology and humanity, we deliver data-driven insights coupled with a people-first experience that is inherently human. Human Forward. Learn more at www.randstad.ca.
- LinkedIn followers
- 455,966
- People associated on LinkedIn
- 1,207
- Reported office locations
- 777 Bay Street, Suite 2000, PO Box 128, Toronto, ON M5G 2C8, CA
- 525 Avenue Viger Ouest, Suite 501, Montréal, Quebec H2Z 1G6, CA
- 4295 King St E, Suite 401, Kitchener, Ontario N2P 0C6, CA
- 311 6 Ave SW, Intact Place, East Tower, Suite 1640, Calgary, AB T2P 3H2, CA
- 6345 Dixie Rd, Suite 6, Mississauga, ON L5T 2E6, CA
- 244 Pall Mall St, Suite 400, London, ON N6A 5P6, CA
- 4 Cedar Pointe Dr, Unit D, Barrie, Ontario L4N 5R7, CA
- 2456 Queen St E, Unit 201, Brampton, Ontario L6S 5X9, CA
- 10 Stanley St, Suite 4A, Brantford, Ontario N3S 7N4, CA
- 7055 Boulevard Taschereau, Suite 100, Brossard, Quebec J4Z 1A7, CA
- 1100 Walkers Line, Suite 105, Burlington, Ontario L7N 2G3, CA
- 10655 Southport Rd SW, Suite 1200, Calgary, Alberta T2W 4Y1, CA
- 495 36 St NE, Suite 140, Calgary, Alberta T2A 6K3, CA
- 321 6 Ave SW, Suite W940 (West Tower), Calgary, Alberta T2P 0B2, CA
- 415 Hespeler Rd, Unit 3A, Cambridge, Ontario N1R 6J1, CA
- 6001 60 Ave, Delta, British Columbia V4K 4E2, CA
- 787 Rue St-Pierre, Suite 303, Drummondville, Quebec J2C 3X2, CA
- 10025 102A Ave NW, Suite 1902, Edmonton, Alberta T5J 2Z2, CA
- 2305 111 St NW, Edmonton, Alberta T6J 5E5, CA
- 5 Boulevard Mountain, Granby, Quebec J2G 9M5, CA
- 450 Speedvale Ave W, Unit 103, Guelph, Ontario N1H 7Y6, CA
- 1809 Barrington St, CIBC Building, Unit 501, Halifax, Nova Scotia B3J 3K8, CA
- 275 James St N, Unit 2, Hamilton, Ontario L8R 2L4, CA
- 7655 Boulevard Newman, Suite 75, Montreal, Quebec H8N 1X7, CA
- 2530 Boulevard Daniel-Johnson, Laval, Quebec H7T 2R3, CA
- 2528 Boulevard Daniel-Johnson, Laval, Quebec H7T 2R3, CA
- 5410 Boulevard Guillaume-Couture, Suite 84, Lévis, Quebec G6V 4Z2, CA
- 460 Rue St-Charles O, Suite A, Longueuil, Quebec J4Z 1A7, CA
- 80 Tiverton Ct, Suite 400, Markham, Ontario L3R 0G4, CA
- 7357 Woodbine Ave, Suite 2, Markham, Ontario L3R 1A7, CA
- 4080 Confederation Pkwy, Suite 501, Mississauga, Ontario L5B 0G1, CA
- 6345 Dixie Rd, Suite 6, Mississauga, Ontario L5T 2E6, CA
- 809 Columbia St, New Westminster, British Columbia V3M 1B9, CA
- 20 York Mills Rd, Unit 208, Toronto, Ontario M2P 2C2, CA
- 1600 Carling Ave, Suite 410, Ottawa, Ontario K1Z 1G3, CA
- 2222 Carling Ave, Suite 2, Ottawa, Ontario K2A 1H3, CA
- 4810 Boul Saint-Jean, Montréal, Quebec H9H 4B2, CA
- 755 Boulevard Saint-Jean, Suite 130, Pointe-Claire, Quebec H9R 5M9, CA
- 815 Boulevard Lebourgneuf, Suite 201, Québec, Québec G2J 0C1, CA
- 2010 11th Ave, 7th Floor, Regina, Saskatchewan S4P 0J3, CA
- 208 Boulevard du Curé-Labelle, Sainte-Thérèse, Quebec J7E 2X7, CA
- 3500 Boulevard de la Côte-Vertu, Suite 175, Saint-Laurent, Quebec H4R 2X7, CA
- 6335 Rue Jean-Talon Est, Saint-Léonard, Quebec H1S 3E7, CA
- 310 Wall St, Saskatoon, Saskatchewan S7K 1N7, CA
- 124 Rue Wellington Nord, Suite 300, Sherbrooke, Quebec J1H 5X8, CA
- 701 W Georgia St, Suite 200, Vancouver, British Columbia V7Y 1C6, CA
- 730 View St, Suite 420, Victoria, British Columbia V8W 3Y7, CA
- 100 Regina St S, Suite 140, Waterloo, Ontario N2J 4P9, CA
- 114 Dundas St E, Unit 103, Whitby, Ontario L1N 2H7, CA
- 245 Portage Ave, Winnipeg, Manitoba, CA
- 1 Lombard Pl, Suite 1535, Winnipeg, Manitoba R3B 0X3, CA
- 386 Boulevard Charest E, Quebec, QC G1K 3H4, CA
- Other recorded names
- Randstad Canada
- Specialties
- HR Consulting
- IT Recruitment
- Engineering Recruitment
- Staffing and HR
- HR Services
- Recruitment
- HR Outsourcing
- Temporary Hiring
- Permanent Hiring
- Recruiting
- Permanent Jobs
- Temp Jobs
- Hiring Strategy
- Human Resources
- Staffing
- Finding Jobs
- Employer Branding
- Jobs
- and Contract Jobs
- Profile identifies a recruitment agency
- Yes
As the Canadian leader in recruitment and HR, and one of Canada’s best places to work, we have a uniquely human approach to work. We deliver HR innovation with human interaction at its core. At the unique intersection of technology and humanity, we deliver data-driven insights coupled with a people-first experience that is inherently human. Human Forward. Learn more at www.randstad.ca.
| Field | Value |
|---|---|
| Industry | Staffing and Recruiting |
| Company size | 501-1,000 employees |
| Headquarters | Toronto, ON |
| Organization type | Public Company |
| Year founded | 1997 |
| Specialties | HR ConsultingIT RecruitmentEngineering RecruitmentStaffing and HRHR ServicesRecruitmentHR OutsourcingTemporary HiringPermanent HiringRecruiting |
| Open jobs on Jobsy | 9,633 |
| View page |
Ce rôle de leadership est crucial pour assurer la santé financière, la rentabilité et la pérennité de l'entreprise. Le·la Controleur / Controleuse sera responsable de la supervision de toutes les opérations financières, de la gestion stratégique et du développement d'une équipe financière performante. Ce poste s'inscrit dans la catégorie de la finance et comptabilité et requiert une personne énergique, proactive et capable de naviguer dans un environnement en évolution rapide.
Le·la candidat·e idéal·e pour ce poste possédera une expertise avérée en consolidation internationale et une connaissance approfondie des normes IFRS. Vous jouerez un rôle déterminant dans la stratégie globale de l'entreprise, en fournissant des analyses financières claires et des recommandations stratégiques pour soutenir la croissance et l'efficacité opérationnelle. Si vous êtes un·e leader financier·ère passionné·e, prêt·e à relever des défis stimulants et à avoir un impact direct sur le succès d'une entreprise, ce poste en finance et comptabilité est pour vous.
POSTE : Controleur Financier
EMPLACEMENT : Magog
SALAIRE : 120-140 K
Avantages
- Assurance collective payer a 100%
- Régime de pension avantageux
- Congés personnels
- Activités d'équipe
- Cotisation à l’ordre des CPA et formations payées
- Horaire en mode hybride (1 à 2 jours par semaine sur place à Magog)
Responsabilités
- Superviser et diriger toutes les opérations financières, y compris la comptabilité transactionnelle, le calcul des coûts de revient, l'analyse des marges et la préparation des états financiers.
- Recruter, former, et gérer l'équipe des finances à Magog et au Mexique, en favorisant une culture d'excellence et de collaboration.
- Agir comme point de contact principal pour les institutions bancaires, gérer les ententes de crédit, la trésorerie et optimiser les structures de financement.
- Diriger le processus de planification financière, y compris les budgets, les prévisions et les analyses financières pour soutenir les décisions stratégiques.
- Élaborer et mettre en œuvre des politiques et procédures financières robustes pour assurer la conformité et l'efficacité.
- Assurer la production de rapports financiers mensuels, trimestriels et annuels précis et opportuns pour la direction.
- Gérer les processus d'audit externe, la conformité fiscale et la gouvernance d'entreprise.
- Fournir des analyses et des recommandations stratégiques sur la rentabilité, les investissements en capital et les opportunités de croissance.
- Piloter l'amélioration continue des systèmes financiers, y compris la mise à niveau potentielle du système ERP.
Qualifications
- Titre comptable CPA atout
- Minimum de 10 ans d'expérience progressive en gestion financière, idéalement dans le secteur manufacturier international ou multi-sites.
- Bilinguisme essentiel (français et anglais, niveau expert), tant à l'oral qu'à l'écrit. La connaissance de l'espagnol est un atout.
- Expérience avérée en planification financière, analyse, consolidation et reporting dans un contexte de finance et comptabilité.
- Solide expérience pratique en calcul des coûts de revient, analyse de rentabilité et évaluation de projets d'investissement.
- Excellente compréhension des relations bancaires, de la gestion de la trésorerie et de la finance d'entreprise.
Sommaire
Ce poste a retenu votre attention ? Parlons-en ! faites-moi parvenir votre CV par courriel ([email protected]).
Planifions un moment ensemble pour discuter de vos ambitions professionnelles ! Il me fera grand plaisir de partager mon expertise du marché et discuter avec vous de votre progression de carrière.
Cette offre d'emploi ne vous intéresse pas ? Pas de souci !
Rejoignez mon réseau professionnel pour demeurer à l'affût des plus belles opportunités de carrière.
https://www.linkedin.com/in/priscilla-magnien-319a54156/
Au plaisir de faire connaissance !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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