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Développeur C#.NET / Java (Intermédiaire)

@ Groupe SII

Montréal, Quebec

Full-time
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SIGNALS

Overview

Groupe SII is hiring an intermediate or senior C#.NET / Java developer in Montréal for a full-time hybrid role on a Scrum squad maintaining more than 25 mortgage and lending applications. The work mixes building new features and coding daily with production support, incident diagnosis and stabilizing existing systems. The posting states a hybrid arrangement with two days per week on site.

Responsibilities:

  • Concevoir, développer, tester et maintenir des solutions .NET
  • Contribuer à des composants Java selon les besoins de l'escouade
  • Analyser les alertes et incidents de production et corriger les anomalies
  • Réaliser des revues de code et écrire des tests automatisés
  • Contribuer aux pipelines CI/CD et à la gestion de la dette technique

Requirements summary:

  • Expérience solide en développement .NET
  • Connaissances en Java 8 et versions ultérieures, Spring Boot, Maven et JUnit
  • Maîtrise des pratiques modernes : demandes de tirage, tests automatisés, CI/CD
  • Expérience du diagnostic de problèmes de production
  • Expérience au sein d'une escouade Scrum ou d'une équipe agile

Tools & skills

Source and dates

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Employer posting date
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First seen by our source
2026-11-15
Source record updated
2026-11-15

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SeniorityMid level
DepartmentSoftware development
Hours per week40 (estimated)
Travelair: none · ground: none
Work settingOffice
PositionMostly sitting
Physical demandsphysical low · computer high
LanguagesFrench

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

Groupe SII

FieldValue
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Job description
Contexte

Tu rejoindras une équipe technologique responsable de la conception, de l’évolution et du maintien de solutions de prêts et de financement hypothécaire destinées aux membres et à la clientèle. L’environnement regroupe plus de 25 applications et s’appuie sur une culture où l’entraide, la collaboration et l’amélioration continue occupent une place centrale.

Nous recherchons une personne de niveau intermédiaire ou senior possédant une solide expertise en développement .NET ainsi que des connaissances en Java. Tu contribueras directement au code au quotidien, notamment à la conception, au développement, aux tests, à la maintenance et à l’évolution des solutions.

Tu évolueras au sein d’une escouade Scrum dont le mandat combine la réalisation de projets et le soutien à la production. Cette réalité implique autant de construire de nouvelles fonctionnalités que de diagnostiquer des incidents, stabiliser les applications et améliorer les solutions existantes.

Tes Responsabilités

  • Concevoir, développer, tester, documenter, maintenir et faire évoluer des solutions principalement en .NET, tout en contribuant à des composants Java selon les besoins de l’escouade.
  • Exercer un leadership de proximité en proposant des solutions, en partageant tes connaissances et en aidant l’équipe à résoudre les enjeux, tout en restant fortement impliqué dans la contribution technique.
  • Participer activement aux travaux de projets, de l’analyse technique jusqu’à la mise en production et au suivi après déploiement.
  • Assurer le soutien à la production : analyser les alertes et incidents, établir les causes, corriger les anomalies et contribuer à prévenir leur récurrence.
  • Développer des solutions sécuritaires, stables, performantes et maintenables en appliquant les bonnes pratiques d’ingénierie logicielle.
  • Réaliser des revues de code, écrire des tests automatisés et contribuer à l’amélioration des pipelines d’intégration et de déploiement continus.
  • Collaborer avec les analystes, les spécialistes qualité, les partenaires d’affaires et les autres équipes technologiques afin de livrer des solutions adaptées aux besoins.
  • Contribuer à la gestion de la dette technique, à l’observabilité et à l’amélioration continue des produits et des façons de faire.

Ton Profil

  • Tu as un goût marqué pour le développement logiciel et souhaites demeurer fortement impliqué dans le code au quotidien.
  • Tu as un intérêt réel pour un mandat partagé entre projets et soutien à la production, incluant le diagnostic d’incidents et la résolution de problèmes parfois urgents.
  • Tu fais preuve d’autonomie, de rigueur et d’un bon sens des responsabilités dans la prise en charge d’un changement, de son développement jusqu’à son comportement en production.
  • Tu sais garder ton calme, prioriser et communiquer clairement lors d’un incident ou d’une situation ambiguë.
  • Tu possèdes un fort esprit de collaboration et partages naturellement l’information afin d’éviter que les connaissances reposent sur une seule personne.
  • Tu exerces un leadership constructif par ton expertise, ta capacité à proposer des améliorations et ton soutien auprès de tes collègues, tout en restant centré sur la contribution technique.
  • Tu fais preuve de curiosité et sais apprendre dans un environnement comprenant plusieurs technologies et des applications à différents niveaux de maturité.

Expérience Et Savoir-faire

  • Expérience pertinente en développement et en évolution d’applications, avec une profondeur adaptée à un niveau intermédiaire ou senior.
  • Maîtrise des pratiques de développement modernes, notamment les demandes de tirage, les revues de code, les tests automatisés ainsi que l’intégration et le déploiement continus.
  • Bonne compréhension des principes de code propre, des patrons de conception, de la sécurité applicative et de la gestion de la dette technique.
  • Expérience en diagnostic et en résolution de problèmes de production à partir de journaux, de métriques, de traces et d’outils de surveillance.
  • Expérience au sein d’une escouade Scrum ou d’une équipe agile multidisciplinaire.
  • Capacité à collaborer dans un environnement comportant plusieurs technologies et à développer tes connaissances selon les besoins de l’escouade.
  • Pour un profil senior : capacité à prendre en charge des enjeux complexes, à accompagner des collègues et à influencer les décisions techniques de façon pragmatique.

Environnement Technologique Obligatoire

  • Développement principal : VB.NET, .NET et ASPX.
  • Écosystème complémentaire : Java 8 et versions ultérieures, Spring Boot, Maven et JUnit.
  • Intégration et données : API REST, services SOAP, messagerie, JSON et MS SQL.
  • Entity Framework et PowerShell.
  • Qualité et livraison : tests automatisés, Git, GitHub, GitHub Actions et pipelines CI/CD.
  • Exploitation : journalisation, surveillance, observabilité, diagnostic d’incidents, Kubernetes et environnements sur site ou infonuagiques.

Une Réalité Importante Du Poste

Le mandat n’est pas exclusivement orienté vers les nouveaux projets. Une partie du travail consiste à soutenir les applications en production, traiter des incidents, corriger des anomalies et améliorer la stabilité des solutions existantes.

Nous recherchons donc une personne qui trouve de la valeur dans cette diversité, qui aime comprendre le fonctionnement réel des systèmes et qui souhaite contribuer autant à leur évolution qu’à leur fiabilité.

Conditions De Travail

  • Mode de travail : hybride, avec deux jours par semaine en présentiel.
  • Lieu de travail : Montréal

Partenaire technologique de grandes entreprises depuis 1979, le Groupe SII est au cœur de l'économie de l'innovation, avec 16 000 employés, une présence internationale dans 20 pays et un chiffre d'affaires dépassant 1,621 milliard de dollars canadiens.

SII Canada offre à ses clients une expertise technique de pointe dans les domaines du développement d'applications, du web et du mobile, de la cybersécurité et du cloud computing. Nous fournissons également des services d'ingénierie, notamment pour les systèmes embarqués dans divers secteurs industriels. Notre ambition est de faire progresser les systèmes d'information et de contribuer à la création des produits et services de demain pour nos clients.

De plus, l'inclusion est au cœur de notre culture d'entreprise. SII Canada s'engage à offrir un environnement de travail équitable et respectueux qui favorise la diversité et l'égalité des chances

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