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Développeur(euse) Full Stack
@ Sollio Agriculture
Montréal, Quebec
Responsibilities:
- Coder les composantes backend et frontend de la plateforme
- Valider les besoins avec le responsable de produit
- Recommander des solutions adaptées aux besoins d'affaires
- Assurer la conformité au code, à l'architecture et à la sécurité
- Assurer la qualité du développement avec les pairs
Requirements summary:
- 10 ans d'expérience en développement frontend et backend
- Plus de 5 ans en C#/.NET (Framework 4, .NET Core, .NET 6)
- Plus de 5 ans en Angular, TypeScript, CSS, JavaScript, HTML5
- Expérience des API REST et des pipelines CI/CD (YAML, Bicep)
- BAC ou DEC en informatique
- Anglais fonctionnel
Tools & skills
Benefits mentioned
Source and dates
Employer career site / ATS feed · teamtailor
- Employer posting date
- 2026-10-06
- First seen by our source
- 2026-10-09
- Source record updated
- 2026-11-06
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Senior |
| Department | Software development |
| Experience | 10+ years |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Schedule | day |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Office, Home |
| Position | Mostly sitting |
| Physical demands | physical low · computer high |
| Languages | English, French |
| Education | College diploma (required), Bachelor’s degree (required) |
| Fields of study | Informatique |
| Perks mentioned | Flexible hours, Retirement plan, Performance bonus, Employee discount, Wellness, Paid training |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Sollio Agriculture
Saved company profile
Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.
Farming common sense.
Full company description
Sollio Agriculture, the Agri-business Division of Sollio Cooperative Group, is a Canadian leader in the agriculture industry.It specializes in the merchandising of farm inputs and value-added agronomic services.It benefits from a synergy between two sectors: livestock production & crop production. Present in almost every part of Canada, it has close to 1,100 employees and made $2.125 billion in sales in 2018 in Canada and abroad. For more information about Sollio Agriculture, visit sollio.ag.
- LinkedIn followers
- 15,625
- People associated on LinkedIn
- 470
- Reported office locations
- 9001 Boulevard de l'Acadie, 200, Montréal, Québec H4N 3H7, CA
- Business categories
- Farming
- Agriculture
- Livestock
- AgTech
- Other recorded names
- Sollio Agriculture
- Profile identifies a recruitment agency
- No
- Reported total investment
- 0
Currency and observation date were not supplied; this is not a current valuation or a funding round.
Sollio Agriculture, the Agri-business Division of Sollio Cooperative Group, is a Canadian leader in the agriculture industry.It specializes in the merchandising of farm inputs and value-added agronomic services.It benefits from a synergy between two sectors: livestock production & crop production. Present in almost every part of Canada, it has close to 1,100 employees and made $2.125 billion in sales in 2018 in…
| Field | Value |
|---|---|
| Industry | Farming |
| Company size | 1,001-5,000 employees |
| Headquarters | Montréal, Québec |
| Organization type | Privately Held |
| Open jobs on Jobsy | 50 |
| View page |
Lieu de travail : 9001, boul. de l'Acadie, bureau 200, Montréal (Québec) H4N 3H7
Mode de travail hybride : 4 jours en présentiel au bureau, 1 jour en télétravail
Statut : Permanent, Temps plein
VOTRE RÔLE
Animé par une curiosité et un désir de livrer de la valeur, vous joindrez l’équipe de développement chevronnée derrière la plate-forme agricole ayant la plus grande croissance au Canada ces dernières années. En tant que développeur Full stack, vous participerez aux développements de l’ensemble des composants de la plate-forme et contribuerez à ses nombreuses intégrations agricoles sur le marché tel que les flux boursiers, les ERP, les systèmes comptabilités, la messagerie, etc. Venez mettre à profit vos compétences Azure, afin de nous aider à faire grandir cette plate-forme de manière sécuritaire pour les producteurs de demain.
Votre mandat consistera à:
Coder autant les composantes « Backend » que « Frontend »;
Comprendre et valider le besoin en étroite collaboration avec le responsable de produit (PO);
Apporter vos connaissances et expériences afin de rester efficace et agile;
Recommander des solutions adaptées aux besoins d’affaires;
S’assurer que le code soit conforme à l’architecture, aux règles de nomenclatures et aux standards de sécurité établis;
Assurer la qualité du développement de l’équipe avec ses pairs.
VOUS POSSÉDEZ LE PROFIL SUIVANT
Expérience en développement et déploiement d'applications web responsive ainsi que d'applications mobiles (atout supplémentaire);
On vous reconnaît pour votre curiosité, votre rigueur, votre esprit d’équipe et vous êtes axé résultat;
Intérêt envers d'autres langues de programmation et capacité d'apprendre si nécessaire;
Vous avez à votre actif au moins 10 ans d’expérience en développement Frontend et Backend;
Vous maîtriser les langages de programmation C# sur les Framework 4, .Net Core, .Net 6 (+5 ans d’expérience);
Expérience dans le développement de solutions Frontend type responsive avec Angular JS et Angular 19 (ou supérieur), Type script. CSS, JavaScript, HTML5 (+5ans d’expérience);
Expérience dans la conception, le développement, la sécurisation et l'utilisation d'API REST;
Expérience avec le pipeline CI/CD avec yaml (pipeline as code) BICEP;
Bonne connaissance des principes de conception et des patrons de conception de software (design patterns) ;
Connaissance des principes agile et Devops (Scrum/Lean) et capacité de les appliquer dans un contexte de travail d’équipe;
Vous maîtrisez l’anglais à un niveau fonctionnel;
Vous détenez un BAC ou un DEC en informatique.
VOS AVANTAGES
Développer ses talents, ça veut dire prendre soin de soi, apprendre de nouvelles choses et partager ses expériences. On propose donc différentes initiatives pour que vous puissiez vous accomplir pleinement au travail, dont :
Faire partie d’une équipe dont le développement professionnel est au cœur de ses valeurs ;
Programme flexible d’aménagement du travail ;
Régime flexible d’assurances collectives et régime de retraite à cotisations déterminées dès l’entrée en fonction ;
Bonification annuelle ;
Rabais corporatifs auprès de nos partenaires (Olymel et BMR) ;
Formations adaptées à vos besoins ;
Programme d’aide aux employés et à la famille et télémédecine ;
Plateformes virtuelles de mieux-être et de mise en forme.
Journal
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