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Posted 23 days ago

Directeur/directrice de restaurant

@ Tim Hortons Québec

York, Ontario

Full-time2+ years experience
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SIGNALS

Overview

Tim Hortons Québec is hiring a full-time restaurant manager to run daily operations, budgets, staffing and inventory for a location. The role supervises 5 to 10 staff and requires a 1 to 2 year college diploma and 2 to under 3 years of experience. Hours are 30 to 44 per week, covering mornings, evenings, weekends and overtime.

Responsibilities:

  • Analyser le budget et contrôler les coûts de main-d'œuvre
  • Planifier et superviser les opérations quotidiennes
  • Recruter, former et fixer les horaires du personnel
  • Organiser et tenir l'inventaire à jour
  • Régler les plaintes des clients

Requirements summary:

  • Certificat ou diplôme collégial d'un à deux ans
  • 2 ans à moins de 3 ans d'expérience
  • Excellente communication orale
  • Sens de l'organisation et souci du détail
  • Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément
Source and dates

Source type not verified · apify-linkedin

Employer posting date
2026-10-22
First seen by our source
2026-11-15
Source record updated
2026-11-15

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SeniorityMid level
DepartmentBusiness operations
Experience2+ years
Manages peopleYes
Hours per week37
Scheduleday, evening, overtime, weekends
Travelair: none · ground: none
Work settingStore, Restaurant or kitchen
PositionSitting and standing
Physical demandsphysical moderate · computer moderate
LanguagesEnglish, French
EducationCollege diploma (required)

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

Tim Hortons Québec

FieldValue
Open jobs on Jobsy47
Job description
  • Work Term: Permanent
  • Work Language: English
  • Education:
  • Experience:

Études

  • Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans

Tâches

  • Analyser le budget pour augmenter et maintenir les bénéfices du restaurant
  • Évaluer les opérations quotidiennes
  • Contrôler les recettes pour déterminer le coût de la main-d'œuvre
  • Surveiller le rendement du personnel
  • Planifier et organiser les opérations quotidiennes
  • Recruter du personnel
  • Fixer les horaires de travail du personnel
  • Superviser le personnel
  • Former le personnel
  • Organiser et tenir un inventaire à jour
  • Prendre part à l'élaboration et à la mise en oeuvre de plans de marketing
  • Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations

Fonctions et activités des superviseurs

  • 5 à 10 personnes

Conditions de travail et capacités physiques

  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
  • Travail sous pression
  • Délais serrés
  • Tâches répétitives
  • Physiquement exigeant
  • Souci du détail
  • Assis, debout et marcher
  • Debout pour une longue période
  • Volume de travail élevé

Qualités personnelles

  • Précis
  • Attitude axée sur le client
  • Sens des responsabilités
  • Relations interpersonnelles efficaces
  • Excellente communication orale
  • Flexibilité
  • Sens de l'organisation
  • Fiable
  • Esprit d'équipe
  • Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément

Options de conditions d'emploi

  • Tôt le matin
  • Soir
  • Quart de travail

Expérience

  • 2 ans à moins de 3 ans

Options de conditions d'emploi

  • Matin
  • Nuit
  • Jour
  • Fin de semaine
  • Heures supplémentaires demandées
  • Hours: 30 à 44 heures par semaine

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