Expert(e) en Architecture de systèmes-CA

Fourchette salariale: 110000 - 144000 $

Cette fourchette est indicative. Le salaire est déterminé individuellement en fonction des compétences et de l’expérience. Vous aurez également droit à une prime annuelle, à un programme d’investissement en actions pour les employés (ESIP), à un régime de retraite, à des avantages sociaux et à d’autres avantages.

Au CN, nous sommes déterminés à poursuivre l'excellence. Nous sommes fiers de réaliser un travail de qualité supérieure et d'innover continuellement afin de façonner le chemin de fer de l'avenir. En tant que cheminots responsables, nous prenons les bonnes décisions en tout temps en accordant la priorité à la sécurité, en agissant avec intégrité en tout temps et en nous tenant responsables. Nous croyons en la réussite collective et nous favorisons l’inclusion et la collaboration afin d’obtenir durablement des résultats exceptionnels pour nos clients.

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Résumé des fonctions

La personne titulaire du poste st responsable de l'architecture des initiatives, des produits, des systèmes ou des fonctionnalités qui lui sont attribués au sein d'un train de versions Agile (Agile Release Train - ART). Ce rôle traduit les exigences d'affaires, fonctionnelles, non fonctionnelles, opérationnelles et de sécurité en solutions évolutives et faciles à maintenir, alignées sur les normes de l'entreprise et les orientations de l'architecture de solutions. La personne titulaire collabore avec les architectes de solutions, les architectes système principaux, les équipes d'ingénierie et les équipes de produits afin de favoriser la réussite de la livraison et des initiatives de modernisation technologique.

Principales responsabilités

Architecture des systèmes et livraison des solutions

• Participer à l'affinement des initiatives stratégiques, à l'analyse des fonctionnalités et aux activités de conception de solutions.
• Analyser les exigences d'affaires, fonctionnelles, non fonctionnelles, de sécurité et d'exploitation.
• Définir les architectures de systèmes et les modèles de conception pour les initiatives et produits sous sa responsabilité.
• Élaborer les livrables d'architecture conformément aux orientations d'architecture d'entreprise et d'architecture de solution.
• Veiller à ce que les conceptions respectent les normes, les principes et les exigences de gouvernance en matière d'architecture.
• Collaborer avec les équipes responsables des applications, de l'infrastructure, des données, de la cybersécurité, des plateformes et de l'intégration.
• Participer à la planification de l'intervalle de planification (PI Planning) et aux activités de planification de la livraison.
• Soutenir les équipes de réalisation dans la résolution des enjeux techniques et des défis de conception.
• Contribuer aux revues d'architecture, aux évaluations de risques et aux analyses technologiques.
• Maintenir à jour la documentation d'architecture, les normes, les modèles de référence et les dépôts de connaissances.

Leadership technique

• Fournir un accompagnement technique aux spécialistes de la conception de solutions et aux équipes de réalisation.
• Promouvoir les pratiques exemplaires d'architecture et les modèles réutilisables.
• Participer aux communautés de pratique et aux initiatives de transfert des connaissances en architecture.
• Évaluer les technologies émergentes et recommander leur adoption lorsque pertinent.
• Contribuer à l'amélioration continue des processus, normes et pratiques de gouvernance en architecture.

Collaboration avec les parties prenantes

• Collaborer avec les équipes d'affaires, de produits, d'architecture, de cybersécurité et d'ingénierie.
• Présenter les recommandations architecturales et les décisions de conception aux parties prenantes des projets.
• Favoriser l'alignement entre les besoins d'affaires, les échéanciers de livraison et les contraintes techniques.
• Participer aux forums de gouvernance et aux processus décisionnels liés à l'architecture.

Conditions de travail

Le poste comporte des conditions de travail normales dans un environnement de bureau, selon un horaire régulier du lundi au vendredi, et est admissible au mode de travail hybride du CN. Il exige des déplacements professionnels occasionnels au Canada et aux États-Unis, conformément à la politique du CN.

Expérience

Architecture de solutions et de systèmes

• Au moins 10 ans d'expérience en technologies de l'information, en architecture d'entreprise, en architecture de solutions, en architecture de systèmes, en ingénierie ou dans des fonctions technologiques connexes
• Au moins 3 ans d'expérience dans la définition d'architectures de solutions ou de systèmes pour des initiatives technologiques de moyenne ou grande envergure
• Expérience dans l'élaboration d'artefacts d'architecture, de feuilles de route technologiques, de normes et de lignes directrices de mise en œuvre
• Expérience dans des environnements Agile, SAFe, de livraison de produits ou de réalisation de projets
• Expérience dans l'industrie ferroviaire, du transport ou dans un environnement industriel d'envergure mondiale*
• Les candidatures présentant une combinaison équivalente d'études, de formation et d'expérience seront considérées.
• * Toute exigence indiquée par un astérisque (*) sera considérée un atout (non-obligatoire).

Éducation/Certification/Désignation

• Baccalauréat en informatique, en génie informatique, en génie électrique ou en analyse des systèmes
• Certification TOGAF, ITIL, Google Professional Cloud Architect ou SAFe Architect*
• Les candidatures présentant une expérience pratique, des études ou une formation équivalentes seront considérées.
• * Toute exigence indiquée par un astérisque (*) sera considérée un atout (non-obligatoire).

Compétences

• Nous nous soucions les uns des autres
• Nous visons l'excellence
• Nous réussissons, ensemble
• Nous menons nos activités de façon responsable
• Conformité
• Sens des affaires
• Exécution à fort impact
• Communication de la vision
• Coordination

Connaissances et compétences techniques

• Connaissance de l'architecture de l'information et des domaines de données d'entreprise
• Connaissance de l'alignement entre les architectures d'affaires, de l'information et des données
• Connaissance de la modélisation conceptuelle, logique et physique des données
• Connaissance de la gestion des données maîtres (MDM), des données de référence et des cadres d'assurance qualité des données
• Connaissance de l'intégration des données à l'échelle de l'entreprise, des échanges d'information et de la gestion du cycle de vie des données
• Connaissance de la gestion des métadonnées, des glossaires d'affaires, des catalogues de données et de la gestion de l'information d'entreprise
• Connaissance des cadres de gouvernance des données, notamment en matière de propriété, d'intendance, de responsabilité, de gestion des politiques et de modèles opérationnels
• Connaissance de la gestion de la posture de sécurité des données (DSPM), incluant la découverte, la classification, l'identification des risques, la surveillance des données sensibles et les stratégies de remédiation
• Connaissance des architectures et mécanismes de prévention des pertes de données (DLP) visant la protection de l'information sensible, confidentielle ou réglementée à travers les applications, plateformes, outils de collaboration et environnements infonuagiques
• Connaissance des principes de sécurité de l'information et de protection de la vie privée dès la conception, incluant la protection des données, la conservation de l'information, la conformité réglementaire et la gestion des risques informationnels
• Connaissance des architectures de plateformes de données, notamment les lacs de données, les architectures lakehouse, les entrepôts de données et les écosystèmes de données modernes
• Connaissance de l'analytique, de l'intelligence d'affaires, des écosystèmes de données soutenus par l'intelligence artificielle et des produits de données fiables
• Connaissance du partage de l'information à l'échelle de l'entreprise, de l'interopérabilité des données et des architectures événementielles
• Connaissance de la traçabilité, de la vérifiabilité, du lignage des données et de la gouvernance du cycle de vie de l'information
• Connaissance des stratégies de modernisation des données, y compris les services infonuagiques, la migration de données et la rationalisation des plateformes
• Connaissance des mécanismes de gouvernance de l'architecture, des normes, des modèles de référence et des contrôles permettant d'assurer la cohérence, la qualité, la sécurité et la réutilisation de l'information à l'échelle de l'entreprise

Exigences supplémentaires (le cas échéant)

À propos du CN

Le CN est un chef de file mondial du transport et un partenaire commercial majeur. Essentiel à l’économie, aux clients et aux collectivités qu’il dessert, le CN achemine annuellement en toute sécurité plus de 300 millions de tonnes de ressources naturelles, de produits manufacturés et de produits finis partout en Amérique du Nord. Le réseau du CN relie les côtes est et ouest du Canada au sud des États-Unis par un réseau ferroviaire de 18 800 milles. Le CN et ses filiales contribuent à la prospérité des collectivités et au commerce durable depuis 1919. Le CN maintient son engagement à l’égard des programmes de responsabilité sociale et de l’environnement.

Au CN, nous sommes déterminés à bâtir le chemin de fer le plus sûr, le plus inclusif et le plus durable en Amérique du Nord, à l'image des collectivités dans lesquelles nous exerçons nos activités. Les études montrent que les candidats hésitent souvent à postuler s'ils estiment ne pas répondre à 100 % aux exigences du poste. À tous les candidats potentiels : même si vous ne répondez pas à toutes les exigences énoncées dans l'affichage d'un poste, nous vous encourageons quand même à poser votre candidature.Si vous avez besoin d'un accommodement pour le processus de recrutement (y compris des formats alternatifs de documents, des salles de réunion accessibles ou d'autres accommodements), veuillez contacter notre équipe à l'adresse suivante : [email protected].

À titre d'employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, le CN prendra en considération pour un emploi tous les candidats qualifiés sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine nationale, à l'invalidité, au statut d'ancien combattant protégé, et à tout autre statut protégé en vertu des lois applicables.

Veuillez consulter régulièrement vos courriels, car les communications aux candidats sont envoyées par courrier électronique.