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Food & Consumables Coach -FR
@ WALMART CANADA
Brampton, Ontario
Overview
Walmart Canada is hiring a full-time Food & Consumables Coach in Brampton, Ontario, to join the store leadership team. The role drives sales and profit for the food and consumables departments, manages budgets and forecasts, and leads hourly associates to deliver customer service and store processes. Pay ranges from $56,100 to $66,642.50 annually, based on relevant experience.
Responsibilities:
- Analyser les rapports de ventes et financiers et gérer le budget
- Élaborer les plans opérationnels avec l'équipe de direction
- Diriger et développer les associés horaires
- Assurer la sécurité, la conformité et la prévention des pertes
- Agir comme ambassadeur de la succursale auprès de la clientèle
Requirements summary:
- Expérience en gestion de vente au détail
- Capacité à diriger et à motiver une équipe
- Connaissance de l'analyse financière et des prévisions
- Âge minimal de 16 ans
Tools & skills
Source and dates
Source type not verified · apify-linkedin
- Employer posting date
- Not provided
- First seen by our source
- 2026-11-15
- Source record updated
- 2026-11-15
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Mid level |
| Department | Business operations |
| Manages people | Yes |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Store |
| Position | Sitting and standing |
| Physical demands | physical moderate · computer moderate |
| Languages | French |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
WALMART CANADA
Saved company profile
Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.
Helping Canadians Save Money so they can Live Better
Full company description
Walmart Canada operates a chain of more than 400 stores nationwide serving 1.5 million customers each day. Walmart Canada's flagship online store, Walmart.ca is visited by more than 1.5 million customers daily. With more than 100,000 associates, Walmart Canada is one of Canada's largest employers and is ranked one of the country's top 10 most influential brands. Walmart Canada's extensive philanthropy program is focused on supporting Canadian families in need, and since 1994 Walmart Canada has raised and donated more than $750 million to Canadian charities. Additional information can be found at walmartcanada.ca and on Walmart Canada’s social media pages – Facebook, X, Instagram and LinkedIn.
- LinkedIn followers
- 582,647
- People associated on LinkedIn
- 19,875
- Reported office locations
- 1940 Argentia Rd, Mississauga, ON L5N 1P9, CA
- Other recorded names
- Walmart Canada
- Specialties
- Retail
- Corporate
- Health Care
- eCommerce
- Technology
- and Transportation and Logistics
- Profile identifies a recruitment agency
- No
Walmart Canada operates a chain of more than 400 stores nationwide serving 1.5 million customers each day. Walmart Canada's flagship online store, Walmart.ca is visited by more than 1.5 million customers daily. With more than 100,000 associates, Walmart Canada is one of Canada's largest employers and is ranked one of the country's top 10 most influential brands. Walmart Canada's extensive philanthropy program is…
| Field | Value |
|---|---|
| Industry | Retail |
| Company size | 10,001+ employees |
| Headquarters | Mississauga, ON |
| Organization type | Public Company |
| Specialties | RetailCorporateHealth CareeCommerceTechnologyand Transportation and Logistics |
| Open jobs on Jobsy | 735 |
| View page |
"En tant que membre de l’équipe de direction de la succursale, contribuer à la rentabilité des ventes grâce à la réalisation des objectifs en matière de ventes et de profits, à la gestion du budget et aux prévisions des ventes pour les rayons de l’alimentation et des produits consommables.
Diriger et développer une équipe d’associés horaires afin d’offrir une expérience client positive grâce à un service courtois et attentionné et à l’exécution des processus en succursale. "
Ce que vous ferez...
- Analyser et utiliser de façon proactive les rapports financiers et des ventes, les tendances économiques et les besoins de la collectivité afin d’identifier les évolutions du marché et d’y répondre, tout en maîtrisant les dépenses. Communiquer les résultats des ventes aux associés et les aider à les analyser.
- Élaborer des plans opérationnels avec le reste de l’équipe de direction; établir les priorités, déléguer les tâches et fournir des directives claires aux gérants de rayon et aux associés. Veiller à ce que les conditions en succursale soient optimales grâce à une présentation efficace de la marchandise, à l’établissement de prix précis et compétitifs, ainsi qu’au respect des normes de la succursale conformément aux directives et lignes directrices de l’entreprise. Mettre en œuvre les nouveaux programmes en succursale conformément aux directives de l’entreprise, tout en évaluant leur efficacité pour obtenir des résultats positifs, en particulier en ce qui concerne l’alimentation et les produits consommables. Le titulaire de ce poste reçoit une formation croisée qui lui permet de travailler avec maîtrise dans tous les rayons de la succursale en cas de besoin.
- Exécuter et surveiller les mesures de protection et de sécurité des biens; veiller au respect des normes d’assurance de la qualité; superviser les examens opérationnels et de sécurité tout en assurant le respect des directives et procédures de Walmart, ainsi que des procédures et pratiques établies en matière de sécurité, de sûreté, de vente, de finances et de tenue des dossiers. Anticiper les problèmes de conformité et y répondre de manière proactive, notamment par la gestion des pertes totales et l’application de contrôles généraux.
- Jouer le rôle d’ambassadeur de la succursale auprès des clients en les accueillant, en sollicitant leurs commentaires et en veillant à ce que leurs besoins, leurs plaintes et tout problème soulevé soient traités conformément aux lignes directrices de l’entreprise, afin de leur offrir une expérience de magasinage positive. En tant que membre de la direction, montrer l’exemple auprès des associés quant aux méthodes et techniques à utiliser pour offrir un service à la clientèle courtois et attentionné, veiller à ce qu’elles soient appliquées et donner des directives en la matière.
- Soutenir les initiatives en succursale au service de la communauté en appuyant la tenue d’événements locaux et en y participant, ainsi qu’en nouant des relations avec les principaux groupes communautaires. Participer aux programmes, événements et efforts en matière de durabilité parrainés par l’entreprise à l’intention des associés et des clients, afin de mettre en avant le rôle de la succursale en tant que partie intégrante de la communauté.
- Diriger les associés en organisant régulièrement des réunions en succursale et en communiquant les orientations opérationnelles et les initiatives axées sur l’activité de toute la succursale et le secteur OMNI. Favoriser l’engagement, reconnaître et récompenser les réalisations et offrir des possibilités de croissance professionnelle. Favoriser le perfectionnement de tous les associés et repérer ceux qui présentent un fort potentiel, en leur donnant accès aux formations et aux occasions de développement qui les aideront à renforcer leurs compétences.
- Montrer les valeurs de l’entreprise en responsabilisant les associés grâce à une rétroaction opportune, honnête, précise et respectueuse sur leur rendement, et à la prise de mesures correctives et disciplinaires. Établir et gérer les relations avec les fonctions de soutien (p. ex. ressources humaines, pertes totales, etc.) au sein de la succursale et du marché.
- Respecter toutes les normes et procédures de l’entreprise lors de la manipulation de toute la marchandise, y compris, mais sans s’y limiter : l’alcool, les munitions, les narcotiques et les articles de grande valeur. Assurer les mesures de contrôle appropriées de l’encaisse, qui peut s’élever à deux cent cinquante mille dollars par jour.
L’échelle salariale pour ce poste est de 56,100.00 à 66,642.50. La rémunération sera déterminée en fonction de l’expérience pertinente.
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Compétences minimales...
Indiquez ci-dessous les compétences minimales requises pour ce poste. Si aucune n’est indiquée, il n’y a pas de compétences minimales.
Age – 16 or older
Compétences recherchées...
Indiquez ci-dessous les compétences recherchées facultatives pour ce poste. Si aucune n’est indiquée, il n’y a pas de compétences recherchées.
Comme requis par la loi, Walmart offrira des accommodements pour les besoins des associés avec des incapacités.
Emplacement Principal...
5085 MAYFIELD RD, BRAMPTON, ON L6R 3S9, Canada
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