Gestionnaire, Conformité fiscale et rapports (Contrat de 18 mois)

Aperçu

Le ou la gestionnaire, conformité fiscale, rapports et risques supervise la conformité fiscale des sociétés, la comptabilité et l’information fiscales ainsi que la gestion des risques fiscaux liés aux activités canadiennes et internationales de CSL. Cette personne veille à l’exactitude et à la production en temps opportun de l’information fiscale, maintient des contrôles et une gouvernance efficaces et agit comme ressource clé en fiscalité canadienne, internationale et maritime.

Ce poste offre l’occasion de prendre en charge des enjeux fiscaux canadiens et internationaux complexes au sein d’une organisation maritime mondiale, d’influencer la gouvernance et l’information fiscales et de contribuer au développement d’une équipe de fiscalité en croissance.

Qu’avez-vous à gagner en travaillant avec nous ?

Chez CSL, nous savons que nos employés sont au cœur de notre succès. C'est pourquoi nous offrons bien plus qu'un simple emploi :

• Régime de retraite - Votre avenir, parfaitement sécurisé avec un plan de REER en place.
• Tranquillité d'esprit garantie : Profitez de nos avantages sociaux exceptionnels ! Bénéficiez d'une couverture médicale et accès à une couverture dentaire de premier ordre (100 % à 95% payés par l’employeur), d'une assurance vie jusqu'à 2,5 fois votre salaire, d'un généreux programme de primes, d'une allocation d'abonnement à un centre de conditionnement physique, et bien plus encore.
• Faites l'expérience de nos journées d’encrage : nous offrons des horaires de travail flexibles et la possibilité de travailler à domicile jusqu'à 2 jours par semaine pour s'adapter à votre style de vie.
• Une présence mondiale s'accompagne d'une équipe diversifiée - nous rassemblons des talents de tous les coins du monde pour favoriser l'innovation et la réussite : CSL valorise la diversité et l'inclusion, permettant à chacun de s'épanouir.
• Développement professionnel continu : Nous investissons dans votre croissance en vous offrant des possibilités de formation et d'avancement.

Comment contribuerez-vous à notre succès ?

• Veiller au respect des exigences canadiennes et internationales en matière de déclarations fiscales, notamment les déclarations de revenus canadiennes, les formulaires T106 et T1134, les déclarations fiscales étrangères coordonnées avec les conseillers externes et les déclarations pays par pays.
• Préparer les provisions annuelles pour impôts sur le revenu des sociétés canadiennes et consolidées ainsi que les écritures comptables connexes, notamment le rapprochement des comptes fiscaux, les ajustements de régularisation et le calcul des acomptes provisionnels par entité juridique conformément aux NCECF.
• Diriger les activités liées à la comptabilité fiscale et conseiller les parties prenantes internes sur les exigences en matière de comptabilité et d’information fiscales.
• Assurer une veille des changements législatifs et veiller à la mise à jour des systèmes, processus et contrôles de conformité.
• Superviser le processus de gestion des risques fiscaux, notamment le registre des risques, la gouvernance et le contrôle de la qualité.
• Former et accompagner les membres juniors de l’équipe relativement aux pratiques, processus et systèmes de conformité fiscale.
• Développer une expertise des régimes fiscaux applicables au secteur maritime dans le cadre des activités de CSL, particulièrement au Royaume-Uni, en Norvège, en Australie et en Indonésie.
• Veiller au respect des exigences de gouvernance et de substance au sein des entités juridiques de CSL.
• Superviser les vérifications canadiennes de l’impôt sur le revenu des sociétés aux niveaux fédéral et provincial ainsi que les différends qui pourraient en découler.

Les compétences que vous apporterez à notre équipe

• Formation supérieure spécialisée en fiscalité, par exemple une maîtrise en fiscalité ou le Programme fondamental d’impôt de CPA Canada.
• Titre de CPA ou diplôme universitaire en comptabilité.
• Au moins cinq années d’expérience en fiscalité au sein d’un cabinet international de services professionnels et/ou d’une entreprise multinationale.
• Expérience de travail dans un environnement multinational et transfrontalier.
• Expérience pratique dans la préparation ou la révision de provisions fiscales.
• Une expérience diversifiée en fiscalité nationale, fiscalité internationale et prix de transfert constitue un atout.
• Nous sommes une entreprise internationale, le bilinguisme en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit est une obligation.

Votre façon de travailler

• Solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes, avec la capacité de passer d’une analyse détaillée à une perspective stratégique.
• Bonne connaissance des lois et règlements fiscaux, particulièrement dans un contexte international.
• Excellentes aptitudes en communication et en présentation, ainsi que la capacité de collaborer avec des parties prenantes internes et externes.
• Style de leadership respectueux et axé sur le travail d’équipe, l’écoute, l’empathie et la responsabilisation.
• Approche proactive et orientée vers les solutions, avec un engagement envers la qualité et l’amélioration continue.
• Grand souci du détail et capacité à s’épanouir dans un environnement dynamique au rythme soutenu.

Pourquoi CSL ?

Le Groupe CSL Inc. (« CSL »), dont le siège social est situé à Montréal, au Canada, est un fournisseur de solutions maritimes complexes de classe mondiale dont la riche histoire remonte à 1845. Nous sommes le plus important propriétaire et exploitant de navires autodéchargeurs au monde, le troisième exploitant de cimentiers et un chef de file en matière de solutions de transbordement à haut rendement et de logistique en mer. Chaque année, nous transportons et manutentionnons des millions de tonnes de marchandises pour des clients industriels du monde entier.

Chez CSL, nous favorisons une culture axée sur la sécurité, la durabilité et l'innovation, et nous offrons un environnement favorable où vous pouvez vous épanouir, travailler dans un but précis et avoir un impact significatif.

Découvrez notre mission et nos valeurs ici - CSLships.com

Nous nous engageons à créer un milieu de travail accueillant, accessible et inclusif pour tous. Nous mettons en place des mesures d’adaptation à chaque étape du processus de recrutement, conformément aux lois en vigueur. Si vous avez besoin d’un accommodement, n’hésitez pas à nous en informer. Il nous fera plaisir de collaborer avec vous afin de répondre à vos besoins.

Nous vous remercions de votre intérêt et pour votre candidature ; toutefois, seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées.