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Posted 2 days ago

Gestionnaire de comptes - Ameublement extérieur

@ ORA Partenaires

Châteauguay, Quebec

$60k/yrFull-time3+ years experience
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SIGNALS

Pay:

From $60,000 a year

Responsibilities:

  • Développer et entretenir les relations avec les clients
  • Négocier prix et conditions avec les fournisseurs
  • Sélectionner de nouveaux produits selon les tendances
  • Assurer le suivi des commandes et des expéditions
  • Participer aux salons et événements de l'industrie

Requirements summary:

  • Formation collégiale ou universitaire en commercialisation, administration ou marketing
  • 3 à 5 ans d'expérience en ventes, achats ou développement des affaires
  • Expérience en commerce de détail, importation ou distribution (atout)
  • Excellente maîtrise du français et de l'anglais
  • Disponibilité pour les déplacements au Canada et à l'international

Tools & skills

Benefits mentioned

Health insuranceRetirement plan
Source and dates

Employer career site / ATS feed · teamtailor

Employer posting date
2026-11-04
First seen by our source
2026-11-04
Source record updated
2026-11-04

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SeniorityMid level
DepartmentBusiness development
Experience3+ years
Hours per week40 (estimated)
Travelair: moderate · ground: moderate
Work settingOffice, Client sites
PositionSitting and standing
Physical demandsphysical low · computer moderate
LanguagesEnglish, French
EducationCollege diploma (preferred), Bachelor’s degree (preferred)
Fields of studyCommercialisation de la mode, Administration, Marketing
Perks mentionedRetirement plan, Performance bonus

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

ORA Partenaires

Saved company profile

Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.

Marque employeur | Recrutement | Ressources Humaines

Full company description

Chez ORA Partenaires, notre mission est d’être votre allié dans le déploiement du rayonnement de votre marque employeur. Actuellement, les enjeux de recrutement sont grands et représentent un réel défi pour les entreprises. Quelles sont vos stratégies pour maximiser votre visibilité à l’externe? Que faites-vous à l’interne pour créer un climat de travail agréable et motivant, de façon à ce que vos employés donnent leur maximum, afin de contribuer au succès de l’entreprise ? Toutes ces approches définissent votre marque employeur et vous aideront non seulement à fidéliser vos employés, mais aussi devenir attractif lorsque vous aurez des besoins à combler.

LinkedIn followers
3,140
People associated on LinkedIn
15
Reported office locations
  • Bromont, Québec J2L2J4, CA
Business categories
  • HR Consulting
  • Human resources and staffing
Other recorded names
  • ORA Partenaires
Specialties
  • Ressources Humaines
  • Marque employeur
  • Marketing RH
  • Marketing numérique
  • Acquisition de talent
  • recrutement
  • Coaching
  • Formation
  • and Team Building
Profile identifies a recruitment agency
No

Chez ORA Partenaires, notre mission est d’être votre allié dans le déploiement du rayonnement de votre marque employeur. Actuellement, les enjeux de recrutement sont grands et représentent un réel défi pour les entreprises. Quelles sont vos stratégies pour maximiser votre visibilité à l’externe? Que faites-vous à l’interne pour créer un climat de travail agréable et motivant, de façon à ce que vos employés donnent…

FieldValue
IndustryHuman Resources Services
Company size11-50 employees
HeadquartersBromont, Québec
Organization typeSelf-Owned
Year founded2019
SpecialtiesRessources HumainesMarque employeurMarketing RHMarketing numériqueAcquisition de talentrecrutementCoachingFormationand Team Building
Open jobs on Jobsy26
LinkedInView page
Job description

Gestionnaire de comptes - Ameublement extérieur

À propos de Moss

Moss International est une entreprise canadienne spécialisée dans l’importation et la distribution d’ameublement extérieur. L’entreprise propose des collections destinées au marché canadien et travaille avec des partenaires à l’international. Dans un contexte de croissance, Moss International est à la recherche d’un gestionnaire de comptes - Ameublement extérieur.

Sommaire du poste

Vous aimez autant développer des affaires que travailler sur le développement de produits et les achats internationaux?

Moss International est à la recherche d'une personne polyvalente pour contribuer à la croissance de ses activités.

Dans ce rôle, vous serez au cœur du développement de l'entreprise : développement de nouveaux clients, négociation avec les fournisseurs, développement de produits, suivi des commandes et collaboration avec des partenaires à travers le Canada.

*Dans le cadre de vos fonctions vous devrez être disponible et en mesure d’effectuer les déplacements d’affaires, au Canada et à l’international, notamment aux États-Unis, en Europe et en Asie, et satisfaire aux exigences légales d’entrée applicables dans les pays concernés.

Ce que nous offrons

  • Opportunité concrète de croissance professionnelle et d’avancement

  • Allocations de déplacement

  • Salaire à partir de 60 000$/ année, selon l’expérience

  • Boni de performance jusqu’à 30 %

  • Assurances collectives et REER après 3 mois

  • Environnement structuré, en croissance, avec possibilités d’évolution

Vos principales responsabilités

  • Participer à la recherche, à l'évaluation et au développement de nouveaux manufacturiers

  • Développer et entretenir des relations d'affaires avec les clients existants et potentiels

  • Assurer le suivi des commandes d'achat, des échéanciers de production et des expéditions

  • Négocier les prix, conditions commerciales et spécifications produits avec les fournisseurs

  • Assurer le développement et la sélection de nouveaux produits et collections en fonction des tendances du marché

  • Analyser les tendances du marché et identifier les nouvelles opportunités d'affaires

  • Effectuer des suivis réguliers auprès des détaillants, distributeurs et partenaires commerciaux

  • Préparer des soumissions, présentations et propositions commerciales

  • Participer aux salons commerciaux, événements de l'industrie et rencontres clients

  • Identifier de nouvelles opportunités de croissance et contribuer à l'atteinte des objectifs de vente

  • Assurer un excellent service à la clientèle et agir comme personne-ressource auprès des comptes assignés

Profil recherché

Formation et expérience

  • Formation universitaire ou collégiale en commercialisation de la mode, administration, marketing ou dans un domaine connexe

  • Minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle lié aux ventes, aux achats ou au développement des affaires

  • Fortes aptitudes en vente et développement des affaires

  • Expérience dans le commerce de détail, l'importation ou la distribution (un atout important)

  • Expérience en approvisionnement international ou en négociation avec des fournisseurs étrangers (un atout)

  • Être disponible et en mesure d’effectuer les déplacements d’affaires requis dans le cadre des fonctions, au Canada et à l’international, notamment aux États-Unis, en Europe et en Asie, et satisfaire aux exigences légales d’entrée applicables dans les pays concernés.

Compétences recherchées

  • Excellentes habiletés en communication et en négociation

  • Forte aptitude à développer des relations d'affaires durables

  • Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément

  • Esprit analytique et orienté vers les résultats

  • Autonomie, initiative et sens des responsabilités

  • Capacité à travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution

  • Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Outlook, PowerPoint)

  • Excellente maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit

Envoies ton c.v. ici, nous avons hâte de te rencontrer !

J’autorise ORA Partenaires à conserver mes informations personnelles recueillies dans le cadre de ses activités pour des fins en lien avec sa mission et dans le respect de sa Politique de confidentialité qui se trouve sur son site web.

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