Posted 2 days ago
Gestionnaire de comptes - Ameublement extérieur
@ ORA Partenaires
Châteauguay, Quebec
Pay:
From $60,000 a year
Responsibilities:
- Développer et entretenir les relations avec les clients
- Négocier prix et conditions avec les fournisseurs
- Sélectionner de nouveaux produits selon les tendances
- Assurer le suivi des commandes et des expéditions
- Participer aux salons et événements de l'industrie
Requirements summary:
- Formation collégiale ou universitaire en commercialisation, administration ou marketing
- 3 à 5 ans d'expérience en ventes, achats ou développement des affaires
- Expérience en commerce de détail, importation ou distribution (atout)
- Excellente maîtrise du français et de l'anglais
- Disponibilité pour les déplacements au Canada et à l'international
Tools & skills
Benefits mentioned
Source and dates
Employer career site / ATS feed · teamtailor
- Employer posting date
- 2026-11-04
- First seen by our source
- 2026-11-04
- Source record updated
- 2026-11-04
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Mid level |
| Department | Business development |
| Experience | 3+ years |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Travel | air: moderate · ground: moderate |
| Work setting | Office, Client sites |
| Position | Sitting and standing |
| Physical demands | physical low · computer moderate |
| Languages | English, French |
| Education | College diploma (preferred), Bachelor’s degree (preferred) |
| Fields of study | Commercialisation de la mode, Administration, Marketing |
| Perks mentioned | Retirement plan, Performance bonus |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
ORA Partenaires
Saved company profile
Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.
Marque employeur | Recrutement | Ressources Humaines
Full company description
Chez ORA Partenaires, notre mission est d’être votre allié dans le déploiement du rayonnement de votre marque employeur. Actuellement, les enjeux de recrutement sont grands et représentent un réel défi pour les entreprises. Quelles sont vos stratégies pour maximiser votre visibilité à l’externe? Que faites-vous à l’interne pour créer un climat de travail agréable et motivant, de façon à ce que vos employés donnent leur maximum, afin de contribuer au succès de l’entreprise ? Toutes ces approches définissent votre marque employeur et vous aideront non seulement à fidéliser vos employés, mais aussi devenir attractif lorsque vous aurez des besoins à combler.
- LinkedIn followers
- 3,140
- People associated on LinkedIn
- 15
- Reported office locations
- Bromont, Québec J2L2J4, CA
- Business categories
- HR Consulting
- Human resources and staffing
- Other recorded names
- ORA Partenaires
- Specialties
- Ressources Humaines
- Marque employeur
- Marketing RH
- Marketing numérique
- Acquisition de talent
- recrutement
- Coaching
- Formation
- and Team Building
- Profile identifies a recruitment agency
- No
Chez ORA Partenaires, notre mission est d’être votre allié dans le déploiement du rayonnement de votre marque employeur. Actuellement, les enjeux de recrutement sont grands et représentent un réel défi pour les entreprises. Quelles sont vos stratégies pour maximiser votre visibilité à l’externe? Que faites-vous à l’interne pour créer un climat de travail agréable et motivant, de façon à ce que vos employés donnent…
| Field | Value |
|---|---|
| Industry | Human Resources Services |
| Company size | 11-50 employees |
| Headquarters | Bromont, Québec |
| Organization type | Self-Owned |
| Year founded | 2019 |
| Specialties | Ressources HumainesMarque employeurMarketing RHMarketing numériqueAcquisition de talentrecrutementCoachingFormationand Team Building |
| Open jobs on Jobsy | 26 |
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Gestionnaire de comptes - Ameublement extérieur
À propos de Moss
Moss International est une entreprise canadienne spécialisée dans l’importation et la distribution d’ameublement extérieur. L’entreprise propose des collections destinées au marché canadien et travaille avec des partenaires à l’international. Dans un contexte de croissance, Moss International est à la recherche d’un gestionnaire de comptes - Ameublement extérieur.
Sommaire du poste
Vous aimez autant développer des affaires que travailler sur le développement de produits et les achats internationaux?
Moss International est à la recherche d'une personne polyvalente pour contribuer à la croissance de ses activités.
Dans ce rôle, vous serez au cœur du développement de l'entreprise : développement de nouveaux clients, négociation avec les fournisseurs, développement de produits, suivi des commandes et collaboration avec des partenaires à travers le Canada.
*Dans le cadre de vos fonctions vous devrez être disponible et en mesure d’effectuer les déplacements d’affaires, au Canada et à l’international, notamment aux États-Unis, en Europe et en Asie, et satisfaire aux exigences légales d’entrée applicables dans les pays concernés.
Ce que nous offrons
Opportunité concrète de croissance professionnelle et d’avancement
Allocations de déplacement
Salaire à partir de 60 000$/ année, selon l’expérience
Boni de performance jusqu’à 30 %
Assurances collectives et REER après 3 mois
Environnement structuré, en croissance, avec possibilités d’évolution
Vos principales responsabilités
Participer à la recherche, à l'évaluation et au développement de nouveaux manufacturiers
Développer et entretenir des relations d'affaires avec les clients existants et potentiels
Assurer le suivi des commandes d'achat, des échéanciers de production et des expéditions
Négocier les prix, conditions commerciales et spécifications produits avec les fournisseurs
Assurer le développement et la sélection de nouveaux produits et collections en fonction des tendances du marché
Analyser les tendances du marché et identifier les nouvelles opportunités d'affaires
Effectuer des suivis réguliers auprès des détaillants, distributeurs et partenaires commerciaux
Préparer des soumissions, présentations et propositions commerciales
Participer aux salons commerciaux, événements de l'industrie et rencontres clients
Identifier de nouvelles opportunités de croissance et contribuer à l'atteinte des objectifs de vente
Assurer un excellent service à la clientèle et agir comme personne-ressource auprès des comptes assignés
Profil recherché
Formation et expérience
Formation universitaire ou collégiale en commercialisation de la mode, administration, marketing ou dans un domaine connexe
Minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle lié aux ventes, aux achats ou au développement des affaires
Fortes aptitudes en vente et développement des affaires
Expérience dans le commerce de détail, l'importation ou la distribution (un atout important)
Expérience en approvisionnement international ou en négociation avec des fournisseurs étrangers (un atout)
Être disponible et en mesure d’effectuer les déplacements d’affaires requis dans le cadre des fonctions, au Canada et à l’international, notamment aux États-Unis, en Europe et en Asie, et satisfaire aux exigences légales d’entrée applicables dans les pays concernés.
Compétences recherchées
Excellentes habiletés en communication et en négociation
Forte aptitude à développer des relations d'affaires durables
Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
Esprit analytique et orienté vers les résultats
Autonomie, initiative et sens des responsabilités
Capacité à travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution
Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Outlook, PowerPoint)
Excellente maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit
Envoies ton c.v. ici, nous avons hâte de te rencontrer !
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