Planificateur(trice) de maintenance

Le ou la planificateur(trice) de maintenance a la responsabilité de développer, de coordonner et d’optimiser l’ensemble des activités de maintenance planifiée afin d’assurer un fonctionnement sécuritaire, efficace et fiable d’une usine de fabrication de matériaux non-tissés. Il/elle s’assure que les travaux de maintenance sont correctement définis, dotés des ressources nécessaires, planifiés et documentés, permettant ainsi un temps de disponibilité maximal des équipements et un minimum de perturbations de la production.

Responsabilités principales

1. Planification et préparation du travail

· Examiner et prioriser les demandes de travail et les convertir en bons de travail détaillés.

· Définir la portée des travaux, les besoins en main-d’œuvre, les outils, les matériaux et les procédures de sécurité.

· Préparer des plans de travail détaillés, incluant les listes de pièces, les dessins, les permis et les instructions étape par étape.

· S’assurer que tous les matériaux et composants requis sont disponibles avant l’exécution.

2. Planification des horaires

· Élaborer les calendriers de maintenance hebdomadaires et à long terme, en coordination avec les opérations et les superviseurs de maintenance.

· Équilibrer les travaux préventifs, prédictifs, correctifs et liés aux projets avec les besoins de production.

· Coordonner les activités des entrepreneurs et assurer l’alignement avec les plans d’arrêts programmés.

· Maintenir et optimiser les horaires de maintenance préventive et prédictive afin de réduire les temps d’arrêt et d’améliorer la fiabilité des actifs.

3. Administration du GMAO (CMMS)

· Maintenir des données d’actifs, des plans de travail, des tâches PM et des listes de pièces de rechange exactes et à jour dans le GMAO.

· Générer des rapports (heures de travail, carnet de commandes, conformité PM, performance de la planification) pour soutenir la prise de décision.

· S’assurer que les bons de travail sont correctement fermés avec une rétroaction et une documentation exactes.

4. Soutien aux pièces, à l’inventaire et aux achats

· Collaborer avec l’équipe du magasin pour assurer des niveaux d’inventaire adéquats et identifier les pièces critiques.

· Initier les demandes d’achat pour les pièces, outils et services d’entrepreneurs.

· Suivre les délais de livraison pour garantir que les travaux planifiés peuvent être exécutés selon l’échéancier.

5. Amélioration continue

· Soutenir les initiatives de fiabilité telles que la MCF (RCM), l’AMDEC (FMEA) et les analyses de causes profondes en fournissant les données de maintenance pertinentes.

· Examiner les bons de travail complétés afin d’identifier les opportunités d’amélioration des plans de travail ou de la conception des équipements.

· Contribuer aux programmes d’excellence en maintenance, notamment l’optimisation des PM et les procédures de travail standard.

6. Sécurité et conformité

· S’assurer que tous les plans de maintenance incluent les procédures de sécurité, les exigences EPI et les évaluations de risques appropriées.

· Collaborer avec l’équipe SSE pour aligner les activités de maintenance sur les politiques de sécurité du site et les exigences réglementaires.

· Soutenir les processus de permis de travail sécuritaire et assurer la conformité des entrepreneurs.

Qualifications

· Diplôme technique ou diplôme universitaire en maintenance industrielle, génie mécanique/électrique ou domaine connexe.

· 3 à 5 ans d’expérience en planification de maintenance, supervision de maintenance ou travail de métiers en milieu manufacturier.

· Expérience dans un environnement de fabrication de matériaux non‑tissés, de pâtes et papiers, de textiles ou dans une industrie à procédés continus (un atout).

· Solides connaissances des équipements mécaniques, électriques et industriels.

· Maîtrise des plateformes GMAO (SAP, Maximo, IFS ou équivalentes).

· Compréhension approfondie des stratégies de maintenance (PM, PdM, RCM).

· Excellentes compétences organisationnelles et communicationnelles.

Compétences clés

· Très bonne capacité à organiser et gérer plusieurs priorités simultanément.

· Solides aptitudes en analyse et en résolution de problèmes.

· Excellente capacité d’apprentissage.

· Excellentes compétences en communication et collaboration avec les métiers, superviseurs et équipes de production.

· Grand souci du détail et rigueur dans la planification et la documentation.

· Forte orientation sécurité, proactivité et esprit d’amélioration continue.