Posted 5 months ago
Préposé(e) aux chambres, Entretien ménager
@ InnVest Hotels
Boucherville, Quebec
Responsibilities:
- Nettoyer et entretenir les chambres attribuées
- Réapprovisionner le chariot des préposés aux chambres
- Répondre rapidement aux demandes de nettoyage
- Signaler les articles manquants et les effets personnels
- Participer à des projets de nettoyage en profondeur
Requirements summary:
- Expérience en nettoyage d'hôtel ou service à la clientèle (atout)
- Soulever et transporter jusqu'à 25 livres sans aide
- Marcher longtemps, se plier et s'accroupir
- Disponibilité les week-ends et jours fériés
- Sens du détail et capacité à travailler sous pression
Tools & skills
Source and dates
Employer career site / ATS feed · ultipro
- Employer posting date
- 2026-06-08
- First seen by our source
- 2026-10-08
- Source record updated
- 2026-11-06
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | No experience needed |
| Department | Administrative |
| Schedule | holidays, weekends |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Home, Client sites |
| Position | On the move |
| Physical demands | physical high · lift 25 lb · computer none |
| Languages | French |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
InnVest Hotels
Saved company profile
Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.
PASSION DRIVES PERFORMANCE
Full company description
Passion Drives Performance. InnVest Hotels “InnVest” succeeds because our people love what they do. Our entire team shares a deep-rooted passion for the world of hospitality and travel that extends far beyond the walls of our offices. Our company culture is built on collaboration. A nimble team where everyone has a voice and an opportunity to pursue their passions. Our skillsets are as diverse as our portfolio, but we all have a singular focus: partnership delivers the best results. We embrace an entrepreneurial approach to decision making, respect for others, a strong sense of integrity and the curiosity and courage to challenge the status quo. With 81 hotels in our portfolio, representing 14 internationally recognized hotel brands, InnVest is the largest owner of hotels in Canada. In addition, our management team oversees the day-to-day activities of almost 70 hotels, making InnVest the largest operator of hotels in Canada. InnVest’s portfolio is geographically diverse with hotels from Vancouver, British Columbia to Corner Brook, Newfoundland. From roadside inns to luxury urban properties, we are also experientially diverse. At InnVest, our mission is simple – to deliver outstanding guest experiences and superior returns on quality hospitality investment. A career at InnVest will provide you with unrivaled opportunities and invaluable exposure to Canada’s largest independently-owned and operated hotel portfolio.
- LinkedIn followers
- 9,535
- People associated on LinkedIn
- 247
- Reported office locations
- 200 Bay Street, Royal Bank Plaza, South Tower, Suite 2200, P.O. Box 126, Toronto, Ontario M5J 2J1, CA
- Business categories
- Real Estate
- Other recorded names
- Algonquin Resort
- InnVest Hotels
- Specialties
- Hospitality
- Real Estate
- Asset Management
- and Hotel Management
- Profile identifies a recruitment agency
- No
- Reported total investment
- 0
Currency and observation date were not supplied; this is not a current valuation or a funding round.
Passion Drives Performance. InnVest Hotels “InnVest” succeeds because our people love what they do. Our entire team shares a deep-rooted passion for the world of hospitality and travel that extends far beyond the walls of our offices. Our company culture is built on collaboration. A nimble team where everyone has a voice and an opportunity to pursue their passions. Our skillsets are as diverse as our portfolio, but…
| Field | Value |
|---|---|
| Industry | Hospitality |
| Company size | 5,001-10,000 employees |
| Headquarters | Toronto, Ontario |
| Organization type | Privately Held |
| Specialties | HospitalityReal Estate Asset Managementand Hotel Management |
| Open jobs on Jobsy | 130 |
| View page |
L'ENTREPRISE:
La passion est le moteur de la performance. InnVest réussit parce que nos gens aiment ce que nous faisons. Toute notre équipe partage une passion profondément enracinée pour le monde de l'hôtellerie et des voyages qui s'étend bien au-delà des murs de nos bureaux et hôtels.
Notre culture d'entreprise repose sur la collaboration. Une équipe agile où tout le monde a une voix à la table et une opportunité de poursuivre ses passions. Nos compétences sont aussi diversifiées que notre portefeuille, mais nous avons tous un objectif unique : la conviction que les partenariats donnent les meilleurs résultats, une approche entrepreneuriale de la prise de décision, le respect des autres, un fort sentiment d'intégrité et une curiosité pour remettre en question le statu quo.
Avec plus de 100 hôtels dans notre portefeuille, représentant 18 marques hôtelières de renommée internationale, InnVest est le plus grand propriétaire indépendant d'hôtels au Canada. De plus, notre équipe de direction supervise les activités quotidiennes de près de 90 hôtels, faisant également d'InnVest le plus grand opérateur indépendant d'hôtels au Canada. Le portefeuille d'InnVest est géographiquement diversifié avec des hôtels de Vancouver, en Colombie-Britannique, à Corner Brook, à Terre-Neuve, mais aussi sur le plan de l'expérience, des auberges de bord de route aux propriétés urbaines de luxe, nous sommes également diversifiés sur le plan expérientiel.
Chez InnVest, notre mission est simple: offrir des expériences client exceptionnelles et des retours sur investissement supérieurs dans l'hôtellerie de qualité. Une carrière chez InnVest vous offrira des opportunités inégalées et une exposition inestimable au plus grand portefeuille d'hôtels indépendants au Canada.
Pour en savoir plus sur les hôtels InnVest, visitez https://innvesthotels.com/
ACTIVITÉS:
Les tâches du préposé aux chambres incluent, sans toutefois s'y limiter:
- Nettoyer et entretenir les chambres attribuées de manière opportune et organisée conformément aux procédures de l'hôtel et aux normes de la marque.
- Fournir un service et une assistance authentiques à nos clients.
- Entretenir le chariot des préposés aux chambres et réapprovisionner les articles au besoin.
- Adhérer toujours aux procédures de sécurité établies et porter l’équipement de protection si nécessaire.
- Répondre à la demande de nettoyage de la chambre de la part du client ou de la direction de manière efficace et rapide.
- Rapporter tous les articles manquants dans une chambre et tous les effets personnels des clients trouvés dans les chambres vacantes immédiatement.
- Travailler en équipe et communiquer avec les autres départements conformément aux procédures de l'hôtel pour assurer une qualité et un service irréprochables.
- Peut aider à des projets de nettoyage en profondeur.
- Peut participer a aux autres tâches assignées.
COMPÉTENCES QUE NOUS RECHERCHONS:
- Les expériences précédentes de nettoyage d’hôtel et de service à la clientèle sont un atout
- Déplacer, soulever, transporter, pousser, tirer et placer des objets pesant moins de ou égaux à 25 livres sans assistance
- Atteindre le haut et le bas des genoux, notamment en se pliant, en se tordant, en tirant et en se baissant
- Marcher pendant une période prolongée
- Souplesse face aux quarts de travail prévus - le / la titulaire peut avoir les week-ends et / ou les jours fériés
- Flexible et énergique avec la capacité de travailler sous pression
- Souci du détail
- Excellent sens de l'organisation, de la gestion du temps et des relations interpersonnelles
- Bien travailler de manière indépendante et en équipe avec un minimum de supervision
- Motivé, honnête, créatif, capable de travailler en équipe
InnVest Hotels est un employeur inclusif. À ce titre, nous accueillons et encourageons les candidatures de personne ayant besoin d’adaptation. Des d’accommodement sont disponibles sur demande pour les candidats dans le cadre du processus de sélection. Nous apprécions toutes les candidatures, mais seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
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