Responsable de Programme - Défense

En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Nos avantages sociaux

En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles sont vos contributions envers l’équipe?

• Diriger la planification et l’exécution de projets complexes, en assurant la livraison dans le périmètre, les échéanciers et le budget définis, et en respectant les attentes des parties prenantes.
• Communiquer efficacement et en temps opportun les attentes du projet aux membres de l’équipe et aux parties prenantes, de façon claire.
• Faciliter la définition des objectifs du projet, des tâches et des besoins en ressources ; résoudre ou contribuer à la résolution des conflits à l’intérieur d’un projet, entre projets ou entre fonctions ; mettre en place des méthodes de suivi de l’avancement ; et assurer la supervision au besoin.
• Gérer les budgets et les aspects financiers des projets.
• Interagir régulièrement avec les clients afin de comprendre leurs besoins et d’élaborer les plans de livraison.
• Travailler de façon transversale avec les différentes fonctions pour résoudre les problèmes et mettre en œuvre les changements.
• Présenter des rapports oraux et écrits portant sur les plans, les enjeux et les solutions aux niveaux de gestion appropriés.
• Comprendre le lien entre le projet et les objectifs stratégiques de l’entreprise et maximiser les activités à valeur ajoutée.

Plus spécifiquement :

• Établir et gérer en continu les attentes du projet avec les clients, les membres de l’équipe et les autres parties prenantes.
• Planifier et ordonnancer les échéanciers et les jalons du projet à l’aide d’outils appropriés, tout en identifiant et en gérant les dépendances et le chemin critique.
• Développer et livrer des rapports d’avancement, des propositions, de la documentation des exigences et des présentations.
• Effectuer la gestion et l’atténuation des risques de manière proactive.
• Réaliser les leçons apprises lorsque requis.
• Être imputable des revenus et des flux de trésorerie.

Comment vous épanouir dans ce rôle?

• Compétences éprouvées en organisation, gestion du temps et leadership de projet, avec une solide compréhension des principes financiers.
• Excellente compréhension de la conception, de l’intégration et des technologies de fabrication des aéronefs.
• Capacité à coordonner des activités interfonctionnelles et interentreprises (ingénierie, opérations, finances, service à la clientèle, etc.).
• Bonne connaissance des modalités contractuelles, des conditions et de la gestion des sous‑contrats.
• Expérience de travail dans un modèle de gestion avec responsabilité de Profit et Perte (P&L).
• Excellentes aptitudes en communication, avec de solides compétences interpersonnelles et relationnelles à tous les niveaux.
• Personne résiliente, axée sur les résultats et orientée vers l’action, avec le souci de mener les projets à terme.
• Efficace sous pression et avec des échéanciers serrés ; à l’aise d’assumer la responsabilité et l’imputabilité.
• Joueur d’équipe collaboratif démontrant un fort potentiel de leadership.
• Baccalauréat dans un domaine pertinent, accompagné de plus de 5 ans d’expérience pertinente.
• La certification PMP est un atout ; les candidats actuellement en démarche pour l’obtenir seront également considérés.
• La maîtrise du français et de l'anglais est essentielle.

Intéressé(e) à vous joindre à Bombardier?

Bombardier organise un événement virtuel de recrutement en ingénierie les 22 et 23 octobre 2026.

Heures : de 8 h 30 à 17 h 00

Format : Entrevues virtuelles via Microsoft Teams

L'inscription est obligatoire.

Seuls les candidats et candidates sélectionnés seront invités à participer.

Les inscriptions se terminent le 20 octobre 2026 à 12 h 00.

Inscrivez-vous ici : https://aeroemploi.ca/evenements/evenement-de-recrutement-en-ingenierie-2

Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!

Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour postuler à ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat·e parfait·e, mais d'une personne talentueuse et passionnée .

Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.

Emploi Responsable de Programme - Défense

Site principal Administrative Centre (CA)

Organisation Aerospace Canada

Quart de travail

Statut de l'employé Régulier

Réquisition 13283 Responsable de Programme - Défense