Posted 12 days ago
Service Administrator
@ Cummins Talent Acquisition
Pointe-Claire, Quebec
Responsibilities:
- Accueillir les clients et évaluer leurs besoins en entretien ou réparation
- Ouvrir les bons de travail et expliquer les interventions recommandées
- Planifier les horaires et coordonner les travaux avec les techniciens et les pièces
- Effectuer les suivis auprès des clients et assurer leur satisfaction
Requirements summary:
- Deux à trois ans d'expérience dans un poste similaire (automobile ou camionnage)
- Expérience en gestion des garanties, un atout majeur
- Excellentes aptitudes en communication et en service à la clientèle
- Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs dossiers
- Connaissance des logiciels Cummins, un atout
- Diplôme dans un domaine relié ou expérience pertinente
Tools & skills
Source and dates
Employer career site / ATS feed · oraclecloud
- Employer posting date
- 2026-10-26
- First seen by our source
- 2026-10-26
- Source record updated
- 2026-10-26
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Mid level |
| Department | Customer service |
| Experience | 2+ years |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Schedule | day |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Office, Outdoors |
| Position | Sitting and standing |
| Physical demands | physical low · computer high |
| Languages | French, English |
| Background checks | criminal record |
| Education | College diploma (preferred) |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Cummins Talent Acquisition
Saved company profile
Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.
Full company description
At Cummins, we empower everyone to grow their careers through meaningful work, building inclusive and equitable teams, coaching, development and opportunities to make a difference. Across our entire organization, you'll find engineers, developers, and technicians who are innovating, designing, testing, and building. You'll also find accountants, marketers, as well as manufacturing, quality and supply chain specialists who are working with technology that's just as innovative and advanced. From your first day at Cummins, we’re focused on understanding your talents, current skills and future goals – and creating a plan to get you there. Your journey begins with planning your development and connecting to diverse experiences designed to spur innovation. From our internships to our senior leadership roles, we attract, hire and reward the best and brightest from around the world and look to them for new ideas and fresh perspectives. Learn more about #LifeAtCummins at cummins.com/careers.
- LinkedIn followers
- 1,056,515
- People associated on LinkedIn
- 52,928
- Reported office locations
- 500 Jackson St, Columbus, Indiana 47201, US
- Business categories
- Machinery Manufacturing
- Renewable Energy
- Electric Vehicle
- Oil and Gas
- Automotive
- Energy
- Manufacturing
- Other recorded names
- Cummins All Functions
- Cummins Veterans Career Site
- Cummins Inc.
- Cummins
- Cummins Talent Acquisition
- Specialties
- Cummins Engine Business
- Cummins Power Generation
- Cummins Distribution Business
- Cummins Turbo Technologies
- Cummins Emission Solutions
- Cummins Fuel Systems
- Cummins Filtration
- and Cummins Electrified Power
- Profile identifies a recruitment agency
- No
- Reported total investment
- 4,080,262,500
Currency and observation date were not supplied; this is not a current valuation or a funding round.
At Cummins, we empower everyone to grow their careers through meaningful work, building inclusive and equitable teams, coaching, development and opportunities to make a difference. Across our entire organization, you'll find engineers, developers, and technicians who are innovating, designing, testing, and building. You'll also find accountants, marketers, as well as manufacturing, quality and supply chain…
| Field | Value |
|---|---|
| Industry | Motor Vehicle Manufacturing |
| Company size | 10,001+ employees |
| Headquarters | Columbus, Indiana |
| Organization type | Public Company |
| Specialties | Cummins Engine BusinessCummins Power GenerationCummins Distribution BusinessCummins Turbo TechnologiesCummins Emission SolutionsCummins Fuel SystemsCummins Filtrationand Cummins Electrified Power |
| Open jobs on Jobsy | 37 |
| View page |
Expérience:
- Expérience minimale de 2-3 années dans un poste similaire (automobile ou camionnage) ; expérience dans la gestion des garanties considérée comme un atout majeur
- Excellentes aptitudes en communication et en service à la clientèle.
- Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs dossiers à la fois.
- Expérience avec les différents logiciels Cummins serait un atout
- Des connaissances importantes et/ou approfondies acquises par une formation spécialisée sont requises.
Pour réussir dans ce rôle, vous aurez besoin :
- Diplôme dans un domaine relié à l’emploi ou une expérience pertinente.
A propos du poste :
- Accueillir les clients et évaluer leurs besoins en entretien ou réparation.
- Ouvrir les bons de travail et expliquer les interventions recommandées.
- Planifier les horaires et coordonner les travaux avec les techniciens et le département des pièces.
- Effectuer les suivis auprès des clients et assurer leur satisfaction.
- Participer à l’atteinte des objectifs de performance du département.
- Horaire de jour du lundi au vendredi
- Capacité à s’exprimer dans les deux langues officielles, oral et écrit sera considéré comme un atout majeur
Chez Cummins, nous nous engageons à respecter les principes de diversité et d'équité en matière d'emploi en vertu de la Loi sur l'équité en matière d'emploi, et nous nous efforçons de veiller à ce que notre main-d'œuvre reflète la nature diversifiée de la société canadienne.
Notre politique est d'offrir des chances d'emploi égales à toutes les personnes qualifiées sans égard à la race, au sexe, à la couleur, au handicap, à l'origine nationale, à l'âge, à la religion, à l'affiliation syndicale, à l'orientation sexuelle, au statut d'ancien combattant, à la citoyenneté, à l'identité et / ou à l'expression de genre, ou à tout autre statut protégé par la loi.
Le candidat retenu sera soumis à notre processus de vérification des antécédents avant l'emploi qui consiste en une vérification des antécédents criminels.
Chez Cummins, nous nous engageons à ce que les employés au Québec puissent travailler en français. En conséquence, les candidats doivent posséder une connaissance suffisante du français/bonne connaissance du français pour accomplir les fonctions du poste et communiquer efficacement dans le milieu de travail.
Cummins is an equal opportunity employer. Our policy is to provide equal employment opportunities to all qualified persons without regard to race, sex, color, disability, national origin, age, religion, union affiliation, sexual orientation, veteran status, citizenship, gender identity, or other status protected by law.Journal
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