Posted 6 months ago
Superviseur de maintenance - Talent Pool
@ Also Recrutement
Quebec
Responsibilities:
- Superviser et coordonner la maintenance préventive, corrective et d'urgence
- Planifier les travaux selon les priorités et les arrêts de production
- Encadrer et mobiliser les équipes techniques
- Assurer le respect des normes SST et de la qualité
Requirements summary:
- DEC en maintenance industrielle, électromécanique ou automatisation
- 3 à 5 ans d'expérience en maintenance industrielle manufacturière
- Expérience en supervision ou coordination d'équipe
- Connaissance des systèmes mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques
- Capacité à lire des plans techniques
Tools & skills
Source and dates
Source type not verified · zoho
- Employer posting date
- 2026-05-10
- First seen by our source
- 2026-10-09
- Source record updated
- 2026-10-10
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Mid level |
| Department | Mechanical & electrical trades |
| Experience | 3+ years |
| Manages people | Yes |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Plant or factory |
| Position | Sitting and standing |
| Physical demands | physical moderate · computer moderate |
| Languages | French |
| Education | College diploma (required) |
| Fields of study | Maintenance industrielle, Électromécanique, Automatisation |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Also Recrutement
Saved company profile
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Also Recrutement, votre agence spécialisée en placement de personnel technique.
Full company description
Votre partenaire de confiance pour des solutions de recrutement local et international! Chez Also, nous élaborons des stratégies de recrutement qui visent à un succès à long terme pour vos besoins et pour la pérennité de votre main d’œuvre. Notre mission est de dénicher les bons talents afin de vous permettre de réaliser vos objectifs d’entreprise et qu’ensemble nous ouvrons un monde de possibilités. Que ce soit pour des besoins permanents, temporaires, au Canada ou à l’international, notre équipe de professionnel saura s’adapter à toutes les situations et vous prêter main forte afin de vous entourer des meilleurs talents.
- LinkedIn followers
- 6,826
- People associated on LinkedIn
- 7
- Reported office locations
- 503 Boulevard des Laurentides, 2, Laval, Québec H7G 2V2, CA
- Other recorded names
- Also Recrutement
- Specialties
- Recrutement
- Ressources humaines
- Dotation
- Candidats
- Métiers spécialisés
- Support industrielle
- Ingénierie
- and Gestion Industrielle
- Profile identifies a recruitment agency
- Yes
Votre partenaire de confiance pour des solutions de recrutement local et international! Chez Also, nous élaborons des stratégies de recrutement qui visent à un succès à long terme pour vos besoins et pour la pérennité de votre main d’œuvre. Notre mission est de dénicher les bons talents afin de vous permettre de réaliser vos objectifs d’entreprise et qu’ensemble nous ouvrons un monde de possibilités. Que ce soit…
| Field | Value |
|---|---|
| Industry | Human Resources Services |
| Company size | 2-10 employees |
| Headquarters | Laval, Québec |
| Organization type | Partnership |
| Year founded | 2015 |
| Specialties | RecrutementRessources humainesDotationCandidatsMétiers spécialisésSupport industrielleIngénierieand Gestion Industrielle |
| Open jobs on Jobsy | 5 |
| View page |
Vous êtes un(e) leader de terrain à l’aise autant avec les équipes techniques qu’avec les priorités opérationnelles ? Chez JobAlso, nous sommes actuellement à la recherche de superviseur(e)s de maintenance pour répondre aux besoins de plusieurs entreprises partenaires dans les secteurs manufacturier et industriel.
Ces opportunités s’adressent à des professionnels souhaitant jouer un rôle clé dans la coordination des activités de maintenance, la fiabilisation des équipements et le soutien des équipes au quotidien.
Qui sommes-nous ?
Chez JobAlso, nous accompagnons les entreprises dans la recherche de talents qualifiés et passionnés. Grâce à une approche humaine, proactive et axée sur les besoins du marché, nous connectons chaque jour des professionnels à des opportunités stimulantes.
Votre mission
En tant que superviseur(e) de maintenance, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations en coordonnant les activités de maintenance et en soutenant les équipes techniques au quotidien.
Votre rôle au quotidien
µ Superviser et coordonner les activités de maintenance préventive, corrective et d’urgence
µ Planifier les travaux selon les priorités opérationnelles et les arrêts de production
µ Encadrer et mobiliser les équipes techniques
µ Participer à la résolution des problèmes techniques et à l’amélioration de la fiabilité des équipements
µ Collaborer avec les équipes de production afin d’optimiser les procédés de fabrication
µ Assurer le respect des normes SST, des procédures internes et des standards de qualité
µ Participer aux initiatives d’amélioration continue et d’optimisation des opérations
µ Assurer le suivi des interventions, des audits et de la documentation technique.
Ce qui fera votre succès
µ DEC en maintenance industrielle, électromécanique, automatisation ou toute autre formation pertinente
µ 3 à 5 ans d’expérience en maintenance industrielle dans un environnement manufacturier
µ Expérience en supervision ou coordination d’équipe
µ Bonne connaissance des systèmes mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques
µ Capacité à lire des plans techniques et de la documentation industrielle
µ Expérience avec les systèmes et les outils de suivi maintenance
µ Leadership, sens de l’organisation et excellente gestion des priorités ;
µ Capacité à évoluer dans un environnement axé sur la performance et la sécurité.
Pourquoi rejoindre ces opportunités ?
µ Entreprises manufacturières reconnues
µ Environnements modernes et dynamiques
µ Possibilités d’avancement
µ Équipes collaboratives
µ Projets stimulants
µ Salaire compétitif et avantages concurrentiels.
PRÊT(E) À RELEVER UN NOUVEAU DÉFI ? |
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