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Posted 2 months ago

Superviseur d'usine alimentaire

@ Randstad Canada

Québec, Quebec

Full-time3+ years experience
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SIGNALS

Responsibilities:

  • Planifier et organiser les activités quotidiennes
  • Encadrer et développer le personnel de plancher
  • Gérer les ressources humaines, matérielles et mécaniques
  • Participer aux initiatives d'amélioration continue
  • Analyser les indicateurs clés pour réduire les pertes

Requirements summary:

  • Diplôme collégial ou universitaire en gestion, génie industriel ou sciences et technologie alimentaire
  • Trois à cinq ans d'expérience en supervision manufacturière
  • Excellent leadership et communication
  • Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion
  • Connaissance des normes de salubrité et de sécurité

Tools & skills

Benefits mentioned

Health insurancePaid time off
Source and dates

Employer career site / ATS feed · careerpage

Employer posting date
2026-09-04
First seen by our source
2026-10-10
Source record updated
2026-10-10

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SeniorityMid level
DepartmentManufacturing & production
Experience3+ years
Management experience3+ years
Manages peopleYes
Hours per week40
Scheduleevening, overnight
Travelair: none · ground: none
Work settingPlant or factory
PositionSitting and standing
Physical demandsphysical low · computer moderate
LanguagesFrench
Encouraged to applyIndigenous peoples, Women, People with disabilities, Racialized people, 2SLGBTQ+
EducationCollege diploma (preferred), Bachelor’s degree (preferred)
Fields of studyGestion, Génie industriel, Sciences et technologie alimentaire
Perks mentionedGenerous paid time off, Four-day work week, Retirement plan

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

Randstad Canada

Saved company profile

Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.

partner for talent.

Full company description

As the Canadian leader in recruitment and HR, and one of Canada’s best places to work, we have a uniquely human approach to work. We deliver HR innovation with human interaction at its core. At the unique intersection of technology and humanity, we deliver data-driven insights coupled with a people-first experience that is inherently human. Human Forward. Learn more at www.randstad.ca.

LinkedIn followers
455,966
People associated on LinkedIn
1,207
Reported office locations
  • 777 Bay Street, Suite 2000, PO Box 128, Toronto, ON M5G 2C8, CA
  • 525 Avenue Viger Ouest, Suite 501, Montréal, Quebec H2Z 1G6, CA
  • 4295 King St E, Suite 401, Kitchener, Ontario N2P 0C6, CA
  • 311 6 Ave SW, Intact Place, East Tower, Suite 1640, Calgary, AB T2P 3H2, CA
  • 6345 Dixie Rd, Suite 6, Mississauga, ON L5T 2E6, CA
  • 244 Pall Mall St, Suite 400, London, ON N6A 5P6, CA
  • 4 Cedar Pointe Dr, Unit D, Barrie, Ontario L4N 5R7, CA
  • 2456 Queen St E, Unit 201, Brampton, Ontario L6S 5X9, CA
  • 10 Stanley St, Suite 4A, Brantford, Ontario N3S 7N4, CA
  • 7055 Boulevard Taschereau, Suite 100, Brossard, Quebec J4Z 1A7, CA
  • 1100 Walkers Line, Suite 105, Burlington, Ontario L7N 2G3, CA
  • 10655 Southport Rd SW, Suite 1200, Calgary, Alberta T2W 4Y1, CA
  • 495 36 St NE, Suite 140, Calgary, Alberta T2A 6K3, CA
  • 321 6 Ave SW, Suite W940 (West Tower), Calgary, Alberta T2P 0B2, CA
  • 415 Hespeler Rd, Unit 3A, Cambridge, Ontario N1R 6J1, CA
  • 6001 60 Ave, Delta, British Columbia V4K 4E2, CA
  • 787 Rue St-Pierre, Suite 303, Drummondville, Quebec J2C 3X2, CA
  • 10025 102A Ave NW, Suite 1902, Edmonton, Alberta T5J 2Z2, CA
  • 2305 111 St NW, Edmonton, Alberta T6J 5E5, CA
  • 5 Boulevard Mountain, Granby, Quebec J2G 9M5, CA
  • 450 Speedvale Ave W, Unit 103, Guelph, Ontario N1H 7Y6, CA
  • 1809 Barrington St, CIBC Building, Unit 501, Halifax, Nova Scotia B3J 3K8, CA
  • 275 James St N, Unit 2, Hamilton, Ontario L8R 2L4, CA
  • 7655 Boulevard Newman, Suite 75, Montreal, Quebec H8N 1X7, CA
  • 2530 Boulevard Daniel-Johnson, Laval, Quebec H7T 2R3, CA
  • 2528 Boulevard Daniel-Johnson, Laval, Quebec H7T 2R3, CA
  • 5410 Boulevard Guillaume-Couture, Suite 84, Lévis, Quebec G6V 4Z2, CA
  • 460 Rue St-Charles O, Suite A, Longueuil, Quebec J4Z 1A7, CA
  • 80 Tiverton Ct, Suite 400, Markham, Ontario L3R 0G4, CA
  • 7357 Woodbine Ave, Suite 2, Markham, Ontario L3R 1A7, CA
  • 4080 Confederation Pkwy, Suite 501, Mississauga, Ontario L5B 0G1, CA
  • 6345 Dixie Rd, Suite 6, Mississauga, Ontario L5T 2E6, CA
  • 809 Columbia St, New Westminster, British Columbia V3M 1B9, CA
  • 20 York Mills Rd, Unit 208, Toronto, Ontario M2P 2C2, CA
  • 1600 Carling Ave, Suite 410, Ottawa, Ontario K1Z 1G3, CA
  • 2222 Carling Ave, Suite 2, Ottawa, Ontario K2A 1H3, CA
  • 4810 Boul Saint-Jean, Montréal, Quebec H9H 4B2, CA
  • 755 Boulevard Saint-Jean, Suite 130, Pointe-Claire, Quebec H9R 5M9, CA
  • 815 Boulevard Lebourgneuf, Suite 201, Québec, Québec G2J 0C1, CA
  • 2010 11th Ave, 7th Floor, Regina, Saskatchewan S4P 0J3, CA
  • 208 Boulevard du Curé-Labelle, Sainte-Thérèse, Quebec J7E 2X7, CA
  • 3500 Boulevard de la Côte-Vertu, Suite 175, Saint-Laurent, Quebec H4R 2X7, CA
  • 6335 Rue Jean-Talon Est, Saint-Léonard, Quebec H1S 3E7, CA
  • 310 Wall St, Saskatoon, Saskatchewan S7K 1N7, CA
  • 124 Rue Wellington Nord, Suite 300, Sherbrooke, Quebec J1H 5X8, CA
  • 701 W Georgia St, Suite 200, Vancouver, British Columbia V7Y 1C6, CA
  • 730 View St, Suite 420, Victoria, British Columbia V8W 3Y7, CA
  • 100 Regina St S, Suite 140, Waterloo, Ontario N2J 4P9, CA
  • 114 Dundas St E, Unit 103, Whitby, Ontario L1N 2H7, CA
  • 245 Portage Ave, Winnipeg, Manitoba, CA
  • 1 Lombard Pl, Suite 1535, Winnipeg, Manitoba R3B 0X3, CA
  • 386 Boulevard Charest E, Quebec, QC G1K 3H4, CA
Other recorded names
  • Randstad Canada
Specialties
  • HR Consulting
  • IT Recruitment
  • Engineering Recruitment
  • Staffing and HR
  • HR Services
  • Recruitment
  • HR Outsourcing
  • Temporary Hiring
  • Permanent Hiring
  • Recruiting
  • Permanent Jobs
  • Temp Jobs
  • Hiring Strategy
  • Human Resources
  • Staffing
  • Finding Jobs
  • Employer Branding
  • Jobs
  • and Contract Jobs
Profile identifies a recruitment agency
Yes

As the Canadian leader in recruitment and HR, and one of Canada’s best places to work, we have a uniquely human approach to work. We deliver HR innovation with human interaction at its core. At the unique intersection of technology and humanity, we deliver data-driven insights coupled with a people-first experience that is inherently human. Human Forward. Learn more at www.randstad.ca.

FieldValue
IndustryStaffing and Recruiting
Company size501-1,000 employees
HeadquartersToronto, ON
Organization typePublic Company
Year founded1997
SpecialtiesHR ConsultingIT RecruitmentEngineering RecruitmentStaffing and HRHR ServicesRecruitmentHR OutsourcingTemporary HiringPermanent HiringRecruiting
Open jobs on Jobsy9,782
LinkedInView page
Job description
Titre du poste : Superviseur d'usine alimentaire
Emplacement : Québec
Horaire : Quart de soir, du lundi au jeudi de 16h00 à 02h15 (x4)
Salaire : Salaire annuel très performant, selon l'expérience à partir de 85K pouvant atteindre 100K+
Industrie : Transformation agroalimentaire
Raison d'ouverture du poste : Soutien à la croissance des opérations et projets d'automatisation
Informations sur l'entreprise : Entreprise innovante reconnue dans son domaine, offrant un milieu de travail axé sur la collaboration, la valorisation du talent et le développement professionnel.

Êtes-vous un leader rassembleur prêt à propulser les opérations d'un fleuron de l'industrie agroalimentaire située à Québec ? À titre de Superviseur d'usine alimentaire, vous jouez un rôle stratégique au cœur de la croissance de l'organisation. Si vous possédez une solide expertise en gestion d'équipe et en optimisation des processus, cette opportunité est pour vous. Venez faire rayonner votre savoir-faire au sein d'une entreprise innovante basée à Québec, où votre impact sera immédiatement reconnu et valorisé chaque jour.

Pour plus d'information ou afin de postuler: [email protected] 581-443-7294

Avantages
•Évoluer dans un environnement de travail humain, dynamique et inclusif.
•Participer à des projets d'envergure, incluant l'implantation d'outils informatiques modernes.
•Bénéficier d'un horaire fixe de quatre jours par semaine offrant de longues fins de semaine.
•Profiter de fermetures annuelles pendant la période des fêtes et de trois semaines de vacances.
•Accéder à une salle de sport sur place ainsi qu'à des assurances collectives complètes.
•Cotiser à un régime d'épargne retraite collectif avec une contribution avantageuse de l'employeur.

Responsabilités
En tant que Superviseur d'usine alimentaire, vous assurez la synergie entre les équipes et la production :
•Planifier et organiser les activités quotidiennes afin de respecter les objectifs de performance.
•Mobiliser et encadrer le personnel de plancher en favorisant leur développement.
•Assurer une gestion efficace des ressources humaines, matérielles et mécaniques.
•Participer activement aux initiatives d'amélioration continue et d'optimisation des procédés.
•Veiller à l'application rigoureuse des normes de qualité et de santé au travail.
•Analyser les indicateurs clés pour réduire les pertes et augmenter l'efficacité.

Qualifications
Afin de réussir dans vos fonctions de Superviseur d'usine alimentaire, vous possédez idéalement :
•Diplôme collégial ou universitaire en gestion, génie industriel ou Sciences& technologie alimentaire.
•Expérience de trois à cinq ans en supervision au sein du secteur manufacturier.
•Excellent leadership, attitude positive et grande facilité à communiquer.
•Maîtrise des outils informatiques, des logiciels de gestion et de la suite bureautique.
•Connaissance pratique des normes de salubrité et de sécurité en milieu industriel.
•Capacité éprouvée à prendre des décisions éclairées dans un environnement dynamique.

Sommaire
Ce poste de Superviseur d'usine alimentaire représente une occasion idéale de faire progresser votre carrière au sein d'une organisation moderne établie à Québec. À titre de seul gestionnaire présent durant ce quart de soir, vous serez le pilier de l'équipe pour assurer l'excellence des opérations.

Cette opportunité exceptionnelle correspond à vos aspirations professionnelles ? Ne tardez pas à faire le saut ! Soumettez votre candidature dès aujourd'hui !

Vous avez ce qu'il faut et vous reconnaissez dans cette description ?

Contactez-moi au 581-443-7294 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : [email protected] .

Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/dominic-chouinard-maltais-28a738141/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

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    logiciels d'analyse de données

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    2+ YOECandidates need a bachelor's degree in accounting or a master's in a relevant field, a CPA designation, and five or two years of relevant experience. Advanced Excel and Power BI skills and strong change-management abilities are required.

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    DMC Recruitment Group

    3+ YOECandidates need 3 or more years of technical B2B field sales, pump or industrial equipment experience is strongly sought, bilingual French and English, a valid driver's licence and a solid mechanical or technical understanding.

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    Revenu Québec

    2+ YOECandidates need a bachelor's degree in administration, law, criminology, psychology, industrial relations, guidance sciences or social work, or another relevant field plus one year of relevant experience, or two years of professional advisory experience in conflict resolution, mediation or grievance management. Strong communication, rigour, discretion, analytical and critical thinking, and priority management are required; membership in a professional order or the Institut de médiation et d'arbitrage du Québec is an asset.

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